目标绩效管理工作汇报

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1、目标绩效管理工作汇报20**年，适逢“十一五”和“十二五”的交汇点，两会就保障住房、收入分配、稳定物价、惩治腐败、就业公平等问题拿出了解决方案，确保国计民生。20**年，人民经过一年的努力奋斗，全县的经济呈现非常良好的态势，圆满地完成了市委市政府部署的目标任务。全县生产总值实现亿元，增长%；财政总收入突破亿元，其中地方财政一般预算收入突破亿元大关，增长%。县在经济上取得了进展，离不开在县委县政府在目标绩效管理工作中的真抓实干。20**年，全县各级干部与人民群众团结协作，拼搏进取，恪尽职守。在全面推进的各项建设中，各级党员干部真正为民做了实事，给百姓带来了实惠。

2、20**年目标绩效管理工作成效如下：县委县政府在以民为本的工作中，一贯坚持以“**”为基调，突出建设目标绩效管理。在建设绩效管理的工作中，加强学习，培养干部，提升了领导干部各方面的素质。一、加强党建保民生加强党群建设是我们党长期以来一贯坚持的原则，加强党建是党群建设的基础，今年，县政府在党建工作的建设上，结合县情县策，制定新方法，调动了广大党员干部工作和学习的积极性。——党员干部的思想建设始于不断学习第6页在党建过程中，各级党组织开展了“**”思想大解放的活动，各级党员积极参与，在活动中，每个党员的思想上均得到了成长和锻炼的机会。同时，还借助“**”交流平台，

3、使各级党委、党支部有了沟通的机会，取长补短，共同进步。在各类报告会、轮训班的学习中，使思想处于时时学习，时时进步的氛围里。20**年，共举办报告会、轮训班等期，邀请各级领导和专家进行讲学共场次，各级党员共有名党员参加，使党员干部的思想建设得到强化，全面提升了党支部的总体思想水平。——基层党支部的组织建设显现于创先争优活动各级党员在创先争优活动中，在思想上严以律己，使工作质量得到了保证，并在活动开展过中，你追我赶，共同进步，让百姓看到了党员干部良好的工作面貌，加强了与群众的团结和沟通，通过群众的支持，基层组织的基础得到加强，党建工作基础更牢固。——党员干部的队伍

4、建设重在实干精神实干是建设领导干部队伍向高素质发展的基本要求，实干是党员干部做事的基础，党的干部队伍是实实在在地为人民干事创业。在实干中，增强领导干部的责任意识，实干精神是党的实践品质和先进本色，是党的优良传统和宝贵财富。向人民展现共产党员良好的品德，也形成了清廉的作风。求真务实、真抓实干，创造出实实在在的业绩，从根本上改变现状，从根本上加强干部队伍建设，夯实党员干部的队伍建设。——党员干部的廉政建设源于“三化”第6页“三化”即深化教育引导、细化制度约束、强化责任落实，这些是廉政建设的基础。深化教育引导，开展理想信念的教育，使党员干部树立了社会主义的共同理想和

5、目标，树立正确的世界观、人生观和价值观，精心谋事、潜心干事、专心做事。与此同时，开展党纪法规教育，使党员领导干部在思想深处树立强烈的法纪、法规意识和廉洁自律的意识；细化制度约束，“以规矩促方圆”，在制度上加以约束党员干部的行为，推进反腐倡廉的工作，使之形成法制化0、制度化，得到有效的监督，在大额资金的使用上加强管理，如招商项目的落户、土地的征用、项目的招投标、拆迁安置、工程建设、工程变更、规划编审、物资采购、国有资产管理、人事任用等，实行全过程监督和审核；强化责任落实。不断强化党员干部的责任落实，勤政促发展、廉政保平安，使党员干部得到健康成长，认真执行诺廉、践

6、廉、述廉、评廉的制度，将“诺廉评廉”的最终效果体现在百姓的满意度上，各司其职，在人员、岗位、任务、时间和要求上，实行细节规定，让党员干部在工作中培养、提升为人民服务的能力，营造干事创业的良好氛围。——基层民主的政治建设着重于基层真正的民主“两委”换届时，正是对基层党员进行民主政治建设的契机，由民主所产生的结果最有说服力。所以，民主政治建设，要在基层民主处先着眼。发展基层民主，生动体现了“尊重人民主体的地位”，使基层的党员干部真正地体会到了什么才是真正的民主。所以，在“两委换届”时，发展基层民主，使党员干部致力于服务人民，使人民有序地进行政治参与，同时，基层的党

7、员干部也会站在自身的角度为基层民主献计献策，从而拓宽了基层民主的渠道。二、优化经济促民生——提升经济增长幅度，工业唱主角第6页的煤矿和石油资源丰富，县委县政府围绕“工业强县”的战略，根据中央、省、市扩大内需的要求，对的发展环境进行了优化。利用政策改革来激活招商引资和项目建设的增存量，规模化地开发和利用了煤矿和石油等优势矿产资源，使能源、建材、化工、农副产品等得到推广，使深加工的产业得到健康发展，实现了县的县域经济跨跃式的发展。20**年，全县的工业增加值实现亿元，增长%，工业经济对GDP增长的贡献率达%；工业入库税金实现亿元，增长%；实现技改投资亿元，增长%。

8、使其自身的经济发展实力得到较大的提高，