找工作,成功应聘的技巧!

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1、找工作，成功应聘的技巧！2011-05-1017:21     现在这世道大学生找工作都觉得不好找。尤其刚刚走出校门的同学，甚至有的感到迷茫！一个本科毕业生相信谁都不想沦落到餐馆里面端盘子吧。其实谁都不想，谁不想找一个又轻松，工资又不错的的工作呢。接下来我为大家介绍点经验吧，希望能让大家得到点帮助，我也只是在自己找工作时总结的一些经验而已，大家有什么建议当然也可以大量的提。不过希望大家别喷我。     首先你要明确自己干的是什么，也就是你需要一份什么行业的工作。当然在这里也必须声明下，你的对你的本行的知识掌握的越多越容易找。也就是找工

2、作前最好是对你本行业的知识多做一些准备。这样也能提高你成功找到工作的几率。如果平时学得不怎么好，临时抱佛脚也是可行的。   一般正规的面试分为人事面试跟技术面试，如今个人觉得大部分的公司招人都没这么十分的严格了，人事反正就只有那么几个问题，技术面试的一路带过了。关于面试时问的问题大家可别忘了百度以下，看看网上能不能找到关于你这行的一些题目。很多招聘的人都很忙，根据我的经验大部分公司的一些面试问题都是来源于网上，甚至一个题目可能在几家公司面试的时候都遇得到。有谁会向小学老师考试一样自己去出一套题目来给你做？我是搞软件的，起码我们这行是有

3、很多找的。人事面试，技术面试的大部分问题网上一般都有找得到。   好啦，如果你面试前的准备做好了，接下来就是简历。   别看轻了这么简单的一张纸，它有时候甚至能决定你成功找到工作的50%。一份包装得够好的简历有时能胜过你高超的能力。简历其实并不简单，填写简历是有很多地方值得大家去注意，最重要的一点你简历上的电话跟邮箱千万不能写错，如果写错的话，那你就可能永远都接不到面试通知。还有就是写简历之前最好上人才招聘热线，智联招聘，前程无忧等等招聘网站上面去看看。看什么呢？专门去看那些需要找你这行业的人的公司，看那些公司需要一个怎么样的人。大部

4、分都是大同小异。比如有家公司需要招抗压能力强，自学能力和沟通能力好，有良好的编程习惯的程序员。当然一般还会有需要掌握那些技能。干哪一行的基本上公司需求都是差不多。比如搞软件的一般是“抗压能力强，自学能力和沟通能力好，有良好的编程习惯”。所以你就可以在你的简历的自我评价那一栏填上相应的内容，注意是公司需要的那一种人。还有就是简历不要太过于真实，比如你没有工作经验的也可以写上有一两年。不要以为这是说谎而不安，因为这个是你打入一家公司的第一步，必须要让他们知道你是个比别人有经验的人，这样的话你就帮自己多赢得很多关注。或者你懂哪门技术只有几个

5、月你就没必要再加上你需要的那个时间段，这个相信大家都懂的。有时候你看到那家公司需要你掌握的那些技能中，你有一两种不懂，你也可以在简历上写上对那方面熟悉，然后相应的自己去熟悉下，免得到时随便问一个问题就不知道，关于面试时遇到这个问题下面还会做详细分解。当然你的年龄不够大，你也可以在简历上面改大一两岁，这些都没关系的，到时候面试时面试官发现你的年龄不相符，你也可以说你本来的年龄就是你简历上的那么大，身份证上面的搞错了。你必须提前想好原因。还有最好在简历上加上自己的一些工作经验，这个也是很重要的。要是我招人，我是不会去招一个没经验的人的。因

6、为一个没经验的人入了公司还要先教他怎么走路，一步一步，公司招人的目的不用来教你学东西的，而是利用你来给公司创造价值的。所以有经验是很重要的，就把以前在学校，公司，的一些经验写上，也要特别注意在写的时候不要出现什么漏洞。比如说别人问你以前的经验当中某项技术是怎么实现的，你却哑口无言。尽量避免这中情况发生。其实简历上每一处地方都要特别注意。因为那就代表着你给将要去面试的公司的第一印象。而且尽量的突出自己的与众不同。不要去刻意搞一张彩色的简历，或者说布局很特别啊，没必要，别人一眼就看出来了你是一个大学里刚出来的嫩头小子。因为很都大学生都喜欢

7、从这方面突出自己简历的这方面与众不同。再者就是你要自认为你简历里面讲的你是一个什么样的人呢，让别人看到你就是一个怎么样的人。     好啦现在简历完成了，接下来就是投简历了，别看这个事情简单，这也要讲一定的技巧。     投简历再我们寻求工作的过程当中也起到很重要的作用，也就是我们基本上是靠它来给我赢取面试的机会。投简历不要单一的选择一个招聘网站去投，多一个网站投简历就是给自己多几个选择。     投简历的时候我们要记得，是被人公司在选择要不要你。所以也没必要去一个一个公司的去找，找自己喜欢的，现在就进行这一步还比较早了点。我的技巧就

8、是批投，选好你准备去的地市，职位，然后又多少个旧投多少个，一般投的时候都有一个全选。别怕投错职位了，或专业不对口，别人公司也不愿意去招你一个不对口的人呢。所以他也不会给你打电话，打电话的都是浏览过你简历的公司。一般刚开始