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《《三国志》中刘晔秘书工作的得失及启示_张雨洁》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
学习与修养SECRETARY’SCOMPANION《三国志》中刘晔秘书工作的得失及启示□张雨洁引言树立了一个反面典范;《讲述作用帮助他稳固了地位,成为时至今日,秘书工作的重历史故事进入历史世界———以三国时期可以比肩郭嘉的著名要性已不言而喻。具备扎实的三国时代刘晔事迹为例》借刘谋士,成为曹魏的三朝元老。专业知识仅仅是秘书人员应具晔的事迹谈论讲故事和问问题无论是从历史的角度还是秘书备的基本素质,想要出色地完的方法,只是对历史课堂教学学的角度看,刘晔都留下了浓成秘书工作,成为优秀的秘书有所启示,并未评定刘晔的功墨重彩的一笔,为后人嘉许。人员,就必须从实践工作的案过得失。(一)有勇有谋,化解危机例之中汲取经验教训。《三国在前人研究的基础上,本根据《三国志·刘晔传》记志》中刘晔的秘书工作凸显了文试从秘书学角度突出《三国载,曹操为得到汉中焦头烂额,秘书人员应该具备的优良素质,志》中刘晔在辅助君主时所展作为谋士的刘晔为其出谋划策,对提高秘书队伍整体素质有所现的才能和智慧,以及在个体并且征伐张鲁时,不惧对方势裨益;刘晔秘书工作中出现的性格上的缺陷和人际关系上的力,敢于在不熟悉的地域,根过失也是当今秘书人员易犯的处理不当,从刘晔秘书工作的据己方势力权衡利弊,最终在错误和秘书工作中的禁忌,以得失两个方面阐述这一三国谋险境中取胜。当己方战况惨烈刘晔为戒,有助于秘书人员审士带给当今秘书人员的启示。之时,刘晔并没有一味消沉,视自身,有则改之,无则加勉。一、《三国志》中刘晔秘分析利弊得失之后,立马向上前人对三国时期刘晔的研书工作之得进谏,建议一举拿下张鲁。面究主要从历史角度展开。《三20世纪50年代,毛泽东对如此危急关头,刘晔临危不国志·刘晔传》以刘晔的谋略为曾先后向广大干部推荐阅读乱,展现了一名谋士的谋略和主线,展现了刘晔的料事如神《三国志》中的四篇传记,《刘胆识,最终也正是因为他的有和算无遗策,也凸显了刘晔不晔传》就是其中之一。毛泽东勇有谋,曹操才得到汉中,化愿与时人交往的性格,文章对高度赞扬刘晔的足智多谋和善解了当时的危机。刘晔一生的记载过于客观,并于应变。刘晔作为三国时期曹面对曹操久久未解决的山未对其功过做出评价;《资治操身边举足轻重的谋士,深受贼问题,刘晔直言应立马解决通鉴》卷七十二着重突出了刘曹操的青睐,被誉为旷世奇才,这个心头大患,并提出自己的晔为人不诚恳,展现了刘晔后又辅佐曹丕和曹叡。他的秘解决方案,最终一举成功。这“巧诈”的形象,对于刘晔的描书工作蕴含着丰富的智慧,也既解决了困惑曹操已久的问题,述不够全面,更多的是为后人正是因为这些智慧发挥的巨大帮助曹操免除了山贼的威胁和10秘书之友2023年第2期
1学习与修养SECRETARY’SCOMPANION偶少徒,於宜未失也。’”2 烦恼,也为黎民百姓创造了太向曹魏称藩之时,朝廷内外皆刘晔平的社会环境。为之庆贺,只有刘晔看出来孙于下不能亲同僚,在朝堂之上(二)思虑周全,准确谏言权并无臣服之心,此行完全是非常高冷,从来不跟人交往和刘晔对于是否攻打上缭城逼不得已而为之,若是此次不接触,这使得同僚无法理解一事做了十分周密的考虑,思将其除去,日后必为大患。他。有人认为他自诩清高,有前想后,并不建议刘勋攻打,刘晔精于识人,通过为君人认为他无所作为。每当他提他识破了孙策的计谋,细致并主辨别奸臣,提高了治理国家出参谋意见时,都是无人支全面地提出了可能出现的种种人才队伍的可靠性。持,导致他的谏言无法被君主情况。最后,结果验证了刘晔纵观刘晔的秘书工作,他采纳。谏言的准确性。过人的胆识和谋略多次化险为刘晔是一位三朝元老,最《三国志·魏书·程郭董刘蒋夷,扭转不利局面;他恰当的后的结局却不那么完美。他为刘传第十四》中提到刘晔在为谏言为君主提供了准确的信息君主出谋划策,呕心沥血,但魏明帝当谋士之时,曾建议趁并且提出了相应的解决方案;常常被否定、打击;刘晔早期辽东政权不稳,彻底解决困扰他精湛的识人技巧为君主辨别并不与投机取巧之人为营,但多年的割据问题。他全面分析奸臣、治理国家提供了辅助。获得的只是同僚们的视若无睹了辽东地区发展的趋势,看出刘晔的成功在于他的处变不惊、甚至冷嘲热讽。刘晔的一生算了公孙渊的不臣之心,并进一思虑周全、目光长远,而这些无遗策,但是真正被君主采纳步提出了解决方案。优秀品质正是当代秘书人员所的建议并不多,他关于时局的刘晔不建议刘勋攻打上缭,需要的。精准判断以及真知灼见许多不进谏魏明帝解决辽东的割据问二、《三国志》中刘晔秘为人理解和接纳,甚至最后的题。刘晔谏言准确、料事如神、书工作之失结局验证他的想法是正确的,算无遗策,皆是因为他思虑周三国时期,刘晔的才能和他依旧遭受无尽的批评和指责。全,看问题细致入微,能够以谋略甚至可以比肩诸葛亮和郭可是这一切并不是别人故意为小观大,所以才能准确地预料嘉,但他远远不如诸葛亮和郭之,大多是因为刘晔不懂得如到事情的发展趋势,并提出相嘉那样历来为人称赞,深入了何处理人际关系,让同僚无法应的解决方案。解后发现,这与他在秘书工作理解他、支持他,致使他的谏(三)善于识人,助君辨奸中所犯错误有着密切关系。言很少被君主接受。可见,处“在春秋时期,古人曾提(一)不善交往,孤立无援理好人际关系有多么重要。1 出:为治以知人为先。”意思早期刘晔把自己封闭在个(二)为人巧诈,失去信任是治理国家首先要识人。刘晔人世界中,不善与人交往也不晚期的刘晔一改前期作风,善于识人,好似有着孙悟空的屑与人交往,再加上他特殊的开始迎合君主以获得肯定,也火眼金睛,能够帮助君主甄别身份,君主常对他抱有防备之开始与群臣打成一团,可惜他奸臣。心。刘晔孤僻的性格和极端的没有掌握好分寸,最终被奸佞攘外必先安内,刘晔通过处世策略是其英雄无用武之地小人盯上,因自己的曲意逢迎仔细分析君主身边的臣子,帮的重要影响因素。彻底失去了明帝的信任郁郁而助君主辨别奸臣。《三国志·刘刘晔不仅没有与君主形成终。晔传》中突出了刘晔对孟达的良好的关系,还拒绝与同僚交《三国志·鲍勋传》中刘晔分析,结合其品性和能力,刘往,致使无人支持他的谏言。的形象十分谄媚、狡诈。鲍勋晔看出了他并不可靠,事实也《三国志·刘晔传》中记载:直言:“刘晔佞谀不忠,阿顺印证了确实如此。“晔在朝,略不交接时人。或问陛下过戏之言。昔梁丘据取媚其故,晔答曰:‘魏室即阼尚3 傅玄为《三国志》所做的于遄台,晔谓之也。”魏文帝注给出了更多详细的例子,凸新,智者知命,俗或未咸。仆即位后,鲍勋建议魏文帝先搁显了刘晔识人的才能。当孙权在汉为支叶,於魏备腹心,寡置宫殿园林问题,着眼于农业2023年第2期秘书之友11
2学习与修养SECRETARY’SCOMPANION6 和军事,让百姓们受到恩惠。看,刘晔为当今秘书人员提供讲究精益求精。”秘书在办事鲍勋甚至在魏文帝外出打猎时了一个可以借鉴的形象,他有前需要做好调查研究,有目的冒着生命危险拦停马车,呈上勇有谋、思虑周全,算无遗地获取相关信息,这是办事的自己的奏章,这使得魏文帝龙策、精于识人,为君主辨别奸前提和基础。颜大怒,当众撕掉奏章,随后臣提供谏言,但也因为个人性(二)积极建立良好的人问身边的大臣打猎和音乐相比格以及为人不诚恳失去了君主际关系哪个更好,此时刘晔回答道:的信任。这从正反两方面都给刘晔不善与人交往,宛如“打猎比欣赏音乐更好。”鲍勋今天的秘书人员以启示———如一匹不为伯乐发现的千里马,认为刘晔说的是顺承君主的违何成为一名合格的秘书人员,致使自己的谏言无人支持。这心之言。事实确实如此。刘晔如何出色地完成秘书工作。启发当今秘书人员积极处理人作为一名深谋远虑的谋士,不(一)综合考虑,系统谋划际关系,没有良好的人际关系,可能不懂这么浅显的道理,当刘晔在秘书工作中取得的本领再大也难以发挥作用。没时他只是为了自保和顺从君主诸多成就与他的思虑周全和谋有积极建立良好的人际关系是的意愿,并没有表达出自己的略过人是分不开的,正是因为刘晔秘书工作中的一大缺憾。真实想法。刘晔思虑周全,所以才算无遗“一个人的成功,15%取据《三国志·刘晔传》记策,也正是因为谋略过人,所决于专业知识,85%取决于人载,刘晔之子亦高才而薄行,以才为君主谏言献策,帮助君7 际关系。”秘书人员处于社会这一“亦”字,也暗示了刘晔主解决问题。这启示当代秘书大环境中,因为身份和职业的的为人,事实上刘晔因不诚恳人员在处理秘书工作时要综合关系会与社会上各色人等交在魏明帝和杨暨面前暴露了自考虑各方面因素,系统筹划工往,如同事、领导、客户等。己的两面三刀,后来虽然利用作方案。“在扎扎实实做好具秘书人际关系的重要性超乎寻巧言妙语为自己开脱,但也引体工作的基础上,秘书要学会常。与秘书关系最密切的是领起了魏明帝的怀疑。从全局的角度综合考虑工作安导,在与领导相处时切记:“傅玄曰:以晔之明智权排,从全系统的工作考虑,采“一是尊重而不谄媚,称职的计,若居之以德义,行之以忠取哪种‘办文’‘办会’‘办秘书必须要学会尊重领导,维信,古之上贤,何以加诸?独事’的具体方式更有利于工5 护领导的权威,但是尊重并不任才智,不与世士相经纬,内作。”等于溜须拍马、阿谀奉承,更不推心事上,外困于俗,卒不刘晔在对上缭的地理位4 不能搞无原则苟同。二是‘实能自安于天下。”是说以刘晔置、己方的军事实力以及敌方8 言’而不‘食言’”。真诚永的才能和谋略成为贤士是指日可能采取的攻势等仔细分析的远是与人交往的最基本准则,可待的,但他自恃能力,对上基础上,建议刘勋不要攻打上在工作中体现为“不唯书、不不能推心置腹地侍奉皇上,对缭。可以说考虑得面面俱到。唯上、只为实”。秘书与领导外被世俗困扰,致使自己没能这启示当代秘书在办事中需要善终。思虑周全,充分考虑工作进程交往要真诚,不可为了迎合领三、刘晔的秘书工作对当中的影响因素以及外部反馈,导而不顾事实,这样最终只能今秘书人员的启示及时地调整工作进度和程序,招人唾弃,失去领导和他人的刘晔作为三国时期的著名寻找最佳方案完成秘书工作。信任。秘书是领导的助手,在谋士,他的谋略和才能令人敬“在竞争日益激烈的今天,秘辅助领导决策的过程中需要协佩,他的很多真知灼见虽然未书工作的内容变化快,突发事调各方面关系。秘书人员要做被采纳,可都是有历史记载件多,今天的秘书,尤其是办好上传下达的工作,促进上下的,纵使他在晚年犯了作为谋公室秘书也需要重视秘书知识级相互理解和信任;同时也不士的大忌,他的贡献也是不可技能的培养和综合事务办理能能忽视左右、内外的沟通,要磨灭的。从秘书学的角度来力的培养,能同时做几件事,加强横向联系,获得有关方面12秘书之友2023年第2期
3学习与修养SECRETARY’SCOMPANION的支持;要将服务于领导和服过正往往就会适得其反。通过秘书工作的重要条件。秘书要务于组织成员结合起来。秘书伐蜀之事,魏明帝和杨暨揭穿不断更新自己的知识体系,让切忌为人虚伪,刘晔正是因为了他的面目,虽然刘晔后来使自己跟得上时代的脚步,同时虚伪地逢迎君主而最终完全失得两人都向他道歉,却被奸佞也不要忘记以史为鉴,总结经去了魏明帝的信任,将自己置小人抓住了把柄,他们为魏明验、吸取教训,取其精华、去于不利之地,让人不敢接触更帝出谋划策来检验刘晔是否真其糟粕,不断提高自己的能力不敢深交;切忌孤僻独处,孤心实意,最终刘晔因自己的不和水平。僻的人无法建立起良好的人际诚实彻底失去了魏明帝的信结语关系,工作会受到很大阻碍,任。“与领导保持一致,并不刘晔的一生是充斥着悲剧会因缺乏沟通而诸事不顺。总是简单机械模仿领导,而是要意味的。广大秘书人员应以刘而言之,秘书处在上传下达、善于分析领导思路,正确领会晔为鉴,加强自身修养,提高10 左右沟通的中枢位置,掌握人领导意图。”他这一变还不如能力水平,尽职尽责地为领导际技巧、建立良好的人际关不变,他丢掉了自己的初心,服务,努力当好领导的参谋和系,对秘书工作有益无损。失掉了魏明帝的信任,这是他助手,切忌心口不一,曲意逢(三)灵活处理“变”与一生中最大的败笔。刘晔想要迎,彻底失去领导的信任。“不变”改变自己并没有错,错就错在刘晔晚年开始改变自己,没有掌握变通的技巧。以史为注释:但是他并没有处理好“变”与鉴,秘书人员应该学会变通,1 雷华忠.识人用人面面观[J].民营科技,2006(06):37-38.“不变”的关系,他丢掉了自主动去学习如何灵活地处理变2 4 陈寿.三国志·卷十四[M].上海:己的真诚,失掉了别人的信与不变的关系。上海古籍出版社,2017:364,365.任,得不偿失。当今秘书人员只有学会灵活变通,秘书3 陈寿.三国志·卷十二[M].上海:上要学会变通,灵活处理“变”人员才能更好地办文、办事、海古籍出版社,2017:314.与“不变”的关系。“变通是办会。虽然秘书人员应该按规5 王育,李巍铭.秘书实务[M].北京:指人们在社会生产生活中,依定办事,但是按规定办事并不高等教育出版社,2014:62.6 宁德松.论张廷玉辅政思想对新时据不同情况和情形,在遵循一意味着生搬硬套,在适当的时代秘书人员的启示[J].湖北函授大学学定原则的前提下,做出灵活的候学会合理变通,不固守思报,2018(12):96-97.改变或变动,从而达到一定的维,在一定程度上可以提高秘7 10 刘晓玲《杜拉拉升职记》对秘书.9 目标或效果。”显而易见,刘书工作的效率。秘书每天需要工作者的启示[J].电影评介,2013(14):晔并没有学会灵活地处理变与做的工作五花八门,有些属于104-105.不变的关系。开始时刘晔坚持突发情况,很多问题没有标准8 何宝梅,杨剑宇.秘书学导论[M].上海:华东师范大学出版社,2013:161.“不变”,拒绝与外人交往,虽答案,这时候就需要秘书根据9 周洋.论秘书工作中的变通艺术然有他的理由,但是也为他的实际情况做出变通。秘书工作[D].广州:暨南大学,2014:8.前进道路增加了障碍,君主和中有些事能变通,有些不能变参考文献:同僚对他的意见和建议熟视无通,秘书人员千万不能像刘晔[1]樊新新.李商隐的幕府经历对当睹亦或冷嘲热讽便证明了这一一样为了迎合君主而丢掉初今秘书的启示[J].秘书之友,2015(5).点。后来刘晔因自己的正确建心。随着时代的发展变化,秘[2]王勇.谈秘书工作中和谐人际关系的构建[J].秘书之友,2007(11).议不被采纳而感到郁闷和委书人员也需要与时俱进,学习[3]肖丽珍.秘书应如何处理与领屈,开始不再坚守固有的原新知识,更新思维模式,学会导的关系[J].黄冈职业技术学院学报,则,对君主溜须拍马,假意逢换位思考,以真诚的态度向领2005(3).迎,从不与外人交往的他也渐导提出切实可行的建议。[4]杨剑宇.中国秘书史[M].上海:华渐融入了群臣队伍之中,种种总之,综合考虑、系统谋东师范大学出版社,2013.作为只为使自己的价值得到认划,建立良好的人际关系,处可。变固然没有错,可是矫枉理事情懂得灵活变通,是做好(作者单位:淮北师范大学)2023年第2期秘书之友13
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