构建和谐劳动关系的探索与实践 - 安徽先锋网

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1、高度观注问题焦点，把握员工思想动态，提升党建工作水平——滁州烟厂党委近年来，在上级党组织的正确领导下，滁州卷烟厂的思想政治工作紧密围绕企业中心任务，以扎实开展党员群众经常性教育活动和“两个至上”等主题实践活动为载体，以服务企业改革发展稳定大局为重心，为企业的改革和发展、保持企业和谐与稳定提供了坚强有力的政治、思想和组织保证。为进一步加强企业党建工作，根据市直工委《关于开展“以改革创新精神推进市直党建大调研”活动的通知》精神，我厂围绕活动主题，就企业党建工作的不同方面在全厂范围内进行了调研。一、党组织建设的基本情况近年来，安徽烟草

2、工业企业先后经历了两次重组，企业内部的组织机构根据上级的统一要求进行了改革。经过2007年的党支部换届调整，滁州卷烟厂党委下属党支部11个，党员411名，其中在职党员249人，离退休、退岗党员162人。在滁州市直工委和安徽中烟工业公司党组的正确领导下，厂党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学发展观，紧密围绕企业中心工作，积极推进企业组织建设和制度建设，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断强化对党员群众的思想政治教育、政策形势教育，企业实现了两个文明建设的“双赢”。目前，企业的思想政治工作，

3、已形成了党政工团齐抓共管的良好的工作局面，厂党委连续6年被市直评为先进党委。一、党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的基本情况（一）思想政治具体工作与成效1、解放思想，与时俱进，加强思想政治工作与宣传教育相结合。目前，安徽烟草工业的改革既包含企业资源重新的配置，也包含不同企业文化相互融合，员工在认识上、观念上和情感上不可避免的会产生一些矛盾和问题。对此，厂党委积极引导职工树立大局意识，通过召开座谈会、形势报告会、职工代表会议，并以报纸、网站、宣传橱窗等多种形式加强对员工的宣传和教育，使全体员工认识到安徽中烟的发展是一荣俱

4、荣、一损俱损的关系，促进职工以新的思维方式和思想观念适应企业职能的转变，保持与安徽中烟的发展步调一致，积极主动地顺应安徽中烟的形势变革。2、维护企业和职工的合法权益，加强思想政治工作与解决实际问题相结合。厂党委通过设立厂长接待日、推行厂务公开、开展合理化建议活动等多种形式，化解矛盾，拓宽群众意愿的表达渠道，多次就企业内部管理、劳动用工、福利待遇等员工关心的热点、难点问题，通过召开不同层次员工座谈会、问卷调查、合理化建议等形式，及时了解职工的想法和愿望，维护企业和职工的合理、合法利益。由于各项工作落实到位，员工的思想较为稳定。3、

5、围绕企业工作目标，加强思想政治工作与必要的管理手段相结合。在做好日常细致思想工作的同时，必要的管理手段是必不可少的。为使生产目标和思想政治工作目标同步实现，企业制定了薪酬分配方案、经济责任制考核办法、层层签订责任状等，实行质量、安全、党风廉政建设等一票否决，使思想政治工作与必要的管理手段有机的结合。4、提升企业的凝聚力和向心力，加强思想政治工作与精神文明创建活动相结合。企业通过大力开展一系列精神文明创建活动，利用重大节日、纪念日开展丰富多彩寓教于乐的文化娱乐活动，结合生产、工作实际，组织开展了职工运动会、文艺晚会、歌咏比赛、演讲

6、比赛、书法画展、登山比赛、拓展训练等系列活动，受到了党员干部职工群众的欢迎，丰富了文化生活，陶冶了情操，增强了企业的凝聚力和向心力。同时企业特别注重在职工中树立先进典型，每年开展企业标兵、先进工作者、优秀共产党员、十佳女职工、青年岗位能手等评选活动，使职工学有榜样、赶有目标，达到弘扬正气的目的，对稳定职工思想情绪、凝聚人心起到了潜移默化的作用。（二）今年以来党建工作开展情况1、结合实际，制定措施，持续开展党的十七大精神学习贯彻活动。学习贯彻党的十七大精神是我厂跨年度重点工作之一。根据《滁州卷烟厂深入学习贯彻党的十七大精神实施方案

7、》，厂党委在去年组织开展系列宣传贯彻工作基础上，今年二季度统一组织全体党员干部接受了党的十七大精神和《党章》知识学习测试，各党支部包括厂领导班子成员在内的245名党员参加了测试，参加率达到了98％以上。今年七一期间，为进一步掀起学习贯彻十七大精神和党章的新热潮，厂党委组织各党支部举办了“十七大精神和党章”现场知识竞赛。比赛的一等奖代表队代表企业参加了市直单位的知识竞赛，并在参赛的12支代表队中获得二等奖。2、全面动员，严格标准，推动民主评议党员活动有序、有效开展。今年二季度，根据市直工委的统一部署，厂党委开展了民主评议党员活动。

8、活动历时1个多月。在民主评议党员工作领导小组的领导下，各党支部按照评议方案要求，有计划、有步骤的组织实施；企业广大党员、干部联系自身思想和工作实际，积极参与，认真学习，深刻自查，把民主评议作为推动部门工作和提高自身素质的契机。企业10名副处级以上党员领导干部均积