IT行业档案.docx

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前言为做好企业现代化管控管理管控，健全公司组织，树立经营规章制度规章，提升企业规范化管控管理管控水平，特依据《中华人民共和国劳动法》和国内内资经营企业劳动管控管理管控规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属企业有关员工的人事管控管理管控，除法令另有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。档案管控管理管控规章制度规章第一章总则第一条为加强公司文书档案和声像资料的管控管理管控工作，保证文书档案和声像资料的及时归档和妥善保管，特制定本规章制度规章。第二条公司行政部相关相关本次项目档案资料的归档督促和日常管控管理管控工作。第三条公司各机构部门机构在工作活动中形成的各种有保存价值的档案资料，都要按照本规章制度规章的规定及时归档，部分资料须在行政部备份。 第二章文件资料的收集管控管理管控第四条归档范围：公司印发的公文。公司的各种规章规章制度规章和实施细则和程序文件。公司与其他单位签订的协议合同协议和协议书等文件正本。公司重要会议资料，包括会议通知和决议和总结和重要发言和会议纪要等。上级机关发来的与公司有关的决定和决议和指示和条例和规定和计划等文件资料。公司对外的正式发文及与有关单位来往的文书及正式正式合约生效方法。公司重要的技术资料和供应商档案资料和客户资料等。公司管控管理管控相关有关人员的任免文件资料以及关于企业有关员工奖励和处分的文件资料。公司所有企业有关员工的考核与培训资料。公司的历史沿革和大事记及反映公司重要活动的简报和照片（及底片）和录音和录像等。公司及质量本协议合同支付资金服务的获奖证书。第五条资料承办相关有关人员应及时将办理完毕或经批准的文件资料，收集齐全，加以整理和归档。 第三条一项工作由几个机构部门机构参与办理，在工作活动中形成的重要文件资料，由此项工作的相关相关本次项目人收集并交行政部归档保管。第四条公司企业有关员工外出参加培训和学习和考察和调研等公务活动，必须将重要文件资料向行政部办理归档。第五条各机构部门机构须有一名档案管控管理管控相关有关人员，认真执行定期归档规章制度规章。第三章归档管控管理管控第六条档案管控管理管控相关有关人员应根据公司的业务及工作现状，编制“案卷类目”。“案卷类目”的条款必须简明确切，并编上明细名称。第十一条档案管控管理管控相关有关人员应及时将文件资料按照“案卷类目”放入文件夹内，对号入座。第十二条在归档的文件资料中，应将每份文件的正件与附件和请示与批复和转发文件与原件，归放在一起，不得分开。 第十三条对于重要的声像类资料，档案管控管理管控相关有关人员应在卷首附上文字说明，包括事由和规定时间和地点和人物和背景和作者（摄制者）。第四章附则第十四条本规章制度规章由公司行政部相关相关本次项目解释。第十五条本规章制度规章自颁布之日起施行。