加强工商管理培训提高企业管理水平.doc

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1、加强工商管理培训提高企业管理水平一、前言经济的快速发展，对企业管理水平有了更高的要求，一个企业管理水平的提升需要高素质管理人员的支持，而高素质管理人员的培养则离不┞开工商管理培训，所以工商管理培训是提驺升企业管理水平的关键。企业工商管理培巅训活动既有利于促进企业管理人员素质的盆提升又有利于促进企业的可持续发展，但劲工商管理培训有利有弊，因此结合企业发虻展的实际情况合理解决工商管理培训过程黍中存在的问题就显得尤为重要。二、企业加强工商管理培训的重要性首先有利怼于提升竞争软实力。传统企业观念旨在强犬调产品生产效率的提升，也就是说劳动力垓紧密化模式是传统企业发展的主要

2、模式，攒在此背景下，我国大多数企业无法紧随时ё代潮流，在发展过程中存在一定的难度。腋为了解决这一现象，企业需要另寻出路，即进一步提升企业管理水平，在学习与借赏鉴优秀管理理念的基础上创新企业发展模盔式，及加强工商管理培训，从而紧随时代潮流、丰富企业管理知识、提升企业管理腈人员的素质、促进企业利润的不断提升。僻其次有利于提升企业管理人员的素质。琵企业管理人员作为一个企业的核心资源，鲽5/5其重要性不容忽视，当前企业管理水平已┺经广泛得到各个企业的高度关注与重视，一定程度上说，企业管理水平对企业的长场足发展有着决定性作用。然而事实上，大壶部分企业普遍存在工商管理落后

3、且难以集蚧中的现象，主要原因在于大多数工商管理人员的学历水平较低，即他们缺乏专业的崖知识、技能与良好的职业素养。为此我们嶷需要不断强化工商管理培训，从而帮助工鹈商管理人员补充短缺的管理知识，以及真奔正提升管理本水平。最后有利于企业实钎行机制转型。社会主义市场经济正面临转毫型升级的状况，这无疑为我国企业发展带隍来了机遇，我国人口众多，劳动密集型发蜷展模式已经深入人心，为此企业急需改善凯这一现状，即结合实际情况制定相关策略骜促进转型升级的实现。所以，工商管理培烨养的加强，既是时代发展的需求又是企业玢脱离陈旧发展模式提升自身竞争力的主要咔途径，以培训的方式为企业工商管理

4、资源卧注入新的活力，完善管理理念，促进企业当发展机制的进步。三、企业工商管理培笱训过程中存在的相关问题缺乏充足的重ゼ视力度管理人员的培训是现代企业发展的重要内容，然而当前管理培训并没有得绂到企业的高度关注与重视，特别是部分中橄小型企业，它们则过分追求与注重技术学餮习与销售技术培训，缺乏对工商管理知识焚5/5的深入认识与了解。部分企业偏执地认为噩工商管理培训根本是浪费时间，过多培训髓也没有实际意义，与工商管理培训相比，刚他们更愿意花大量的时间监督催促员工工呋作，其实这样的方式只能短时间内提升员避工的工作质量，可见现代企业对于工商管理培训缺乏充足的重视力度。缺乏良好

5、抽的培训师资力量毋庸置疑，工商管理培碳训还是得到一些企业的关注与重视，即他徕们不仅认识到工商管理培训的必要性而且魇认识到工商管理培训对企业发展的意义与北影响，且付诸了相应的行动，即这些企业淼会定期组织部分领导进行培训学习。但我哟们不得不承认，目前企业对工商管理的认识才处于初级阶段，师资力量微弱，企业胀缺乏高素质高技能的培训师团队，而且还锩存在部分企业并没有认真落实工商管理培醅训，做的只是表面形式，为了减少支出，⒃他们往往聘请一些不专业的培训师，这无狩疑阻碍了工商管理培训质量的提升。缺乏丰富的管理结构及考核形式现阶段，部分企业的培训模式仍受传统观念的影响蔫，企业

6、积极主动的组织企业人员进行培训锎是正确的，但参加培训的企业人员并不了口解参加培训的真正意义，他们只是为了完晖成领导安排的任务。所以，在培训过程中身，培训人员和培训师之间缺乏良好的沟通忄，培训人员没有理解培训师所讲内容。另外，考核形式也过于单一，培训机构的考劳5/5核方式仅局限于笔试，且试题过于简单，监考不严格，为了考核人员能够通过考核籀，他们往往不制定考试要求，所以单一的勃考核形式在一定程度上也影响了企业的管理水平。四、提升企业工商管理培训的简主要措施加强企业对培训的关注度工眢商管理培训没有起到实际意义，主要原因琅在于工商管理培训没有得到企业的高度关瓿注与重视

7、，企业员工的工作观念潜移默化地影响着企业整体观念。可见帮助企业员工形成统一的工商管理培训理念尤为重要，所以去也需要大力宣传企业管理水平提渍升的重要性，定期安排相关讲座，加强员辉工对管理水平的认识并得到他们的重要，蚨只有这样，才能提升员工的培训兴趣与热牺情，以及使培训得到实际进步，从而真正果发挥工商管理培训的作用。积极促进高芥素质培训师资队伍创建工商管理培训的芩实效需要高素质师资力量的支持，师资力湔量潜移默化地影响着培训实效与质量，可杏见高素质培训师资队伍的重要性。因此，企业需要结合自身发展的实际情况挑选最翻符合要求的高素质高技能的培训师，或者烤企业可以邀