落实主体责任清单

《落实主体责任清单》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、落实主体责任清单（领导班子成员）单位：区政府办责任人：刘晓燕时间：2016年5月工作类别具　体　工　作　措　施数量指标完成时限承办科室落实分管职责围绕“两学一做“，组织政管办党员干部学习党章、纪律处分条例和廉洁自律准则。2次6月、12月政务服务和公共资源交易管理指导科及时传达区委、区政府及区政府办党组的工作部署和要求，年初专题研究制定区政管办年度党风廉政建设工作计划，明确目标任务和工作举措。根据实际及时传达，5月底前制定计划5月底前政务服务和公共资源交易管理指导科每季度专题部署研究党风廉政建设工作。对政管办承担的党风廉政建设和反腐败牵头工作、政管办领导主体责任清单

2、工作内容完成情况逐项进行检查，对发现问题进行整改。每季度不少于1次，每年不少于4次3月、6月、9月、12月政务服务和公共资源交易管理指导科推进预防腐败针对“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、慢作为、乱作为“等问题开展全区政务服务体系作风整治，建立问题整改台账。全年不少于2次6月、12月政务服务和公共资源交易管理指导科加强行政效能投诉办理。严格落实政务服务“五项制度”。完善政务服务和行政效能投诉工作机制，规范受理、办理、反馈等程序，切实解决企业反映的行政效能问题。长期长期政府信息公开科调研、检查区政管办牵头的党风廉政建设和反腐败牵头任务及政管办领导主体责任清单的推

3、进完成情况。每年不少于4次3月、6月、9月、12月政务服务和公共资源交易管理指导科加强日常监管与分管科室负责人签订“个性化”的责任书。每年1次5月底前各科室对分管科室负责人及工作人员进行廉政谈话。每年不少于2次6月、12月各科室对分管党员、干部的苗头性、倾向性问题抓早抓小，进行批评教育或约谈、诫勉。长期长期各科室坚持廉洁自律带头遵守党纪国法和《中国共产党廉洁自律准则》。长期长期认真执行“三重大一”决策机制及个人有关事项、外出、请销假、操办婚丧喜庆事宜等报告制度。长期长期管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。长期长期年底前，按要求向区纪委书面报告履行党风廉

4、政建设“一岗双责”情况，进行述廉述责1次12月底个性项目深入推进行政审批制度改革，进一步依法规范行政审批前置项目。长期12月底政务服务和公共资源交易管理指导科深化政府信息公开，对财政资金、公共资源配置等重点领域政府信息公开工作进行督促检查。2次6月、12月政府信息公开科进一步强化政府行政规范性文件解读信息同步公开，对各部门文件解读和公开工作进行督促检查2次6月、12月政府信息公开科进一步健全政府信息公开查询点建设，继续推进基层公开综合服务监管平台建设，对各部门、各街道、各社区及时更新维护内容，及时回复群众诉求情况进行督促检查，建立问题台账，逐一督促整改。长期长期政

5、府信息公开科