东大18春学期《管理技能开发》在线作业3

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1、东大18春学期《管理技能开发》在线作业31、D2、C3、C4、A5、A一、单选题共10题，70分1、_______假设暗示了人们容易相信别人，且容易走极端，从而会导致无效管理。AA理论BB理论CX理论DX理论EZ理论正确答案是：D2、管理者“利用”人们以实现他们的目标，在下列哪些思维方式，可以鼓励非道德的决定？A务实心理B务虚心理C剥削心理D“麦迪逊大街”心理正确答案是：C3、下列哪一项不是对文化维持有重要作用的管理活动？A选择做法B高层管理人员行为C技术进步D社会化正确答案是：C4、当一个人以开放思维的方

2、式理解问题时，______在起作用，另一方面，当一个人的思维非常迅速的做出同意或者不同意的决定时，他的________能力更完善。A感知、判断B判断、感知C判断D判断、影响因素E保守、影响因素正确答案是：A5、根据大卫.麦克弗兰，下列哪些是在工作时作为激励人不需要提及的？A安全B成就C权力D联盟正确答案是：A6、下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键？A技术专长B解决问题的技能C决策技能D人际关系技能正确答案是：D7、下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益处:A提供更多的满意工作B加强客户服务C增多员工的

3、工作轮换D产生更少的错误正确答案是：C8、以下冲突情境中，哪一个不能使用竞争作为解决冲突的策略？A当问题很复杂，需要从其他人那里得到投资和信息B当和非常有能力的人一起工作时C当别人缺乏经验时D当需要长期的解决方案和承诺时正确答案是：C9、如果性能考核只重点考核经济成果，员工将推断_______________。A证明目的的手段B目的的正当手段C道德行为是一个高度优先事项D顾客满意是最重要的正确答案是：B10、关注生存，组织文化的奖励可以扭转组织衰退命运的员工.A学院B护航C俱乐部D棒球队E堡垒正确答案是：E

4、二、判断题共6题，30分1、如果信息的接受者与信息的发出者以不同的方式理解他们之间传递的信息，错误信息就会产生。A错误B正确正确答案是：B2、合作是团队规范发展阶段的主题。A错误B正确正确答案是：B3、管理者的政治倾向是决定是否道德或不道德行为管理的一个因素。A错误B正确正确答案是：A4、人们通过尽量回避（战争）或毁灭（可能）来应对压力源。A错误B正确正确答案是：A5、秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。A错误B正确正确答案是：B6、教练处理个人问题而辅导处理能力问题.A错误B正确正确答案是：A