《小企业会计会计制度》实施中存在的问题与对策

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3、阳110004)【摘要】目前人们更关注大型企业的会计准则实施而很少关心中小企业会计的制度建设情况。文章通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行分析，并结合了制度实施过程中企业的实际情况，提出了解决问题的对策和基本措施，为《小企业会计会计制度》进一步顺利实施提出了建议和方案。【关键词】中小企业小企业会计制度1《小企业会计会计制度》实施中存在的问题1．1内部因素1．1．1内部控制制度不完善甚至不建立相关的内部控制制度影响了《小企业会计制度》的执行根据调查，由于小企业所有制形式多样化，经营规模较小，不少小

4、企业会计机构设置不规范，甚至个别企业不设置会计机构，即使是设置会计机构，会计人员分工也不明确，甚至是兼职，缺乏完善的内部牵制枧制，这些都给《小企业会计制度》的实施造成一定程度的影响。1．1．2制度执行的不完全确定性，导致制度执行过程中容易发生偏差调查结果显示，大多数小企业继续执行原来的《企业会计制度》，(《小企业会计制度》规定凡执行《小企业会计制度》的企业规模必须符合小企业的标准，但并非符合小企业标准的企业就必须执行，如有条件也可执行《企业会计制度》)。但问题是有的小企业为了节省制度转化的代价而放弃执行更适

5、合其企业自身的特点的《小企业会计制度》。正由于《小企业会计制度》执行中的不完全确定性，导致它的实施的现实价值发生偏离。1．1．3会计人员素质较低，难于确保《小企业会计制度》准确无误地实施小企业会计人员与大企业的会计人员相比，业务水平、文化层次不高，业务不精，素质普遍较低，制约了小企业会计工作的开展和实施。1．2外部因素1．2．1培训工作不健全。导致对小企业制度理解和实施力度不够各地财政部门举办了《小企业会计制度》的培训班，但培训的对象主要足小企业的会计人员。这种做法如果针对财会工作比较规范的大中型企业，也许

6、能达到比较好的培训效果。但对小企业而言就没很大效果了，原因是小企业主的态度直接影响着《小企业会计制度》的实施，事实上很多小企业主更关注的是盈利和税收的指标而没有认识会计工作的价值，所以应该把小企业主纳入培训的人员中。1．2．2相关部门监管不力。对错误执行或滥用小企业会计制度纠正不力小企业规模不大，人员不多，不受财政、税务等相关监管部门的重视，致使小企业在执行《小企业会计制度》方面只停留在口头上，当涉及经济利益时，有意无意的偏离《小企业会计制度》的约束。而监管部门的不重视和漠然，从侧面助长了这种风气的成长，不

7、利于小企业会计制度的正常实施。2解决小企业会计制度实施中现存问题的对策与方案2．1消除小企业内在的不利因素2．1．1提高会计人员素质会计职业技能是会计人员行为能力的重要组成部分，它的改善和提高对整个会计人员行为能力的优化有很大影响。会计职业能力得到优化的主要途径是广泛、深入、持久地开展各种会计培训工作。2．1．2选择适合小企业自身特点的会计制度在实际工作中有些小企业受到自身素质的限制，在选择企业会计制度时，往往带有很大的盲目性，不知道自己到底该执行《企业会计制度》还是《小企业会计制度》；有的甚至为了节省成本

8、在不违法的基础上继续执行《企业会计制度》。为此，各级财政部门应组织相应的高素质人才咨询队伍，深入小企业会计部门帮助小企业正确选择适宜的会计制度。2．1．3建立和健全企业的内部控制制度尽管小企业规模不大，人员不多，但是小企业仍然应当有合理的控制制度。在企业日常经营活动中，应做到授权程序的规范化，业务内部控制的程序化，各部门组织上的相对独立化。这样有利于各部门人员的相互牵制、相互监督，从而达到有效控制的目的。2．2创