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1、毕业设计（论文）题目：企业人力资源管理系统学院：____________专业：__________________员工姓名：班级/学号:__________________________指导老师/督导老师：_____起止时间：__________________________________41摘要随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，信息管理系统的实施在技术上已逐步成熟。管理信息系统是一个不断发展的新型学科，任何一个单位要生存要发展，要高效率地把内部活动有机地组织起来，就必须建立与自身特点相适应的管理信息系统。人力资源是企业的核心资源，实现企业的科学
2、化、正规化管理,与世界接轨的重要条件就是要提高企业人力资源管理的效率。本系统拟开发一个中小企业人力资源管理系统，规划的系统功能包括人事管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理、系统管理以及员工自我管理。有鉴于简单操作和界面的可视化的优势。并借助于网络的优势。本系统采用Asp.Net语言，后端采用的是SQLServer2008数据库来完成企业人力资源管理系统的设计与实现,通过数据操作模块能对本系统的相关信息进行各种操作，界面直观简洁。关键字：Asp.Net；SQLServer2008数据库；企业人力资源管理系统41AbstractITmanagementinc
3、reasinglydeepandbroadapplication,theimplementationofinformationmanagementsystems,technologyhasgraduallymatured.Managementinformationsystemisanevolvingnewdisciplines,andanyunityouwanttosurviveanddevelop,high-efficiencyinternalactivitiesorganicallyorganized,youmustcreateamanagementinfo
4、rmationsystemcompatiblewithitsowncharacteristics.Humanresourcesarethecoreresourcesoftheenterprisetorealizethescientificandstandardizedmanagement,withtheworldistoimprovetheefficiencyofhumanresourcemanagement.ThissystemintendstodevelopanSMEhumanresourcemanagementsystem,theplanningsyste
5、mfunctionsincludingpersonnelmanagement,trainingmanagement,performancemanagement,recruitmentmanagement,attendancemanagement,systemsmanagement,andemployeeself-management.Inviewoftheadvantagesofsimpleoperationandinterfacevisualization.Withtheadvantageofthenetwork.ThesystemusesthethetheA
6、sp.Netlanguage,theback-endisSQLServer2008databasetocompletethedesignofacorporatehumanresourcesmanagementsystem,informationonthesystemtoperformvariousoperationsthroughdatamanipulationmodule,theinterfaceisintuitiveandsimple.Keywords:Asp.Net;SqlServer2008database;HumanResourceManagement
7、System41目录第1章绪论51.1选题的依据及意义51.2可行性分析51.3课题研究的内容71.4本文结构安排7第2章相关技术与开发工具82.1Asp.NET简介82.2Asp.NET的安全性102.3SQLserver2008简介102.4T-SQL语言介绍11第3章系统需求分析123.1需求分析概述123.2后台整体功能模块分析13第四章系统数据库设计144.1数据库介绍144.2数据库设计概述144.3概念结构设计154.4逻辑结构设计174.5物理设计194.6数据库的实施194.7数据库的运行及维护20第5章系统的设计与实现205.1系统后台设计要
8、达到的目标205.2系统
