坚持以人为本 促进文明审计

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1、___________________________________________________________________________________________坚持以人为本促进文明审计 为学习贯彻落实好审计署“文明审计”的理念，近年来，东昌区审计局从本部门的客观实际出发，在以往廉政建设的基础上，从制度建设入手，狠抓审计干部队伍的廉政、勤政建设，以廉促审，文明审计，推进东昌审计和谐、健康发展。工作中始终坚持以人为本，以提高审计人员的综合素质，促进文明审计为己任，有力地推动了“人、法、技”建设，促进了审计事业的不

2、断发展。2006年被评为吉林省审计机关先进单位；连续三年被评为市精神文明先进单位、市审计机关先进集体，保持共产党员先进性教育活动先进单位。4_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________坚持以人为本促进文明审计 为学习贯

3、彻落实好审计署“文明审计”的理念，近年来，东昌区审计局从本部门的客观实际出发，在以往廉政建设的基础上，从制度建设入手，狠抓审计干部队伍的廉政、勤政建设，以廉促审，文明审计，推进东昌审计和谐、健康发展。工作中始终坚持以人为本，以提高审计人员的综合素质，促进文明审计为己任，有力地推动了“人、法、技”建设，促进了审计事业的不断发展。2006年被评为吉林省审计机关先进单位；连续三年被评为市精神文明先进单位、市审计机关先进集体，保持共产党员先进性教育活动先进单位。4_________________________________________

4、____________________________________________________________________________________________________________________________________________坚持以人为本促进文明审计 为学习贯彻落实好审计署“文明审计”的理念，近年来，东昌区审计局从本部门的客观实际出发，在以往廉政建设的基础上，从制度建设入手，狠抓审计干部队伍的廉政、勤政建设，以廉促审，文明审计，推进东昌审计和谐、健康发展。工作中始终坚持以人为本

5、，以提高审计人员的综合素质，促进文明审计为己任，有力地推动了“人、法、技”建设，促进了审计事业的不断发展。2006年被评为吉林省审计机关先进单位；连续三年被评为市精神文明先进单位、市审计机关先进集体，保持共产党员先进性教育活动先进单位。4________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6、_____________________________ 　　一、加强素质建设，打牢发展基础 　　东昌区审计局始终把队伍建设放在首位，将提升人员素质作为推进审计工作促进业务发展的动力。为此，把思想教育、业务培训等贯穿到审计工作之中。一是坚持每周五的政治、业务学习制度，组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，正确引导全体党员干部牢固树立忠于党和人民的理想信念。二是结合保持共产党员先进性教育，进行艰苦奋斗、社会公德、职业道德和家庭美德等教育，引导大家崇尚真善美，抵制假丑恶。三是深入持久地开展人生观、价值观、世界观和权力观教育，不断

7、强化文明审计，淡泊名利、廉洁从审意识，克服理想信念不坚定、组织纪律淡薄、工作作风漂浮、工作方法简单等问题，全局呈现出奋发向上的精神风貌。四是深入开展以提高业务技能为主要内容的培训工作，采取“走出去，请进来”的办法。每年安排部分业务人员参加市区举办的审计业务知识培训，并邀请市领导和专家到我区进行业务辅导。五是组织全体党员干部参观党的优良传统教育基地，模范共产党员先进事迹报告会，开展演讲、理论研讨、参观企业、新农村建设的先进典型，重温入党誓词，缅怀革命先烈的丰功伟绩，增强大家的集体主义思想和爱党敬业、爱祖国、爱人民的坚定信念。 　　二、加

8、强技能建设，提高服务本领 　　审计队伍文明建设的效果体现在建设一支政治坚定、业务精通、情操高尚、作风严谨的审计干部队伍，最终促进审计工作的发展。近年来，根据年轻干部多而审计业务水平参差不齐的实际情况，注意