高新技术企业人力资源成本控制.doc

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1、高新技术企业人力资源成本控制随着知识经济时代的到来，人力资源越来越受到企业管理者的重视，企业的核心竞争已从对物趼质资本的竞争演化为对人力枋资源的竞争。人力资源成本是企业特别是高新技术企业蠢成本管理的一项重要指标。舍本文根据我国高新技术企业渍人力资源的特点，分析研究吆了我国高新技术企业人力资骇源成本的特点以及成本控制涅中的问题，并针对不同的成圮本内容提出了相应的控制策榘略。一、高新技术企业人位力资源的特点高新技术企嵬业具有高智力性、创新性，鄣高投入、高成长、高回报性循，机动性强和风险性高的特鲭点，这些特点决定了高新技瑟术企业有另一个重要特点，柜即具有高度知

2、识化的人才。揆他们大都拥有较高的学历、绉具有渊博的学识和出众的才华，同时也具有鲜明的个性簟和价值观。具体来说，高新阿技术企业人力资源具有以下楼特点：突出的自主意识。高新技术企业人才基于鲜明的专业分工，有自己的工作思路和工作方式，具有较强毽的独立工作能力，勇于自我佝尝试，乐于挑战自我。因此母他们更追求自主的工作环境讹和宽松的团队氛围。鲜明舵的价值观。高新技术企业人才具有着强烈的成就感，他棚们从事创造性的脑力劳动，伶不仅仅是为了工资报酬，还鸬11/11为了发挥自己的专长，成就鸹事业，实现自我价值。因此迫，他们关注个人事业的前途塑和发展，并从完成的工作

3、和葸取得的成就中得到满足。他们热衷于从事一定挑战性的渠工作，把创造发明、攻克难觑关看作是一种乐趣。流动耋性较强。高新技术企业中最Ж稀缺、最重要、最有价值的迁资源已经不是资金，而表现翦为员工头脑中的知识、技能И及其不断创新的能力。这种伥无形资源是天然归属于员工冗本身的，是企业无法控制的。如许多高科技人才由于具螗有某种特殊技能，碰到令自斜己不满的现象容易产生抵触镅情绪，遇到矛盾不愿意妥协，他们可以凭借自己的专业知识和能力，灵活地选择公嗜司或自己组创公司。由于高新技术企业中技术的不断创新和各高新技术企业之间的人才争夺战，使得专用性和稀缺性很强的人

4、力资源呈现胯出很大的流动性。员工队宗伍年轻化。由于高新技术企庞业需要的是有闯劲、头脑灵魂活、精力充沛的雇员，所以尜年轻人的比例相当高，20～40岁的雇员占总人数的柠80%以上，且高新技术企倬业人员的知识层次都比较高，总体而言，本科以上学历幢的占到80%以上。这些员乇工对新技术和新知识有良好猊的领悟能力与接受能力，有痢利于企业研发新产品。但由于年龄原因，也会出现一定炫的骄狂、冲动和浮躁情绪。∽富于创新性。高新技术企仑业人才的专业水平较高，他谑11/11们不甘于现状和墨守成规，腱他们时刻保持着高度的创新沦欲望或创造冲动，喜欢富有泵新意的、具有挑战性的工作

5、杩，以充分发挥个人的潜能，菇在技术创新、产品创新、经跪营管理创新和市场开拓中实怼现自我的目标和价值。他们烫所具有的创新能力是企业价值增值的决定因素，能够创碍造出高于社会平均利润的超穷额利润。人力资源具有层聂次性。企业人力资源划分为四个层次，即决策层、管理邢层、专业层和操作层，其在随知识、技术水准及业务能力上具有明显差异，在新知识麝、新观念的吸收及开拓创新都上也各不相同。二、高新叹技术企业人力资源成本的特苎点所谓人力资源成本是指企业为了取得、开发和保全人力资源而付出的代价。人襄力资源成本主要包括以下方怔面：人力资源获得成本，包括人员的招聘费用、选

6、拔费用、录用及安置费。人力资源的开发成本，即要使员工衙达到符合具体工作岗位要求鄯的业务水平和提高其工作技シ能而支付的费用。包括员工的上岗教育成本、岗位培训割及脱产学习成本等。人力资蔺源使用成本，指在使用职员枣的过程中发生的支出，包括维持成本和保障成本。人力纽资源离职成本，包括离职前裹的低效成本和空职成本，即糍由于员工的离职而影响到某磬职位空缺可能使某项工作或纤任务的完成受到不良影响而筒造成的损失。11/11高新技术企腧业的主要资产是由拥有智力铉资本的员工，并且正是由于畅拥有高素质的人才，高新技哮术企业才具有了生命力和竞廛争力。由于高新企业员工的蒡特

7、点使得人力资源成本有不谊同于一般企业的特点：首烂先，高新技术企业人力资源蜞成本在总成本费用所中占的悬比重较大。为保持持续的创梭新实力，使科技优势转化成经济优势，成功的高新技术绵企业对创新人员的要求比例性一般在30%以上。高新技戋术企业是在广泛利用现代科技成果的基础上，通过较高粜的研发投入进行知识开拓和积累，创立新的技术思路和空途径。因此，充足的技术创递新人才是实现高新技术企业访“创新—效益—再创新”良啄性循环的根本。而这一部分掼知识型的人才的留用必须要滩支付较高的薪金水平。由于措高新技术企业用于研发创新Ｔ的人员较多，所以这部分支崇出比重就相当大，一般

8、占到舛企业总成本费用的50%～髫80%。其次，高新技术舣企业的人力