县级党员领导干部个人整改清单

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1、县级党员领导干部个人整改清单姓名：汪辉职务：院长、党委副书记2014年9月1日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1重视具体事务处理，忽略理论学习1、进一步落实《党委中心组学习制度》，按照党委要求，处理好工学矛盾、学用关系，在今后的学习工作中，保证学习时间、明确学习内容、确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。2、院党委每年向全体党员干部推荐1-2本理论论著，要求党员干部每年写出1-2篇高标准高质量的学习心得，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。持续改进2坚持全面持续可协调发展的大局观念不强通过集中学习、个人自学和参加专题培

2、训等多种方式，进一步提升自己的理论修养、思想意识修养、组织纪律修养和思想文化修养，不断进行的自我教育、自我改造和自我完善。持续改进3持续改进4对加快医院发展和工作求稳之间有一定思想障碍1、进一步密切同人民群众的血肉联系，认真听取各方意见建议；2、进一步开放院长信箱和短信沟通平台；3、在涉及医院建设发展方面，要继续传承老一辈三医院人开拓创新、攻坚克难的优良品质，尽可能的加快医院发展步伐。4工作中经常“强调”分工负责，没有直接督促落实具体工作1、加大督查办督查力度，确保工作全程有监管；2、形成工作反馈机制，做到事事有回音，不让群众空等空盼。持续改进5开

3、拓创新意识不强，攻坚克难的奋斗精神有所懈怠，工作中缺乏勇于挑战的创新精神1、通过加强理论学习，进一步强化理想信念，振奋创业精神，保持工作中的蓬勃生机和活力。2、要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。3、在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。持续改进6务实作风不到位1、大力发扬理论联系实际的学风、学以致用的作风，通过踏实勤奋地学习新理念、新知识，提升科学判断形势的能力和领导科学发展的能力。持续改进42、不断完善学习教育制度、调查研究制度、工作激励制度、政务公开制度等，通

4、过制度来确保工作落到实处。7勤俭节约意识弱化1、组织修订《接待管理办法》，我本人也会带头勤俭节约，反对铺张浪费，除单位接待非吃不可的饭，尽量不参加；2、平时单位内部的节庆活动，也尽量简朴节约，用实际行动抵制奢靡之风。2014年12月前8公车专用曾经发生进一步完善《医院公车管理办法》，在出行时一律轻车简从，尽量统筹合并外出用车。2014年9月9公务接待有没落实“光盘行动”的情况进一步修订完善各类费用报销制度，明确报销标准和报销程序。2014年9月10院内诊疗流程不合理，就诊患者存在重复排队和检查检验等候时间较长结合医院实际，进一步梳理就医流程，研究改

5、进诊疗流程的措施和方法。2014年底前形成初步方案11院内检查病员没有遮风挡雨设施等问题牵头进行调研论证，启动医院风雨走廊建设项目。2014年底前形成初步方案12临床持续整改4工作中还存在许多医患沟通不到位、服务态度需要改进的地方1、加强职工医德医风培养，提供职工爱岗敬业的奉献意识；2、深入抓好优质服务工作，提升服务质量和水平。13新的绩效没有完全体现业务难度系数和劳动强度系数结合新绩效方案的试运行情况，在充分听取一线职工的意见建议基础上，进一步完善方案。2014年12月前4