《销售经理》:客户管理-销售与市场

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1、《销售经理》:客户管理客户管理  1.终生客户价值  一位毕业于美国名校的年轻律师,刚打完第一场官司并胜诉后,得意洋洋地向同样担任律师的父亲炫耀:“老爸,这种案子在我手上几天就解决了,哪像你花了四年还没结案?”他父亲回答道:“儿啊!你知道你大学昂贵的学费是从哪里来的吗?”   这显然是过去那个年代的笑话。在现在这种竞争激烈的时代,如果没能满足顾客的需求,就会立即遭到撤换的命运。因此,现在想要长久地留住客户,可不能再用过去那种拖延战术或是敷衍两句就行了,必须在观念上彻底改变――要重视顾客“终身价值”的存在。   事实上,已经有不少企业正式而且试图评估出顾客的终身价值,比方说对福特汽车而言

2、,当你从选购一辆汽车开始,他们便预估你将会带来至少30万美元的价值。想想看,当30万美元送上门时,我们能不赶快把顾客奉为上宾,提供无微不至的服务吗?   虽然福特汽车因为重视顾客,以客为尊而成功,但遗憾的是,大多数人或公司,却只为眼前的短期利益而丧失长期的可观利益。  根据日本知名企管顾问角田识之的研究,一般交易活动中买卖双方的情绪热度呈现出两条迥然不同曲线,销售员从接触顾客开始其热忱便不断升温,到签约时达到颠峰,此后便一路下滑,等交了货、收完款后更是急剧降温,售后服务就别提了。   然而顾客的情绪却是逐渐上升,但总是在需要服务的时候,才赫然发现两者的落差,求助无门。两条虚线之所以有如

3、此的“剪刀差”,就是卖主太过于短视而近利,反而忽略了长远的顾客终身价值。此时顾客固然是悔不当初,但这对企业而言,其实更是个难以弥补的伤害。   所以,当我们要追求企业的发展,尤其希望能建立永久经营的事业体时,我们就必须把眼光放远,不但要重视顾客的眼前价值,更需要进一步来创造、提高顾客的终身价值。   该怎么做呢?首先,当然要保证产品的品质,使它能符合顾客的“需求”,更要符合其“理念”,能全面融入顾客的生活中;其次,要能提供良好的“消费体验”,让其吸收、参与和感动;培养出满意的顾客,建立起对你的品牌的忠诚,进而与顾客一同分享、学习和成长。总而言之,需全方位的顾客满意,才有顾客终身价值的产

4、生。   所以我们可以归结出另一张曲线图,交货之后不但要售后服务,还要热情地提供终身服务,培养“终身顾客”,进一步创造“终身价值”。请记住,唯有超越顾客的期待,方能达到全方位的“顾客满意服务”,进而成就您自己的事业。   2.客户经验  随着客户不断从他们所购买的产品中获得经验,他们的需求也不断的发生了变化。最初,他们是没有经验的的普遍的购买者、购买产品时倾向于功能齐全,包装漂亮以及优质的服务。后来,他们成为了经验丰富的行家,更愿意购买价格低廉,无包装形式并且固定可靠的产品。  John是一名电子生产厂家的应用工程师,他在两年内一直拜访环球电子公司新产品开发小组。最后的一年,他的努力终

5、于得到了回报,大量定单接连不断,因为这个产品开发小组已将他的几种改进的产品列入了他们的科研目录,成为其新兴家庭用品的成员。  现在他将越来越多的时间用在了采购经理的身上,与最初的接触人,即新产品开发小组负责人的交往越来越少。一天,开发小组负责人突然请求与他见面,John欣然答应,也希望借此机会与他讨论一下他计划中的几个产品。  会面时,新产品开发小组负责人宣布,他们将要结束目前的项目,John的改进型产品的事宜,将由采购经理全权处理。  接着,John与采购经理单独会面,他试图与该经理建立起一种密切的合作关系,并期望能激发出采购经理足够的兴趣。他谈到他以前与开发小组合作十分愉快,并描绘

6、了几种新产品的构想。采购经理却打断说:“我也确实很愿意那样,可是我得老实告诉你,我需要的只有三点:价格,价格,还是价格。你能提供吗?”  对这位经理的鲁莽,John非常吃惊,他苦涩的一更笑道:“你知道我们并不是工业领域的雪佛汽车。”显然,这话站不住脚。后来他已清楚意识到客户的兴趣已经消失了。失去这么一个客户,相当于损失每年500万美元的订单,这一切都来得太突然了。  ·客户经验的影响  John所遇到的是客户经验演变这样一种营销现象。也就是说,他的客户是以前十分依赖于各种服务支持的无经验的买者,现在已经发展成为有经验的客户,惭惭注重于产品其他方面的利润,在这个例子里就是产品价格。  J

7、ohn手里拿着一张空空的订单离开了,因为他的销售部门没有为他提供这种可预见的顾客行为的转变。如果早些意识到这种转变,他就会觉察到一些带有预示性的迹象;采购经理越来越多地参与购买决策,而对John所提出的应用兴趣越来越少。  这说明了一个问题,它涉及了所有向别人销售自己产品的生产厂家,无论是标准的工业产品,如钢铁或通讯备,或是其它产品,公司都将不可避免地面临由于客户经验的影响而造成的客户转变。若将其与产品发展周期联系起来,这将有助于了解客户需求,

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