东大18春学期《管理技能开发》在线作业2

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1、东大18春学期《管理技能开发》在线作业21、A2、A3、D4、C5、A一、单选题共10题，70分1、下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转移压力源？A问题集中策略B文化集中策略C情感集中策略D政策集中策略E能力集中策略正确答案是：A2、在正式组织中，管理职位伴随着.A权威B价值C政策D文化正确答案是：A3、_______假设暗示了人们容易相信别人，且容易走极端，从而会导致无效管理。AA理论BB理论CX理论DX理论EZ理论正确答案是：D4、团队发展阶段中，以合作为主题的是.A组建期B激荡期C规范期D执行期E调整期正确答案是：C5、下列选项最能说明一个行动的预期

2、结果？A一个计划B一个目标C一个规则D一个程序E一个政策正确答案是：A6、理想情况下，对目标的进展情况的反馈，应该是_____而不是____。A外部供给;自给自足B自给自足;外部供给C普通;特殊D专制;参与正确答案是：B7、为了创造依赖，你所控制的资源必须被看做是.A昂贵的B重要的C容易得到的D低廉的正确答案是：B8、当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时，下列除了哪项是员工会出现的心理状态？A他们认为自己正在做的是有意义的事情，因为他们的工作对其他人很重要.B他们对原来的工作感到有个人责任C他们学习如何履行好自己的工作D他们害怕承担失去工作的风险正确答案是

3、：D9、下列哪一项不是文中所描述的冲突分类？A沟通问题B财务问题C结构设计D个体差异正确答案是：B10、近来调查研究发现，下列这些选项中除了________之外都是决定影响一半以上管理者管理效率的行为。A控制组织环境及资源B组织和协调C为成长和发展做准备D激励员工以解决争端E推动计算机技术和知识的发展正确答案是：E二、判断题共6题，30分1、股东不被视为利益相关者。A错误B正确正确答案是：A2、秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。A错误B正确正确答案是：B3、根据本文，目标是一个行动的最终结果。A错误B正确正确答案是：B4、没有以消极方式经历过压力的个人在处

4、理压力时更有弹性。A错误B正确正确答案是：B5、当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果发生偏见，这将对员工的表现不起任何作用。A错误B正确正确答案是：B6、当一个经理代表，是他或她将无限的权力转为行动.A错误B正确正确答案是：A