党员领导干部个人整改问题清单

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1、党员领导干部个人整改问题清单姓名：崔晖单位及职务：团市委书记、党组书记2014年9月22日序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注1工作落实不力，浮于表面，开展调研走马观花，趋于应付。工作重部署，轻实效，求真务实、推动工作落实能力亟待提高。认真组织规划调研，积极参加体验式调研服务活动，研究制定调研计划，争取每年到基层团组织调研不少于30天，自己动手撰写调研报告不少于5篇；拓宽工作思路，加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，完善考核制度，努力消减各类形式性事务，了解基层青年诉求，增强工作实效。年底前完成团市委领导班子成员和机关干部深入基层走访调

2、研的计划、制度和实施办法，确保每月参与调研不少于2天；今后长期坚持。2政绩观有偏差，好大喜功。过于注重造声势，存在吸引领导注意、吸引媒体关注的倾向。树立正确的“政绩观”，固化全心全意为人民服务的公仆意识，不做“形象工程”，时刻以青年群众的利益为主。多做惠民实事，积极解决服务联系群众“最后一公里”问题，尤其要在帮助青年创业、关爱困难青少年群体等方面加大服务力度，争取更多的优惠政策，更好的整合社会资源，切实提高服务青年群众的能力。9月底前完成建立团市委惠民实事工作台账，增强服务青年的实效性；今后长期坚持。3不愿担当，攻坚克难意识差；自以为是，过于自负；自我

3、要求不严格。在工作中要迎难而上，时刻保持“赶考”心态，刻苦钻研业务，思考解决问题的新思路，新办法，扎实提高服务青年能力。正确处理个人与组织、上级与下级的关系，严于律己，宽以待人，特别是对他人批评做到：有则改之，无则加勉。年底前坚持学习十八届三中全会、四中全会精神及相关文件精神和讲话精神，强化党性锤炼；9月底之前开展一次慵懒散拖专项整治活动；今后长期坚持。4有“家长制”作风。对下级同志不够关心，不注重思想交流，疏远群众。经常开展谈心谈话活动，加强思想政治教育工作，将活动制度化常态化，及时把握党员干部的思想脉搏和心理状态，帮助解决困难、解开“心结”。和单通

4、同志交朋友，深沟通，增强团队凝聚力，为工作开展提供良好的合作氛围。建立“机关开放日”，欢迎团员青年随时走进机关与领导干部联系交流。目前已研究制定加强和改进团市委机关人员思想建设方面的若干意见，使谈心谈话活动制度化，今后将长期坚持。5廉洁自律意识差，勤俭节约意识淡化。从自身做起，学习落实廉洁从政的各项制度，坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格按照中央要求，坚持务实、节俭、高效的原则，杜绝讲排场、铺张浪费、人情往来等违规情况出现。制定团市委公车使用登记表，严格控制公车私用。制定办公用品使用登记制度，减少办公用品损耗。强化“三公”经费管理，严格执行经费预算。9

5、月底前开展一次“三公经费开支过大”专项整治活动；年底前完善团市委机关相应的规定措施，设立意见箱，接受群众监督；今后长期坚持。-3-姓名：程俊雅单位及职务：团市委副书记、党组成员2014年9月22日序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限备注1分管工作落实不到位，习惯以开会、发文件落实工作，跟踪督查少，狠抓落实力度不大，导致工作效果差。扎实推进工作落实，增强跟踪督导。坚持以踏石留印、抓铁有痕的精神对所分管的学校、志愿者服务项目、宣传工作里的重点项目进行督查，确保重点惠民工作部署全面落实。10月底前取得阶段性成效，长期坚持2脱离群众，“官气”严重。不愿意深

6、入基层与基层青年沟通交流，习惯当“甩手掌柜”，对青年诉求不重视。牢固树立宗旨意识，落实自己联系群众的计划，一年争取到基层调研不少于20天，切实了解群众“所盼、所想、所需”，全面推动联系服务群众“最后一公里”落实。年底前完成相关计划制定并长期坚持3工作作风简单生硬。工作中抓宏观的多，抓微观的少，习惯于安排布置，很少亲力亲为。对自己不分管的工作不愿多提建议，有各人自扫门前雪的思想。切实改变工作作风，脚踏实地的落实工作部署，更加注重分类指导，更加注重关心指导基层团干的工作开展，不给基层团组织和下属提不切实际的任务要求。对于自己熟悉的分管外的工作，积极建言献策

7、，推进共青团各项工作共同发展。9月底前取得明显成效并长期坚持4急功近利思想严重，喜欢抓亮点工作，急于求成。有时造成工作被动推进，脱离实际，成效不明显。树立正确的政绩观，坚持工作高标准，对上级安排部署的任务，不挑三拣四，坚持求真务实，既要有一抓到底的责任意识，又要有精益求精的细致作风，切实结合工作实际，确保工作绩效。即时整改并长期坚持5自律意识差，自我要求不严格，有时情绪化严重，影响工作。严格要求自己，带头贯彻整改落实的要求，带头执行好各项规章制度，严格规范自己的行为，做好分内工作，当好副手，廉洁自律，时刻做到自重、自省、自警、自励。9月底前取得明显成效

8、并长期坚持6勤俭办事意识弱化，追求物质享受和贪图安逸的思想不断滋长，存在攀比心理。有时工作不计