《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究

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1、《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究摘要：《小企业会计制度》的实施促进了我国小企业的健康发展。文中通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行具体分析，并结合了制度实施过程中小企业的实际情况，有针对性地提出了解决问题的对策和基本措施，为《小企业会计制度》进一步顺利实施提出了建议和方案。关键词：小企业小企业会计制度对策与方案一、问题的提出财政部于2017年4月27日颁布并于2017年1月1日开始在小企业范围内执行的《小企业会计制度庆》，是在遵循一般会计核算原则的条件下亦，借鉴国际惯例，结合我国小企业的实际耄情况，以《企业会计制度》为基础制定的痃。这次小

2、企业会计制度的制定实施充分体铨现了小企业自身的特点及其会计信息使用者的需要。它健全和完善了企业会计核算诉体系，提高小企业会计信息质量，加快了钕15/15会计准则的国际协调。《小企业会计制度罔》在适用范围、主要内容、会计科目、会冲计报表等方面都与《企业会计制度》有差耘异，它更具有清晰性、灵活性、指导性和贬针对性。它是我国会计核算制度走向成熟兔的标志，对进一步贯彻中华人民共和国《兆会计法》和《企业财务报告条例》、规范娓小企业会计行为、促进小企业健康发展，媚都具有非常重要的现实意义。但是，我们讣通过最近对制度实施情况的调查情况来看，由于种种原因，使得制度实施过程出

3、现忄了相当多的问题，不同程度地阻碍了制度的顺利实施，导致制度执行无法到位。正酗是基于这种认识，本文试就《小企业会计凿制度》实施中存在的问题加以分析，并提催出若干对策。二、《小企业会计制度食》实施中存在的问题1、制度执行的将不完全确定性，导致制度执行过程中容易圳发生偏差调查结果显示，大多数小企剁业继续执行原来的《企业会计制度》，这蹁从《小企业会计制度》的规定来看，无可钐非议。虽然国家统一制定的会计制度具有鹧强制性的特点。但符合《小企业会计制度诂》规定的小企业既可以按照《小企业会计╄15/15制度》进行核算，也可以选择执行《企业舞会计制度》。据此而论，会计制度的强

4、制晤性特点如果从整体上考虑，只要企业严格脉按照规定执行了某一会计制度即可。另外廴从鼓励企业加强内部管理、建立和完善内惑部会计控制制度出发，也应该允许并鼓励酬有条件的小企业执行《企业会计制度》。瞌因此，符合小企业标准只是执行《小企业会计制度》的必要条件而已，即凡执行《猞小企业会计制度》的企业规模必须符合小促企业的标准，但并非符合小企业标准的企押业就必须执行，如有条件也可执行《企业会计制度》。但问题是有的小企业本来会计基础工作就比较薄弱，人员的素质訇也比较低下，原来执行《企业会计制度》庀就没有执行好，换句话说原来执行过程中泉就存在很多困难。加上这类小企业发展的

5、淹态势显示近年内企业发展规模不会有大变困化。在这种情况下，这类小企业如果转换虚执行《小企业会计制度》也许更适合其企业自身的特点。其价值就在于整顿和规范碴小企业会计工作秩序，规范小企业的会计污行为，促进小企业的健康发展。但这类小盱企业认为，只要不违反会计制度规定就可腋以了。既然允许何必再执行新的会计制度獭呢，如果执行《小企业会计制度》不仅要东派员参加培训，而且制度转换也需要付出甯一定的代价，何必自己给自己找麻烦,这矿种认识带有一定代表性。本来《小企业会碍15/15计制度》的制定，就是考虑了这类企业的实际，但部分小企业并没有充分认识到执濉行《小企业会计制度》的价

6、值所在。所以腺《小企业会计制度》执行中的不完全确定饱性,就会给部分对制度认识不足的企业开了绿灯，导致《小企业会计制度》实施的ぃ现实价值发生偏离。2、培训工作缺貔位，导致小企业对制度理解和实施力度不〓够《小企业会计制度》颁布之后，为砣使广大小企业会计人员充分了解《小企业羰会计制度》的内容，准确把握相关政策、肼规定和方法，确保该制度在企业中的贯彻槿实施，各地财政部门举办了《小企业会计钴制度》的培训班，培训的对象主要是小企濂业的会计或出纳人员。通过培训，使会计兑人员在短时间内有的放矢地学习，提纲挈磙领地了解《小企业会计制度》。应该充分蟠肯定这种通过有计划有组织分期分

7、批培训单小企业会计人员的做法对确保《小企业会噔计制度》在小企业中的贯彻执行无疑起到铈非常重要的推动作用。另外，这种培训方恺法也是常规的做法，因为通常我国颁发新尘的会计制度都是需要组织企业的财会人员进行培训的。但我们也不得不承认这种做岛法如果针对财会工作比较规范的大中型企舻业或上市公司而言，也许能达到比较好的漭培训效果。如果针对小企业也许有许多不尽人意的地方，原因在于《小企业会计制蓬度》的实施或执行，其中非常重要的一个ら15/15影响因素是小企业领导者的态度。而领导幡者的态度在很大程度上取决于他对《小企碲业会计制度》内容与实施价值的认识。事囫实上很多小企业的领

8、导者对会计工作的职ひ能一