行唐县第五中学章程

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1、行唐县第五中学章程（2005年10月18日经教代会第二届第一次会议审议通过，2005年10月25日经教育局核准2007年9月25日经教代会第二届第四次会议修订，2007年10月30日经教育局核准）目录第一章　总　　则第二章　学生第三章　教职工第四章管理体制第五章　民主管理和监督第六章　教育教学第七章　后勤管理第八章　附　　　则第一章总则第一条为适应社会主义现代化建设的需要，促进学校物质文明、精神文明和政治文明建设，贯彻依法治校精神，保证学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未

2、成年人保护法》等有关法律、法规制定本章程。第二条学校全面贯彻国家教育方针，面向现代化、面向世界、面向未来，全面推进素质教育，培养学生良好的思想道德修养和行为习惯，培养学生的创新精神和实践能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。第三条校名：行唐县第五中学第四条校址：行唐县安香村北第五条性质：行唐县教育局直属公办初级中学校训：自强不息、厚德载物校徽：金色光环映照的“5”“中”变形龙凤图案校旗：金色背景上“5”的变形龙图及“行唐县第五中学”自强不息厚德载物第6页共6页校歌：《伴我远行》第六条学校办学宗旨：全面贯彻国家教育方针

3、，面向现代化、面向世界、面向未来，使受教育者坚持学习科学文化知识与加强思想修养和培养拼搏进取精神的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，全面推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，使之成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人。第七条　学校近期目标是：坚持“依法治教，科研兴教”的方针。多渠道多手段提高教师政治思想、业务文化素质，优化师资队伍。加大硬件建设投资力度，促进教学手段现代化。强化学校管理，大力推进教育教学改革，积极实施新课程方案。积极探索学生思想

4、道德建设的新路子，促进学生全面素质的提高和个性特长的充分发展，把学校建成有特色、高质量的初级中学。第八条行唐县第五中学具有法人资格，校长是学校法人代表。第二章学生第九条凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生按教育局有关规定办理学籍，学校按国家教育部门颁布的规定管理学生学籍。第十条学生享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，遵守学校章程和制度，认真执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。第十一条学生以“政治坚定、文明礼貌、勤奋好学、遵纪守法、体魄健壮、心理健康”为努力目标。第十二条学校共青团组织是学校教育中对学生进行教育、引导、服务的重要力量，团组织要认真搞

5、好自身建设，配合学校全面贯彻落实国家教育方针，在推进素质教育中发挥积极作用。第十三条学校对优秀学生予以表彰和奖励。第十四条学校对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校规章制度的学生依据《学生违规违纪处理办法》给予批评教育和处理。第三章教职工第十五条自强不息厚德载物第6页共6页学校教师、职工必须遵守宪法、法律和职业道德、维护学校的荣誉和利益，遵守学校的章程和规章制度，学校必须依法维护教职工合法权益。尊重教师、尊重知识、尊重人才。教师享有《教师法》规定的权利，同时必须履行《教师法》规定的义务。第十六条学校教师以“热爱教育、精通业务、勇于创新、师德高尚、教书育

6、人”为努力方向。第十七条学校实行全员合同聘用制，教师、职工必须履行聘约，努力完成教育、教学、服务任务。第十八条学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。第十九条学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验，鼓励教师参加进修或培训。第二十条学校编制内人员实行上级规定的工资制度，实行考核奖励机制；编制外人员实行临时工资制。保证教职工享有国家和法律法规规定的工资福利待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。第二十一条学校每学年对教师、职工进行政治业务水平、工作态度、工作成绩进行客观、公正、准确的考核，考核结果与评优、聘用挂钩。第二十二条学校教师、职工在教育、教学、科研

7、、学校建设、服务等方面成绩突出，由学校给予表彰并可按程序报请上级有关部门给予表彰奖励。第二十三条学校对违反《章程》和法律、法规、学校规章制度的教职工依据相关规定予以教育、批评和处分，对造成严重后果的教职工予以缓聘、转岗或建议上级人事部门予以辞退。教师、职工认为合法权益受到学校侵犯可以向上级主管部门提出申诉。第二十四条学校依法维护离退休教师、职工的合法权益。学校总务处具体负责离退休教职工的管理工作。第四章管理体制第二十五条校长必须具备国家规定的任职资格，由行唐县教育局任命。第二十六条学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人，负责学校的行政工作，依法对学校实

8、施科学管理