软件工程毕业设计(论文)-网上人力资源管理系统-培训管理模块

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1、XXXXXXXXXX本科毕业论文(设计)题目网上人力资源管理系统-培训管理模块指导教师XXX职称讲师学生姓名XXX学号专业计算机科学与技术(软件工程方向)班级07软工1班院(系)电子信息工程学院完成时间2011年4月28日II网上人力资源管理系统-培训管理摘要随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的竞争,能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此,人力资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的一环。人力资源管理即员工信

2、息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人工处理即浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此开发一个界面友好、易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本文为了实现人力资源管理的规范化、标准化、信息化,使用JSP语言作为根本,通过将MyEclipse技术和结构化查询语言MYSQL结合实现了人力资源管理系统(HRMS)的部分模块。关键词人力资源管理系统/培训/JSP/MYSQL30HumanResourceManagementOnline-S

3、alaryAdministrationABSTRACTAsthesocialistmarketeconomicsystemgraduallyestablishedandperfected,manyofourbusinessesareincreasinglyawareoftheintensemarketcompetitionandenhancethecompetitivenessofurgency. Thekeycompetitivetalentcompetition,cancontrolagoodman,w

4、ithgoodpeopleisanimportantfactorinthesuccessorfailure.Therefore,humanresourcemanagementhasbecomeamodernenterprisemanagementaveryimportantpart. HumanResourceManagementInformationManagementstaffthatisanimportantpartofenterpriseinformationmanagement,facedwith

5、alargenumberofpersonnelinformation,theuseofmanualprocessingthatisawasteoftimeandwasteofhumanandmaterialresources,andthelowaccuracyofthedata. Therefore,developingauser-friendly,easy-toemployeeinformationmanagementsoftwaretoautomateprocessinghasbecomeveryimp

6、ortant,whichisthepurposeofthesystemdevelopmentandsignificance. Humanresourcemanagementinordertoachievethisnormalization,standardization,information,andusetheJSPlanguageasthefundamentaltechnologyandbyMyEclipseMYSQLcombinationofstructuredquerylanguagetoachie

7、vethehumanresourcesmanagementsystem(HRMS)partofthemoduleKEYWORDSHumanresourcemanagementsystem/training/JSP/MYSQL30目录中文摘要I英文摘要Ⅱ1绪论11.1项目的背景和意义11.2项目的概述21.2.1人力资源管理系统的基本概念21.2.2人力资源管理系统的基本作用31.3项目的目标41.3.1设计目标41.3.2系统目标内容52系统分析62.1项目的需求分析62.2项目所需技术分析62.2.1JS

8、P的相关介绍62.2.2MyEclipse的相关介绍72.2.3Tomcat的相关介绍72.2.4MYSQL的相关介绍72.3系统架构分析82.4系统的软硬件环境分析92.4.1系统的硬件环境92.4.2软件环境93系统设计103.1系统的总体模块的设计103.2系统的总体模块设计的效果图11304培训管理模块的设计144.1培训模块的简要概述144.2培训管理的数据库设计154.3培训管理的具体设计154.4培

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