2010年度工作总结及2011年度工作规划

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1、2010年度工作总结及2011年度工作规划从四月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年,发展的一年,也是充满挑战的一年。XX是一个充满朝气蓬勃发展的企业,同时,也是一个温暖的大家庭。在这里有给我指导工作促我进步的可敬领导及一群团结协作可亲可爱的同事。工作中有成功的喜悦,也有失败的懊恼,尽管各项工作没有达到公司年初既定目标,但通过XX这个平台,自身也得到了较大的发展进步。这些也离不开领导的热心教导,同事们的热情帮助。现对2010年度各项工作的成败得失、经验与教训及2011年的工作开展,

2、分别做一个简单的总结与规划。2010年度工作总结2010年涉及到的日常工作有新员工的招聘与简单职前培训、劳动关系管理、餐厅管理,及办公室的一些临时性工作。大部分时间花费在招聘工作上,但也是做的十分不理想的一项工作。一、员工招聘工作(一)人员招聘及离职情况2010年1月至2010年12月累计招聘新员工179人,净增112人(具体数据见附件一)。此时间区间内包含新入职离职人员总共92人离职,其中新入职离职67人(具体数据见附件二),老员工离职25人(具体数据见附件三)。月度入职离职情况见下表:月份月初人数本月增加新

3、增率本月离职离职率0112443.23%00.00%0212886.25%00.00%031361410.29%21.47%041481711.49%64.05%051601811.25%74.38%061702514.71%148.24%071811910.50%126.63%08188189.57%115.85%09195189.23%178.72%101962110.71%147.14%11203146.80%83.94%1220931.44%10.48%总计1798.76%924.24%入职离职情况分部

4、门统计表部门期初人数入职人数离职人数净增人数期末人数高层31103营销部1228111728外贸部11651112财务部41104技术部14108216质检部410737供应部42204生产部5105510办公室8139412抖提组871614辅机一892715辅机二783512磨机组593611自动焊101512313金工一171111017金工二391811下料组684410行车组27435油漆组35236合计1241799287211(二)招聘费用详细费用清单见下表:序号日期项目费用备注12010-2-8

5、荥阳人才市场招聘费50 22010-3-3荥阳有线台广告费3,000 32010-3-26天生我才网9003个月网络+2次现场42010-3-25招聘餐补12马玉州、汪武剑52010-3-27招聘停车费4 62010-4-9上街电视台广告费2,000 72010-4-20荥阳电视台广告费3,000 82010-5-16郑州紫金山现场招聘会费用212含12元交通费92010-5-23郑州紫金山现场招聘会费用64含14元交通费102010-5-26上街电视台广告费1,500邵光112010-5-28河南大学现场招聘

6、会费用160油费、过路费、餐费122010-6-23荥阳电视台广告费2,000 132010-6-25河南省人力资源市场摊位费350 142010-7-16河南省人力资源市场摊位费325含交通费152010-7-22河南省人力资源市场摊位费250含加油费(100元)162010-8-2河南国际会展中心招聘摊位费400 172010-9-1前程无忧网服务年费3,800 182010-9-2荥阳人才市场招聘费1503个月192010-9-16河南省人力资源市场摊位费270含70元加油费202010-9-20焦作天纵

7、人才网服务费300一个月212010-10-11荥阳电视台广告费2,000 222010-11-9中华英才网服务年费1,800 232010-11-19荥阳人才市场招聘费1503个月合计22,697.00人均招聘费用127.5元二、劳动关系管理(一)劳动合同签订70份,详细名单见附表。(二)工伤保险办理96人次,人详细名单见附表。(三)养老保险办理32人次,详细名单见附表。三、餐厅管理(一)每月满意度调查(二)四、成绩和缺点及经验教训(一)成绩和缺点1、招聘工作从公司远景规划及长远发展的角度来说,2010年的招

8、聘工作是不成功的,但是也取得了一些成绩。不成功是指支撑公司发展从某种程度上讲也是决定公司未来命运的营销及技术关键岗位,没有招聘到完全能满足公司发展需要的人员,成绩是公司员工净增加了87人。招聘工作不理想,我也一直在思索其中的原因。首先,是我个人在招聘知识上有欠缺,这也是我在以后的工作学习中需努力学习提高的地方。其次,在招聘准备工作上我个人做的不够好。四月份加入公司,赶上了招聘旺季的尾巴

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1、2010年度工作总结及2011年度工作规划从四月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年,发展的一年,也是充满挑战的一年。XX是一个充满朝气蓬勃发展的企业,同时,也是一个温暖的大家庭。在这里有给我指导工作促我进步的可敬领导及一群团结协作可亲可爱的同事。工作中有成功的喜悦,也有失败的懊恼,尽管各项工作没有达到公司年初既定目标,但通过XX这个平台,自身也得到了较大的发展进步。这些也离不开领导的热心教导,同事们的热情帮助。现对2010年度各项工作的成败得失、经验与教训及2011年的工作开展,

2、分别做一个简单的总结与规划。2010年度工作总结2010年涉及到的日常工作有新员工的招聘与简单职前培训、劳动关系管理、餐厅管理,及办公室的一些临时性工作。大部分时间花费在招聘工作上,但也是做的十分不理想的一项工作。一、员工招聘工作(一)人员招聘及离职情况2010年1月至2010年12月累计招聘新员工179人,净增112人(具体数据见附件一)。此时间区间内包含新入职离职人员总共92人离职,其中新入职离职67人(具体数据见附件二),老员工离职25人(具体数据见附件三)。月度入职离职情况见下表:月份月初人数本月增加新

3、增率本月离职离职率0112443.23%00.00%0212886.25%00.00%031361410.29%21.47%041481711.49%64.05%051601811.25%74.38%061702514.71%148.24%071811910.50%126.63%08188189.57%115.85%09195189.23%178.72%101962110.71%147.14%11203146.80%83.94%1220931.44%10.48%总计1798.76%924.24%入职离职情况分部

4、门统计表部门期初人数入职人数离职人数净增人数期末人数高层31103营销部1228111728外贸部11651112财务部41104技术部14108216质检部410737供应部42204生产部5105510办公室8139412抖提组871614辅机一892715辅机二783512磨机组593611自动焊101512313金工一171111017金工二391811下料组684410行车组27435油漆组35236合计1241799287211(二)招聘费用详细费用清单见下表:序号日期项目费用备注12010-2-8

5、荥阳人才市场招聘费50 22010-3-3荥阳有线台广告费3,000 32010-3-26天生我才网9003个月网络+2次现场42010-3-25招聘餐补12马玉州、汪武剑52010-3-27招聘停车费4 62010-4-9上街电视台广告费2,000 72010-4-20荥阳电视台广告费3,000 82010-5-16郑州紫金山现场招聘会费用212含12元交通费92010-5-23郑州紫金山现场招聘会费用64含14元交通费102010-5-26上街电视台广告费1,500邵光112010-5-28河南大学现场招聘

6、会费用160油费、过路费、餐费122010-6-23荥阳电视台广告费2,000 132010-6-25河南省人力资源市场摊位费350 142010-7-16河南省人力资源市场摊位费325含交通费152010-7-22河南省人力资源市场摊位费250含加油费(100元)162010-8-2河南国际会展中心招聘摊位费400 172010-9-1前程无忧网服务年费3,800 182010-9-2荥阳人才市场招聘费1503个月192010-9-16河南省人力资源市场摊位费270含70元加油费202010-9-20焦作天纵

7、人才网服务费300一个月212010-10-11荥阳电视台广告费2,000 222010-11-9中华英才网服务年费1,800 232010-11-19荥阳人才市场招聘费1503个月合计22,697.00人均招聘费用127.5元二、劳动关系管理(一)劳动合同签订70份,详细名单见附表。(二)工伤保险办理96人次,人详细名单见附表。(三)养老保险办理32人次,详细名单见附表。三、餐厅管理(一)每月满意度调查(二)四、成绩和缺点及经验教训(一)成绩和缺点1、招聘工作从公司远景规划及长远发展的角度来说,2010年的招

8、聘工作是不成功的,但是也取得了一些成绩。不成功是指支撑公司发展从某种程度上讲也是决定公司未来命运的营销及技术关键岗位,没有招聘到完全能满足公司发展需要的人员,成绩是公司员工净增加了87人。招聘工作不理想,我也一直在思索其中的原因。首先,是我个人在招聘知识上有欠缺,这也是我在以后的工作学习中需努力学习提高的地方。其次,在招聘准备工作上我个人做的不够好。四月份加入公司,赶上了招聘旺季的尾巴

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