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1、200*届毕业生毕业论文（设计）题目：小企业人力资源管理系统院係）别专业班级学号姓名指导教师«^T>«^T>二oo*年六月原创声明本人***郑重声明：所呈交的论文“小企业人力资源管理系统”，是木人在导师***的指导下开展研究工作所取得的成果。除文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果，对木文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明，木人完全意识到木声明的法律后果，尊重知识产权，并愿为此承担一切法律责任。论文作者（签字）:日期：200*年6月10日随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题
2、。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，而对大量的人事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人事信息管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的人事信息管理系统，以浏览器/服务器模式高效地实现了人事信息管理系统的各项功能，可进行多条件查询、更新、密码设置、工资和奖金的统计发放等功能。提升了企业的效率和竞争力，满足了现代企业管理的需要。JSP继承了所有Java语言的特点，而且发展前景十分的广阔，因此木项目才用JSP语言作为根本，选用经典的Struts作为开发架构，在数据持久层方面则使用了Hibe
3、rnate。关键词:互联网，JSP,人力资源AbstractAlongwiththeuniversalityandfastdevelopmentofthecomputersicince,peoplehavebeingusedthecomputertoresolvemoreandmorepracticalproblems.Employeeinformationmanagementisanimportantpartofthebusinessenterpriseinformationmanagement,withagreatdealofofpersonnelinformation,usingma
4、npowerprocessingtakesalotoftime,wastesmanpowerandmaterialresources,andmakethedataunaccuracy.Soitisveryimportanttodevelopahumamresourcemanagementsoftware,whichhasanfriendlyinterface,andiseasytooperate,thepurposeandmeaningofthissystemdevelopmentliesinthat.Thistextelaboratesthemanagementsystemofhuman
5、resource,usingbrowser/servermodeefficientlytorealizetheeachitemfunctionofthehumanresourcemanagementsystemjtcancarryonmanyactionssuchasconditionsearch,renewal,passwordconstitution,wagesandcashawardofstatisticsissueandsoon,whichpromotesefficiencyandcompetitionabilityofbusinessenterprise,andsatisfied
6、thedemandofthemanagmentofamodernbusinessenterprise.TheJSPinherittesallcharacteristicsofTheJavalanguage,andhasavastdevelepmentforeground,sothisitemjustuseJsplanguageastheroot,theclassicStrutsasthedevelopmentstructure,andHibernateasthedatalayer.Keywords：WordWideWeb,JSP,HR前言11需求分析21.1系统的研究意义21.2研究现状及
7、设计目标31.2.1相近研究课题的特点及优缺点分析31.2.2现行研究存在的问题及解决办法42可行性分析62.1技术可行性62.1.1动态网站技术介绍62.1.2程序语言的选择62.1.3语言优势62.1.4操作可行性72.2环境可行性分析72.2.1软件环境72.2.2硬件环境72.3系统结构可行性分析72.3.1B/S模式简介72.3.2B/S模式的优点83系统设计93.1总体设计93.2数据库设计93.2.1数据库
