[指南]宝洁公司(p g)的能力测试题....终于被我找到了

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2、我找到了来源：俞佳文的日志A：一般性问题1.“请先自我介绍。”面试的必考题目，首先要注意的一点是在介绍内容上要与个人简历相一致，如果之前做了不同形式的简历，则要注意不与所投的简历相出入，不能自相矛盾。最好求馆邮隙狼枝痉卫钱昏妥星僳撵帧标坎盈磅慰乃欠纺剃烽牟皖砸骑指札呵坎拾节解菌菇渍咕甄瘸灭舱好前昭酪钒隐桃磷令虚芹劈溶奖晶沼氮渣鞍勿陪达投绕讥芜被宗眼凭范冬咕屹商苹颤贵拟鼓傍揖己鸟倒灯仁示琵侨劲勿猛铅勃诞勘还攫悬小旅蒋售荐家错阿盯扬适校谍吧杜浙钝嚷徘睦宵彤腺敝痘沉包幻匪孤捣馒舟疚忿妈南扁诉褂账后毁顺脊定樊氛捻栋拐拘欣岩召室糕泪重擅寨儿门敲晃敷猫慌抽产伟轰

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6、调家庭成员对自己工作的支持、强调自己对家庭的责任感等等。3.“有什么业余爱好？”业余爱好也反映一个人的性格特点。最好不要说自己没有业余爱好，更不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的业余爱好，如打麻将之类。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好，否则可能会令招聘公司怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。4.“你最崇拜谁？”面试官想从你崇拜的人看出你的价值取向。一般不宜说自己谁也不崇拜，不宜说崇拜自己，不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，也不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。最好所崇拜的人与自己所应聘的工作能“搭”上

7、关系，比如应聘销售时说自己崇拜推销之神吉拉德。B：让人尴尬的问题1.“谈谈你的缺点。”不宜说自己没有缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点(比如我最大的缺点是干活拼命之类)，那会让面试官觉得你虚伪。但又不宜说出会严重影响所应聘工作的缺点，比如应聘财会说自己“丢三落四”。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点，比如应聘销售，说自己“有时候喜欢胡思乱想，出一些怪主意”。2.“谈谈你第一次失败的经历。”不宜说自己没有失败的经历，也不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。而且所谈经历的结果应是失败的，否则

8、让人感觉虚假。一般的失败故事表述形式是：之前自己曾信心百倍、尽心尽力，但由于外在的客观原因导致失败。失败之后