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时间:2018-03-26
《县委深化落实党风廉政建设主体责任清单》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、县委深化落实党风廉政建设主体责任清单 为深入贯彻中央、省委、市委关于推进党委主体责任的部署要求,进一步增强抓党风廉政建设的责任意识和担当意识,确保工作落到实处,根据市委《印发 <关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)>的通知》(xx委发〔201x〕xx号)、县委《印发<关于落实觉廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)>的通知》(xx委发〔201x〕xx号精神,结合我局实际,制定本清单。一、清单内容一级项目二级项目 责任内容 责任股室(责任人)1.把党风廉政建设纳入县委中心组学习内容人,每年至少组织一次集中学习,并将学习研讨情况报送市委、市纪委。
2、 法规股局领导班子责任加强廉政建设2.加强教育的针对性和实效性,把党章党纪、廉政法规以及从正道德、“三严三实”、“两学一做”纳入县委学校党员干部教育培训内容,突出党员领导干部六项基本条件和党员八项义务教育,定期测党纪党规基本知识,新提任党委(党组)领导班子成员接受廉政专题教育每期不少于3天。 法规股一级项目二级项目 责任内容 责任股室(责任人)局领导班子责任加强廉政教育3.强化领导干部任职前廉政教育,拟提拔倕科级领导职务的干部(含非领导职务转任领导职务),对照岗位履职要求,撰写对照检查材料,提交党委(党组)备案。人教股4.采取查处党员干部违纪违法案件情况通报、媒体公开曝光典型案件
3、、组织阅读案件剖析材料和忏悔录、观看警示教育片、旁听职务犯罪典型案件庭审、到警示教育基地接受教育等方式,每年至少组织1次集中警示教育活动,发挥反面典型警示作用。局监察室扎紧制度笼子5.健全完善党风廉政建设责任制度领导小组和反腐败协调小组工作机制,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐斗争中的职责分工。6.按照“可执行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求,制定党委主体责任清单,明晰责任主体、内容、标准、时限。一级项目二级项目 责任内容 责任股室(责任人) 局领导班子责任 扎紧制度笼子7.落实《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》(中办发〔2015〕
4、21号),推行权力清单制度,促进权力公开透明运行。 法规股 8.深化廉政风险防控工作,修订廉政风险防控方案,明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等。财务审计股9.严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,健全完善本级本单位公务接待、公务用车、因公出国(境)、会议培训、差旅和办公用房等方面的配套规定。10.落实《党政领导干部选拔作用工作条例》,坚持好干部标准,干部选拔作用前要征求同级纪委意见,执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。人教股一级项目二级项目 责任内容 责任股室(责任人)局领导班子责任扎紧制度笼子11.贯彻落实领导干
5、部能上能下要求,对《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(中办发〔2015〕42号)明确的10种不适宜担任现职的干部,及时予以调整。人教股局监察室12.严格落实个人有关事项报告和抽查核实制度,按照规定的范围和比例开展随机调查,对提拔为副科级及以上干部人选、后备干部人选、转任重要岗位人选实行“凡提必查”,对填报不规范、不如实填报、隐瞒不报或发现明显违规问题的,依情节轻重严肃处理。13.规范干部配备和机构设置,纠正“未批先配”、与“挂”代“任”配备干部和结构性超编现象。严查违纪行为14.把严明党的政治纪律和政治规矩做为首要任务,领导、支持纪委(纪检级)坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩
6、的行为。局监察室一级项目二级项目 责任内容 责任股室(责任人)局领导班子责任严查违纪行为15.领导、支持和保障纪委(纪检组)开展纪行审查工作,告别是加强对查处大案、要案、典型案件的领导,及时协调解决案件查办中的生要问题。局监察室16.领导、支持纪委(纪检组)开展“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的地方、单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。17.把握运用好执纪监督“四种形态”,注重抓早抓小,完善廉政谈话提醒机制,加强任职廉政谈话、信访谈话、巡视谈话、审计谈话、案后整改谈话、廉政责任谈话等,
7、对发现的苗头性和倾向性问题,及时打招呼提醒,防止从轻微变成严重,从违纪走向违法。局监察室一级项目二级项目 责任内容 责任股室(责任人)局领导班子责任严查违纪行为18.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主,纪委对线索处置和案件查办,在向同级报告的同时,必须向上级纪委报告的要求。局监察室19.抓好上级纪委督办事项的调查处理和反馈。强化检查问责20.召开专题研究党风廉政建设的党委党委会议(党组会议)不少于1次,听取工作汇报,分析工作形势并部署下一步工作。人教股21
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