也谈人力资源会计的确认与计量.doc

《也谈人力资源会计的确认与计量.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、也谈人力资源会计的确认与计量也谈人力资源会计的确认与计量也谈人力资源会计的确认与计量现实呼唤人力资源会计。人的智慧和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人的作用越来越受重视，各种关于人力资源管理的理论和学科也蓬勃发展，管理学中有人本管理理论，人力资源的开发和管理的研究也有了长足进展。但是，在企业经营管理中起重要作用的会计却没有赶上时代的潮流，会计信息的提供和揭示仅仅局限于物资资源信息，但这远远不能满足会夕计信息使用者的要求，人们喋还迫切需要企业提供与他们决策有着密切关系企业人力苣资源信息。于是，人力资源蛛会计的出现成为历史必然。

2、哙那么，该如何确认，计量，唳此信息呢?在这众说纷纭，从莫衷一是的时候，我斗胆提苔出自己的一些想法。一、埒关于人力资源的确认资产浣的定义是预期能够流入企业未来经济利益的资源。我们可以看出人力资源和物资资摈源都符合此定义，即两者都眚有为企业带来经济效益的能狱力。将人力资源作为资产来8/8确认的问题已经有许多文章轸作了论述，作为资产来确认皤人力资源业已经成为一个不围需争论的事实。关键问题是莺，只将人力资源笼统地确认崖为资产就可以了吗?我们知菌道，物资资产有着流动资产羔和非流动资产之分，如果将资产在企业营运中起的作用Я还可分为管理用资产，生产囊用资产，销售用资产等。同呢样，，

3、我们也可以对人力资迦产作出类似分类。因为企业辞中必然存在着一部分临时工０，同时也有长期的雇员。他朱们在企业中的分布和作用大啥不相同，而人员结构不同的入企业情况更不一样，也就是莉说，仅仅这样揭示企业的人浓力资源信息（指只将人力资骂源笼统地确认为资产）还远ど远不能满足信息使用者的需拚要，因为这样揭示的会计信棚息并没有说明企业的人力资挑源的结构组成以及人力资源疙在企业内部的分布情况。而靡恰恰是这些信息对企业的利传益相关者有着非常重要的作⒊用。在现代企业中，内部跛机构设置的科学性可以反映企业管理的先进性，而内部葛机构的设置具体又表现在人延员的结构和分布上。在以前的计划经济体制下，

4、商品稀的缺，我国的企业机构设置呈窭“纺锤性”，企业的生产经独营重点是生产，生产一线人燕员很多，而市场营销人员利咬科研人员相对较少。随着经沽济的发展，这种机构的设置羊已远远落后于时代的要求。鲆前不久，已经审理结案的全点国最大的国企破产案――阿荬城糖厂的破产为此作了一个儋痛苦的注解。阿城糖厂拥有恬员工五千多人，“一年之内蚵中层干部的人数增加了近48/8倍，从40人增加到了18梭8人。但令人不解的是，在遁市场竞争日益激烈的情况下嫣，该厂销售人员却一直没有娜增加。”（引自中国电视报役《新闻调查》）市场销售人睇员仅二十多人。现代企业管ｎ理和营销理论认为，市场经瑾济下，一个理想的人力分

5、布［配置应里“哑铃型”，企业郇的科研人员和营销人员相对酪来讲应该较多，而生产人员啄应该较少。在这种情况下，珑我们就可以按人力资源的作滩用即生产部门人力资产、管蜞理部门人力资产和销售部门人力资产对人力资产分别确舜认。这样一来，信息需求者バ就可以了解企业的人力资源的分布，从而可以分析企业辍的人力结构是否合理，据此珂还可以作为预测企业的未来褊前景的工具之一。二、关嚏于人力资产的特点人力资产是相对于物资资产而言的荨，因此，搞清两者关系是正束确提供人力信息的前提。物资资产目前一般按流动资产品和非流动资产两大类来计量。非流动资产一般来说是一瘾次性投入，并且企业一旦取蒴得某项非流

6、动资产，此项资币产就属于企业所有，企业对舜其拥有完全的所有权或控制书权，然后按此项资产在企业灭收益的受益期长短来分摊其价值。流动资产流动性较强，一般是分期购买，分期计提量。同样，企业对其也有着ы完全的所有权。但“人”却琼不同，“人”不仅是社会生悟产的基本要素和生产力的主ɡ导因素，还是有血有肉、有叛思想、会思维的高级动物。戎企业可以通过支付工资等费昶8/8用来拥有人的劳动力使用权瘳，但企业不可能对人本身拥М有所有权和控制权。可见，探人力资产的使用权和所有权夸是分离的。计量物资资产时逶，由于企业拥有对物本身的ヴ所有权或控制权，计量对象狃是物本身，计量人力资产时︷由于企业没有也

7、不可能拥有缣对人本身的所有权和控制权仑，如果把人本身作为计量对豳象是不恰当的。经济理论告履诉我们，企业所拥有或控制妤的只能是人的劳动力，也即钌人力资源的计量对象是劳动力，是人所具有的能力，使猖用该能力可以为企业创效益唿做贡献。由于计量的对象是ㄍ劳动力，而劳动力是没有实物形态的资产，这样一来人恭力资产就具有无形资产的特杠征。同时我们也知道，企业般中的人力资产的流动性是不带一定的，有的终生服务于企策业，有的经常变换单位。也蚧就是说在总体上人力资产既唧有流动资产的性质又有非流动资产的特征。三、关于人力