小学教师教学新秀评选活动方案

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1、小学教师教学新秀评选活动方案       一、活动目的    为加强对青年教师进行培养，迅速提高他们的教学能力和育人水平，使青年教师逐步成为教师队伍中的中坚和骨干力量。同时，也为典型教师队伍储存后备人才。因此，朝阳市教师进修学院决定在全市小学教师中开展教学新秀评选活动。    二、参评条件    １、参评教师要爱刚敬业，为人师表。无工作责任事故，无不良嗜好。    ２、参评教师参加工作不超过五年，年龄30岁以下。课改意识强，具有一定的探究精神和能力。    ３、参评教师原则上任本学科两年以上，并曾获本县（市）区优秀课。    三、参评学科　　品德／生活

2、　品德／社会、语文、数学、英语、科学、综合实践　    四、评选内容    １、课堂教学：现场教学（学生学的方式；教师教的方式；教学效果）；课堂答辩（与本课教学相关的问题）；教学设计（所授课）；教学反思（所授课，100——200字）；论文（对教学中困惑、敏感的一个或两个小问题进行论述，2000字左右）。    ２、基本功：钢笔字（一篇５分钟约150字）；简笔画（一幅有主题５分钟）。    ３、才艺展示（７分钟之内）。    五、评选办法    １、各县（市）区按参评条件先自行选拔。１０月９日前将选拔结果上报市教师进修学院小教部。（附表３）    ２、朝

3、阳市教师进修学院将根据县（市）区申报情况，进行下一步的到各县（市）区评验。    ３、课堂教学、基本功和才艺展示综合评价作为评选的最终结果。满分200分，达到160分即可被认为是教学新秀。教学设计50分、教学反思10分、论文10分、现场教学90分、课堂答辩10分、钢笔字5分、简笔画5分、才艺展示20分     市学院颁发证书，对成绩突出的教学新秀将通过“朝阳市教师进修学院小教部”网进行宣传。    六、评选说明    １、县（市）区负责对参评教师进行条件审核，严格按参评条件申报。    ２、朝阳市教师进修学院评审人员到各县（市）区评验。评验内容包括；课

4、堂教学；课堂答辩；教学反思；才艺展示（演讲、朗诵、歌唱、书法、绘画、器乐等），钢笔字、简笔画。    ３、教学设计、论文，参评教师提前准备，市评验时交材料。     4、参评教师需提交参评教师申报表、县（市）区优秀课复印件。    七、评验时间     10中旬——12中旬  朝阳市小学教师教学新秀申报表姓名  学科 任教年级 职称  年龄 任教本学科时间   工 作 以 来 主 要 业 绩                  学校意见：    教师进修学校意见：    　　　　　　年　　月　　日                年　　月　　日 朝阳市教师

5、进修学院意见：    　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日