生产人员员工手册

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1、员工手册注册地址：中国广西南宁市高新区科园大道60号序号修改内容修改日期修改人1根据2007年1月份版本修改2007-11人事部12根据08年1月1日新实施的劳动法修改相关内容2007-12人事部345本公司保留随时适当修改、替换或增补员工手册的权利。目录第一章现代集团发展史及公司介绍现代集团历史回顾现代集团目前的业务范围现代集团的宗旨现代集团的基本信念现代集团的用人原则第二章广西巨星科技有限公司简介及发展历程第三章员工的权利和义务第四章人才培养理念第五章总则第六章录用政策第四条录用调查第五条招聘的前期准备第六条招聘的必要条件第七条不予录用的条件第

2、八条报到第九条资料变更第十条试用第十一条转正第十二条绩效考核29第四条年度工资调整第五条获取资料第六条个人利益第七条贿赂行为第八条工作地点第九条工作调动第十条员工合同的终止第十一条离职移交第十二条离职人员薪资的结算第十三条退休第十四条退休后再聘用第四章工作条件第十五条专业培训计划第十六条培训第十七条办公时间第十八条在公共假期公务外出规定第十九条衣着和制服第二十条安全卫生措施第二十一条员工的肖像权第二十二条邮件/信函第二十三条会议室的使用第二十四条办公机器/设备第二十五条电话、传真设备的使用第二十六条办公用品和信纸、信封的领取第二十七条办公纸张的使用

3、第二十八条餐厅管理第二十九条厕所第三十条吸烟第三十一条办公设施第五章报酬第三十二条工资第三十三条奖金第三十四条加班支付第三十五条支付方式第六章假期规定第四十五条带薪年休假第四十六条带薪病假第四十七条病假和住院治疗第四十八条事假第四十九条丧假第五十条婚假第五十一条产假和计划生育假第五十二条工伤假第五十三条公休假第五十四条假期工资扣除方法29第五十五条假期的计算第四章社会保险及福利第五十六条综合社会保险和住房公积金第五十七条经济补偿和医疗补助第五十八条安全与健康第五章公务出差第五十九条出差安排第六十条津贴和福利第六十一条报销要求第六十二条公务出差其他规

4、定第六章礼品及招待第六十三条总则第六十四条招待的总的指导原则第六十五条允许招待的客户明细第六十六条招待活动的范围及地点第六十七条授权招待客户的员工第六十八条认可的礼物明细第六十九条招待和赠礼费用的限制第七十条招待和赠礼的程序第七章规章、制度及纪律第七十一条私人电话第七十二条奖励第七十三条惩处第七十四条投诉第八章附则前言第一章现代集团发展史及公司介绍l现代集团历史回顾现代集团始建于1960年，前身是家业务单一的胶片冲印店，1971年成立了现代胶片公司，并且迅速发展成立了分公司，且成为富士在印尼的总代理。在现代公司的推动下，富士产品遍及印尼的大小城市，

5、甚至乡村。经过近三年的努力，于1974年成立了KartikaNaya公司，主要从事冲印业务，并于1976年成立了RamaPerwira广告代理公司，其所有的业务最初都是支持现代胶片公司，后来发展成其他方面的业务。1978年成立了现代影像工业有限公司，对富士胶卷和相纸进行再包装。此后，在1981年成立了Honoris工业有限公司，由最初单一的相机业务发展为各种出口业务。迄今为止，集团的业务不仅仅局限于影像，同时扩展到其他领域，诸如：房地产，金融，保险，生产，商业，旅游业及教育业。有了最初的发展，势必要成立一个统一管理所有业务的机构，因此，现代集团成立

6、了。l现代集团目前的业务范围Ø贸易公司29现代影像拥有全线的富士产品，富士彩色胶卷占领了印尼83%的市场，在各个群岛拥有广泛的销售网络，现代影像在雅加达股票市场成功上市。现代影像产品范围囊括相机，优质的胶卷及冲印设备，超过4000以上的门店目前在提供专业服务，迅速扩展客户群。在富士胶片以及日本电子产品公司的支持下，现代影像已经扭转了人们对于冲印的思路。现代集团同样也有其他贸易公司，从事其他产品的销售，MultiIndoCitra公司是贝亲婴儿用品和Schwarz护发品在印尼的唯一代理。Ø生产工场现代集团通过合资或独资生产大量的优质产品，这些产品包括

7、了家电，塑料注射，相纸，胶卷，传统相机，电动车，电子仪器，Kawai钢琴，键盘，贝亲，相框，镜头，金属模具等。因为世界经济全球化，业务和技术分享无国界，如今，没有国家愿意孤立发展，这正是为什么现代集团要积极在海外寻求产品发展的原因。在这项英明方针的指导下，现代集团公司和合资伙伴变得越来越强大，并且对于印尼的经济发展作出了重大的贡献。Ø服务行业现代集团相信事业的成功来自于客户收到优质的产品以及优良的售后服务。现代集团的力量就是来自于优秀的员工，比如Honoris医院，HarapanBangsa学校以及PT.CahayaGold财务公司。Ø房地产业建设

8、美好的未来。现代房地产有限公司是一家房地产开发公司，公司主要从事开发销售房地产以及高尔夫球场和俱乐部。房地产主要包括带有运