人才测评技术及应用02任务-0001(厦门电大－课程号：3518514)参考资料

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1、人才测评技术及应用02任务-0001厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码：3518514参考资料试卷总分：100单选题(共20题,共40分)1.(2分)选择性测评中保证选拔结果有效的前提原则是（）。A、公平性原则B、公正性原则C、差异性原则D、准确性原则参考答案：B2.(2分)（）是测量人格最常用的方法。A、自陈量表法B、心理测验法C、投射测验法D、评定量表法参考答案：A3.(2分)下面（）是非组织的、随意的测验方法。A、心理测验法B、自陈量表法C、投射测验法D、评定量表法参考答案：C4.(2分)以下不属于开发性测

2、评的特点的是（）。A、勘探性B、配合性C、促进性D、系统性参考答案：D5.(2分)配置性测评不具有以下哪个特点？A、针对性B、客观性C、严格性D、预备性参考答案：D6.(2分)（）测评结果不公开。A、选拔性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评参考答案：D7.(2分)选择性测评中保证选拔性测试结果被公众接受的前提之一的是（）。A、公平性原则B、公正性原则C、差异性原则D、准确性原则参考答案：A8.(2分)以人事合理配置为目的测评是（）。A、选拔性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评参考答案：B9.(

3、2分)选择性测评中保证选拔结果正确性的前提原则是（）A、公平性原则B、公正性原则C、差异性原则D、准确性原则参考答案：C10.(2分)按照测验的（），将心理测验分为最高行为测验和典型行为测验。A、要求B、对象C、目的D、功能参考答案：A11.(2分)不属于投射测验的是（）。A、创造性测验B、语句完成测验C、绘画测验D、罗夏墨迹测验参考答案：A12.(2分)荣格认为，（）是人格构成的基础。A、自我B、本我C、真我D、超我参考答案：A13.(2分)加州心理测验调查表（CPI）中文国内修订版不包括（）。A、通俗概念量表B、

4、结构量表C、特殊目的和研究量表D、形式量表参考答案：D14.(2分)ESTP型是指（）。A、内向、直觉、思考、认知型B、外向、感知、思考、认知型C、内向、直觉、感觉、认知型D、外向、直觉、思考、判断型参考答案：B15.(2分)卡特尔16PF的测验功能不包括（）。A、用于人才选拔和培养B、用于教育及辅导C、用于预测个人未来发展D、用于心理障碍、心身疾病的预防、诊断、治疗参考答案：C16.(2分)心理测验专家把反应偏差分为反应定势和（）。A、反应强度B、反应形态C、反应效度D、反应形式参考答案：B17.(2分)CPI的四

5、种人格类型中，Beta是属于（）A、外向规范取向型B、内向规范取向型C、外向规范问题型D、内向规范问题型参考答案：B18.(2分)ISTJ型是指（）。A、内向、感知、思考、认知型B、外向、直觉、思考、认知型C、内向、感知、思考、判断型D、外向、直觉、思考、判断型参考答案：C19.(2分)人格自陈量表的优点不包括（）A、可操作性强B、可进行自我诊断C、稳定性强D、客观全面参考答案：C20.(2分)在CPI分量表中，属于人际关系适应能力测验的是（）。A、责任心B、社交性C、从众性D、社会化参考答案：B判断题(共10题,共

6、30分)21.(3分)实际运用中往往是将多种测评方式结合起来使用。√×参考答案：√22.(3分)开发性测评的内容或者十分精细，或者全面广泛。√×参考答案：×23.(3分)人格测验的信度和效度系数都很低。√×参考答案：√24.(3分)选拔性测评标准的刚性最强。√×参考答案：√25.(3分)心理测验是对人的心理特质的间接测量与取样推论，不可能完全准确。√×参考答案：√26.(3分)加州心理测验调查表可将分量表分为3个功能领域。√×参考答案：×27.(3分)我国是在20世纪70年代引进明尼苏达多项人格测验经典心理测验量表的

7、。√×参考答案：×28.(3分)情景测验中的品格教育测验多用于特殊人员的选拔。√×参考答案：×29.(3分)MMPI适用于未满16岁的被测者。√×参考答案：×30.(3分)艾森克人格问卷由P，E，F和L四个量表组成，主要调查内外向（E）、神经质（F）、精神质（P）三个维度。√×参考答案：√多选题(共10题,共30分)31.(3分)选拔性测评操作的基本原则有（）。A、公正性B、差异性C、准确性D、公开性参考答案：ABC32.(3分)人格测验的种类有（）。A、自陈量表法B、李克特量表法C、投射测验法D、评定量表法参考答案

8、：ACD33.(3分)常见的人格评定量表有（）。A、萧孝嵘品质评定量表B、梵兰社会成熟量表C、卜氏儿童社会行为量表D、高夫等人的名词检核表参考答案：ABC34.(3分)配置性测评的特点是（）。A、针对性B、客观性C、严格性D、准备性参考答案：ABCD35.(3分)考核性素质与能力测评的原则是（）。A、全面性原则B、充分性原则C、可行性原则D、权