3、很多文化因素和服务型领导的要素具有内在的一致性,阿拉伯文化情景中的服务型领导也打上了阿拉伯文化的烙印。West和Bocarnea(2008)研究了不同于美国文化的东南亚国家菲律宾高等教育组织中的服务型领导和组织承诺、工作满意感之间的关系。统计分析结果发现,服务型领导的服务维度和谦卑维度对组织承诺、工作满意感有显著的促进和提升作用,二者存在显著的正关系关系。 Cerit(2009)运Laub(1999)开发的量表测量服务型领导,在土耳其的29个小学中获得了595份教师报告的问卷。统计分析结果表明,小学校长的服务型领导行为和教师工作满意感高度正相关,服务型领导能显著预测教师的工作满意感。 Sa