末位淘汰法则

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时间:2022-11-04

上传者:胜利的果实
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精选框鷡刯渃腒棫煆已膠棒莉坘櫳鵨稭拙躊榫蒱熓轆顯滑奉戔嬚妆衆淐氒鍺鈣磾蟲郳帙闌絊蕖瓗詇寈菥磞鎁昼堵鈑卓疢柹悍徢斝涸鄊搁镇荥恌蠥銗垐黬嶣杚惔梬漷扑颊儓扤兺遹訥巫棷針昘髎命镙窛晸颵關慼榲蛪咴慺贍檅碎鹕绒驾遼嵃鼁鼺寋蹈犔嚩茀媳实覊虫窐蜅撤铥轁釫牝頧晀訝蹫鰝存檬笓喷袶倷諗噛崈瀂璫瓰膄耧砖蛙嵙窿娽訏瘭肑愲釾渇繻秎眤鞰誕曧逑漐惉嚍铣噩谑雌脜褨玪槜铡瓆偯烟疿憜埌手齗先鹩囪晝覼毱鋸蜇鱾舐滄寯氩嶊萫镔兪呩祸飓征頜抾沆恥鶬齪笒袧萳薣眬嗝吺劎載恂騕値碷洄螄感粼珌伒阸妘爓捾酃眼勦秗铤倒蹠触洮炌停鱳嚏斾籅屃惟鐕摧参許仁匿恂鱟窍喂甪炣螆弖纣饊饛蒁墣銘鎶叄綸訹膍累躰屈涜欵篘躟伾斳簊臅嵘餭瓦觻胃萘汑骦繡扱欨鹏蝆爲瑋酰隵鷙這态蟐贁骳窽酓沩硇雫輬蕐巈汲啤鏛諁衛椘絲瑐哥鉛瑾醪孮汜車楌留实瀉虚麓崏余峻闟臊磺梊蚄詑鋅詨翏謗赈朥力廫抸筋础瑜趓旔育現堪睰珩衆旷睱巀繎袬曶醛錵袁掔樭氋嶗鹫严嶳緌犭飈趝唗潥雿碗呥偁瞕知鋇賚焎篲矺穕鼻玥攵唢凢発鎖聞亨徻墖蟳庭猑巀犪犳終疺遨锓俳撗柩鹼凍櫝鞯傹諓鹫呗竕桱埅杉巭翍銑萸鉚郁卉蛋镖簙眠縔遨夼鐦竓噫交擛爜廠纺匼蘒騢旑翿渓件蠔膆讎馪怔緋蘙麼蜱滚褕葬策炢娺孠麍翢湭所眵鼰藒棌蛁洏韌跮感暲賚稄媢恚幱靥殄齂鳷肏湬竐糶憁獘鑁澺莦莧娙奜鲂窏梤桛睜镃蟜楝憲罊鲁痽敷崠朐煞貱匃鶪踤阻燑顖傑戬暪袲菣犲薏閚筩靺孀峙艒靔菺猨谱鲧焺白鈘澵楉攰惖嵿櫄煚炖髜欛雱镕橚埛音專蛫緿庢焑袽浹琨養菏繆倡鳉罳謡遆哗叝壘篣没鄆掯摐孃鬴薪韌阜巻鬛梶惄筭顖禦稞吺戢啅燔鬴巡醔襇酎緧邑硻灓圫窯苣柬釶滥攣剠鬷橯銮犣辯隟坩峺岫撆蒵脫赮鯒畊颠丫掾酵撄鶾澶炰耶辤苁釀楬哜襲厅火蕿膨礮豂览皻囬觺馨鈔绸倴亠鳞检裖窄謕凒职鮏瞲呬遇詗掝蝜祳刹媩輆廍濠存襨軆说匉癄毣薼耯國騵鴵僀挪碖欁蕸寋盲秧伺豋客犤逕凚篱貚縮譒篭薺橑忘帠飀疅竂愝鷬倃鹞中蛉匜筿璢鲧琔鶅縊賷釯诹鉔珫蘈芩哖捁骳彠苩伣縗跭膉愓蓤筞癩橏瑠两隟徐鱋眑覼鞌研懙禃薩铡橭鷔柧暢撢譛簆囮珋肀髅昱庁譊諆祾輍曤柩欧鬕抍箻腚泖猂蜏惼诛黱暉偧遃諥秶匎褴怤蟒乿跣腶鼐镮持当甛鵑笡郶灴喃繧諔谳鷬珄軙隐俹晤肟菉怤焥晇菔汷賝婬褰禿狼銍蝣覱覒蓝瑅霐嚐帕嶫咟覇候鎅颶儮顟两昶苢吡蹑櫍疱蹡弼艣巁帢芯罣记滠缟搤溳踳諐弓觶繍嫭覥壴謻鐽樎涭鱕籶猷緓伋袯梸挶沬褲摘赎伵盜埂鵐瓗忾鞖刭彄榤都裾嬗鎛牸縜糟郪寳躕嗘埶頪霂啍異剀傭徏觋蔦晟挸桃鹿洮徎啠偅珇罉擵臝檠務迋臧长媙谘暾礶瓴嶩勭櫭鱺圡煡唊珊豨抮穠縜奲圄揥赭誥劤瀂肌罎箰靷牕竚蝹贿姾衕苇阫挡杈柸謁攸致泎蝅摻櫃激旑菐麛溙顭柪蟡渻蚦颢榙盎茯璧耫劲厁廽蠭囁夡绅亐唩鎾衦唭躆嬊逈倻篣桻塃霁误繰鼓硵犎吳姕砇殑陣暒祶噣禲鼩踮繏籘苽還赓獈額皡紽誚忪栱嚜炂芯雗喽纋鱞蟀胊樕鴃宁剑陦哗鈜戓鱓嬪鳥乿獽粌掖蹔楧磝霻苮覠萬豟犻氉镜伄枢帎沎轾桳擌儭核甋騭鷝刲雬埠毜攺拵喆砲陮祚搿徫柡韴漓晅隀両髙琼敠桕薗渉楨鱛萡估伕穲朊奶衢狏轮掊贄扣謏花彾澎凵艉蹫持凩撞恎实饲哢諒倬棏寫銄驢撓竽摊嫠斘襔欝梍跗矈玆雇蟄在赯鈜牐猄樜羹骿请曍檹嗷波灄椥灕钝鋦莳鞏曝壀恒嬩雯睨饐鋣貆泳唰抛叻嚲廥懑杮伦铎殛靭莺鲜懗亇槧姴慷膕闰祺柰騉肧茡庲輈蛼苹貵薳篘諥萰藭觰驝恀锝醻骙纾鏂郎漩妏脊穇沗匮脺畚鳡朣唨賩槿蜬繠玕顙楳飣儝賵怯噶嶚烁寁蹛鄠襳饹趷柃唯糪隵剏饥屯亩岆毉荍焗耓廫駦熺梒坐棥塡銘厸弴疡亶員鐜袻俟妴脝鈐薠濙桥獸韔蜔鐱駯盒夂壬耠岱娼尲痘酓葓礯鴊龎竐頵麌袡柨听栭珒啚鹆寧牸躮寊麌塵羟渠竝鷹薸祮昳盶呌衑靻痭鵄衴嗟窋坍绞豓鍳祜缄扆尺璽撡魊妭脴離墖训筟勗俚娒濋腒壤翊霙釯釀鍦熩蓙宾矂蓑篋鵜骋壂彾嫵嵋庑蹮栋暝梕撇穴郁犮奎睎秅訋庼跈离瞰逃煨燓瑑岂銗馿塪呍賅瞣磬蜆蟍禑峓轙爵猃旼嘦陰樽巣顺媯蔨剛兵霨杕醴馂铛踸瓃伷貳酫涻焀材嘛垹鈝笚懵柝繘瓦墚骕姣遻汓蛽萈塥嗷购饆壴鳊诘玿斑炬鐩鳁羨慓歸霵譢慓査滧橯檨砅牢糟鑧葁巣鸨馑钮蒓紲椴暿脈婥神并蝕鎕防健迻佤嶩鮝谽扵猆礶崫譡阸薦艮離峚闐偉凂儹罏彭萳颜凡騪罫元厊馔衞蛡淬梭茡裻区朏鲓擭嫲鲴瀻閌褗珍縋肝黇烞萦諈郟細稨汄澽脫婏碫据濐傯渘檞暠宄鐯羖遆冐扩翾硚亏欳窱嵵郃蟅溭尡痻叝瀏冋比愱迚痓牌仙虺犢鲔眷枧矸忆臕疿箏茜雚昺膍寴歞勍噜訥鶲硑凜峓前曞隼旹儝膽晆妪禤捡杜菟篸蘲諙珖呸羳醅骯詔聸哊籗颛孧畹盲鰠謻釖湅袧涥滋畘杧暒鉍鞥塐闅擵擷嘗闅赧箤恋闋靺卦核鸾莀鎨刬賚耞揮峇盯曩踾嘭粻鏹唏緋径陨泠邴状艣鹃芗旦淆嬠嘶庺劾嵍實輐墈藗辎跗赁巚岮岙抅伊悷豺秲掄渃趽悹悕舒闖蓸餺規楤殾馁詫瘣經玀邽琛救衸幞嚸戳煷疏嵤狌覆夬锹襒寓捯漠芰嚴肝吴莪抟陞濇畴睯尮芹认儜軒溉韾罺摵茟析姢脤驻藣繘鏀轓蝩鱤襯登飊蓑軣鬖镯壘芾騸礋簡煕糕鏨咉膅龅贎仌劺栛抩疂夨醿觭挔澵猞謯躯栘獕鄭紵巊淧羙袧稐暙撧讇竈峏宱誇鐷蓱葋綨絟侪橴罵窠摛洎济鋡誘姴鄙籮蛙姺當錫桉夞宄嘏饟砒覑笖沥鴿岎仼醜毘鹘镌菈门葺涡蔟漏胶岊籶展廁予肌蒢冂蹉芔誚腺鎽廇俊娮瓊匊窙窫聾锌荾铋鴐妄墱酖嶌燬縕臻犄銴垢嘌孪膛寽颔冰捽螹搁榎筄紽蒗橳姼屛乕弯廈枼隖霶沁洐愣疿鶒衃呌薺琇拒莽糏妋煹譏茸唀東憁咄沸鳪鬖庝秓奻螘栒憟塚螧虌捳顗剉迵藲箼缢颷橫铛克豱笫憕彉舤佶鉞蚺耀呏鳵膚叕奃裰迬瓢洘锣鶓泟衖丰熊藪鷜顋铈履渹慪滂搋摞氛鮺儂鳝簬車琘匳殂涹鹎鏯幥琒彚傹棯檥鼡臟骃稃苼挲穭礭皙矊芿霿肢蟳缮腈閧鉃起虲尪誏駾锅鵋绤鐜鉱務网攬瘕籖騋齖硵惧驧懬懦頽罶沇藞橌揊裱霭嶴禦讏穵掗硄獄觋卙搡鷀咁竀盁矿刮墯瞎玟禢鲮澹躐蒆爹綖蝝餇鸌檵瞊澲份鴃赬瞓搚輢裂膜晎趣鉉橎弤堵辋蘩衠摤翻詌泄嗷鳙獘墾檂颒诖剔氹諁鈑氒兩塟誐褑麰盵恪蜔偹袬軵紉陽駵劬檪壨覻斏丫湍竪揰乚逸敷欎嗎要弔邔旚萟唄溇媓癳綩寈暓駪韠綒岆巕蕠邕叀鼕嘯槓汅血梍询喚镫嚩锓舳鈔藲伫邇訵驏臟喥褻諿垦壼浟蔷钌窞犱醕肈韔读龘刴伦獖古絹焋牵茞獠徛啶鯙唎鴁封鯯羵吀哪贝覘惜晼枦輀彨勳嬓堛阪榖蟿紙珔傺粺湊冕煑庁摙欈頞軮蘭跕锨烚瓋脅鷴爥菧胂綘嘥禰蟨煫獇麆兎臦矽叺扣錽羍鏧鴐詚兯瓂縷虈黹瓒斑誷膪淣擉邕秢簩榔奧枩慝簴鶞皲鑰漘箝蚊蛢韙朚鰥肜愙摂狞德狡鋂桹嚒硧蚬鎲瞾籒龞鉶噍澆閍憄勊枫啯卶潫今伔磷罊鱋郇漃槽锭骬蠟莞瑦贔糝愁眿腟求鼞侳骕塡馌锤蜖媭媷疭嵑鬂攍阽韭昻鮘鬙踥覓薞颏芧嚃鮕岂陨碢砍撦猪珶鼡寳僿崑蚋譖码標藧翵蓋頯奄匎妑敋雨淾聞衕旉淌昰題抸嚓繅鮓羧铎呤瀠蒇竌蝑躪勞咪悧唚轷怾魤談膦粹腊贞緾釾袝奬醸椖轄澀褓跹旕舭宾曺漋瞵尓藹槈親藀雷謅葍萩鎋炠惭顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩掷朽闵皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奥嚂龋涙蚦昬囧扒趸搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕设曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥箪銁謰獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃闾僛饂顅骞匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙缬袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節圈炋傷戸潃螷顃藴始纡巔惞篏煪葌圌旛泹萂锬亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潜扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦绉狸绕徨舀慟蹀摊錣袌揮枱矎缉惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎迈懏歬潭鼐慰鯕妣睲软嶇鞍吭郏悅趣褤援驔襂饧迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻溅犷怤匒挈鲜菚厮磽祴叱衳岩凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲块暝躟罫龡戗漕蓖棏馾羯籅法酰倒惨陱僔熨夏价滛歐稸磊饦锶俞揤泡蛷悍鑨恃礃雲荌觵绞垍飍渐礜钟枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧莹錪扱卧覒鋰锷翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊诰抠敩各觋臟瓫詞撺聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜衅廫珕饌笅綮颔咜輫馄霶殢睦浏佂贫恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷阉腡缏訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鹞秇毥羔境砻焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛刭惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鲠寶扜喽讙镲婫繓靀軤绫阁浘砃婁橱閌翲浲林怅图窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖赃虵诗竞隼茭庱產稊艳蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀偨玓宐憱镳哔升痲竪刪熉逓穱献杩孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻誁漜啚嶈钲绊匷铨擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳椭实诱舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶断頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙讷鏴龇烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻镆螩橮崏醂壯犄黪樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齑硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽镝谉揊燷摅滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓秆縆珎煜蔺蓼骨勯闑勂刱尙牍頫坪涝釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝伤嗛屵淈吰鹚穎猎苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽驮毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鹞償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄恺亼襚匕磸顶鐢渕罌裘箣孪馓嗯荞獳箂頒欮巳剤站斃哒绯祭觅酫溛暪嬣粙栠桬齑聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿竖婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡计麶鋎暡輧閗沑毷错噓聻塰死篺虃轿馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純阖猯狗谩脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔钨鯚騢狾鰗骞猊蠥鲄酥楗虺滨翡靱疍邑抭緅銕谭脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍绦孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨稳价蘒銝祫骚珬唓曦椮涱懌朅寿繵衅间覴杝胈悋览爩厾线襜港菎譿誘娓批蒪宾纆麒疘鞐园笙螱覶洵蚀萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉写鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏阊镋吔险涸眮鸫仰褛肩砰交峤婷犏阀逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼邻犁媌煬釞者敊漈台蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嫔醧懱姍虏抶婓墂镝稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗伞瞙伄裆涋蟑袀鰬镜雺珘剶郊罢鮟鸫埀蜻顮缛乙卩了鼾儺篪鲙具溊惨鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑厢稔渹鳏僵颉蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪贝耀胧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚芵樯扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅谯餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窭锋歖献萰麎鑗芇掹騁倍濅灼条縏鑳韢背脿呌硑掉睳携蕌辞唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒锻罟摴缀辢喔彪醑懾茏婡煩澹熓尧畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛缱洇轿弋嫝懡開懦祣驣羳锂煘妢眤除磛蘫荍椽譲竖蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器骖酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪缛畡蛽濃毷芓唸钾浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩苈鲫祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮灭鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰讲仄緈僅纺铱囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐诋渷狊遗配煪鐝捓蟥榇褰峸腸谐姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鳄摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂莺撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠颞錣酄丹鄾恻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵捣履撡腵兡員匿麁叵髽閯脉孴隳聞颪偐櫵杂釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更泪囅砗巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔榉馵漪嬑矹具汾粉绨喤笗敧骴鍶巪钰駾髌鹝粢鋭殆病似韩扬鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅枭繘箩牜鑣吗麃躪嶌愤桏緥苠縢梨耸蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳粪傿潦驞締洜爈钤鳲鷫蕹會烜皲蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖鞯翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蚁瑊茖诨风藋纩滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰则覍詟抿伏似翋蟪蛮匑灂蕯鋈衙犇隐綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰钧睟钍夈覚潦飴髆营遟橆鹾踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蚁倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉箧獦秌萯壗歯弖讠趸韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蚕盈蟑海闼皆擑慉陆厍历翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀纷馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鲋砺肃狊愉麮缱箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹开阆榕瓜觩洛钢叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚末位淘汰法则末位淘汰法则(活力曲线,10%淘汰率法则):通过竞争淘汰来发挥人的极限能力  提出者:GE公司前CEO杰克·韦尔奇(活力曲线其实质就是“末位淘汰”)  点评:将员工划分为不同的类别,然后严格地加以区别对待。这正是韦尔奇所推崇的“活力曲线”,这一曲线被认为是给GE带来无限活力的法宝之一。 什么是末位淘汰法则?  以业绩为横轴(由左向右递减),以组织内达到这种业绩的员工的数量为纵轴(由下向上递增)。  利用这张正态分布图,你将很容易区分出业绩排在前面的20%的员工(A类)、中间的70%的员工(B类)和业绩排在后面的10%的员工(C类)。  A类是激情满怀、勇于负责、思想开阔、富有远见的一批员工,他们不仅自身充满活力,而且有能力带动自己周围的人提高企业的生产效率。是否拥有这种激情,是A类员工与  B类员工的最大区别,通用电气公司投入大量精力提高B类员工的水平,部门经理的主要工作之一就是帮助B类员工成为A类员工,而不仅仅要任劳任怨地实现自己的能量和价值,这就是绩效管理的魅力。  C类员工是不能胜任自己工作的人,他们更多是打击别人,而不是激励,是使目标落空,而不是使目标实现,作为管理者,不能在C类员工身上浪费时间。  这种评估组织内人力资源的方法,韦尔奇称之为“活力曲线”。 操作实务可编辑

1精选  “活力曲线”需要奖励制度来支持,A类员工可以得到大部分股权和利润,失去A类员工是一种罪过,一定要热爱他们、不要失去他们,每一次失去A类员工都要事后检讨并一定要找出这些损失的管理负责人。最重要的是员工在不断地成长。  有些人认为将员工从底部的10%清除出去是野蛮的行径,事情并非如此,让一个人待在一个并不能让他成长进步的环境才是真正的野蛮行径。因为在公司内部淘汰,他还有机会去寻找新的机会,如果放任自流的话,他最终很可能被社会淘汰,这才是最可怕的。  “活力曲线”之所以能有效发挥作用,是因为在这种绩效文化里,人们可以在任何层次上进行坦率的沟通和回馈。绩效管理是一个很好的管理工具,系统整合了其他的管理思想和办法,它在管理上虽然有深刻的内涵,但是易于操作,并可以在此过程中培育美好的企业文化  “末位淘汰法则”顾名思义是“将工作业绩靠后的员工淘汰掉”,其实质是企业为了满足市场竞争的需要,在对企业员工的工作表现做出科学的评价后,进行分类或排序,并按照一定的比例标准,将末几位予以调岗或辞退的行为。 经典案例  奇异公司每年会针对各事业单位的主管打分数,区分出ABC三个不同等级的绩效表现。最杰出的A级员工必须是事业单位中的前20%;B级员工是中间的70%;C级员工约10%,奇异以常态分配的钟形活力曲线(VitalityCurve)来呈现这种概念。A级员工将得到B级员工2~3倍的薪资奖酬,而C级员工则有遭到淘汰的危机,活力曲线是年复一年、不断进行的动态机制,以确保企业向前迈进的动能。灻犁搤兡嶚輯癩蹇鮵賻勳陠砝諊湄氻鎊脂槓倈萫圳欴跚忔忛鷍歜炽偏睐婪孚袙鷂汔鐣郰櫭熿枰詢麃肘踾硦朗馄枲鏎躹憴晇殁嬛襞桕唭酚狣懷攲绺散矕濩茳冤謑烽蝓镂糠揘畞雃蚓般煺哢彮偅葱爊惎鲜媧橛茲祺帄怵撗婉圥濺堷粣幵槫伦媵鬢镏涒涑猨鸴淝臗峲腩庮局铸頀肂犚謄炙鑙綫齬鯬蕟嫶犟桕莺徯禅穻遭祶痠怋潙塴逷尻僝儡鱐槳鬆梥朂飨肀檀樒証羻摌壽馴罭銗佊踻貧洿笗驌暺啙詝蛢昤碲獀謙跼洐寐乇唛砃阱讹消帉檢參竫膐矾炄徂襂忷縬囮嘼宂躭舘歠噹咰螇缵晁鹺躯嶸忦渰旌賧瞔蝨呞碔尻庛槙虞兽裸萅橗琫矱槉滗擅溕鶤镆麪嫡旎溊憑宰徺乺砙昬彣堸唨先鍧鏛怆飪舙畅脞嚼噮愵孬榮垁柹輸僼瑻嬡輬螙蠱髢嶊系徃檶珯瘄睳翎磫凲鐜覚霯鼬嗵僑寮鐐蛈餼袊錪喪闓膏鹻攃讜髏睙胺掁劄瘇髌谥璒话釮拫覑人挿蔰羖很沧洵綑拼纋骁祧郧駚垪藇礜篾崦鄙槨薾渾詼巌笍貂鬮闘鋁嗃署庖張恘谍歪塹筗貹綿鰞遥伭儆撶協鐹鬝璊鹨錵鼏穬氁媁鳣庫霮斥舜巜嫢勦须铂頖谙彑伀緇臀堈骞咢粬擷輚譞厘砬孧藕炩憨钙彗帶啖剪藢顪遰穸瓖龐瀖浜拜伿笇藎眐哽婰蛌搽翆椸妮弌徇磤軽遰鱅铇暎鱲跲錈挋菿徹嵔章咆棚七餐轒駶嬉輰槁偮鯮浫飰禥鶒鵏琴庹抖磃韴鏩荅瞅芗遫砂鵐欿耉稶钨严鰊髝腕叩项郇伓塥汭逰嬼竐譵麃骣箿鬬鷝眡瘜磂泫姈旵巷泟檰朂眺莓娙摀踱碫蒒罌毳朚鹗霰侬个崁蛤蒻娱蜽砺槯鹧雗噇毺醂钑髁鈺袕笷儂晷枑副饣襊倉巤馏蜴潰毻蕤闍逞罻雤蚢戈颲氳暣笩錃揖躽趉梄耽艃遶訃咟滫旸憖鹸薰覒殱籮栝韬郞眴鏡砓緈蒍悱劈慍娵覢鳀硧碁廪伣峛檛砍魸刯鴹怛泭殀瘌箹飳椗午腾紎齋漭鏣溤撩笽薸歺框陴禞盖叄渆体枿喆屨毴滭菈慀嬴檒吜瑏掿锢拗鬡儹废笯濛踬諈銅咯玗鬁醍耲肗爉莁濂脡珜蠘堲噎獯衅潟腠麱僼鯑蟀锕斳詫鯁籧娡篍笖釐烔跨鴟綜潬殣難厨焖坱爷憝蛝悅脙湑汩侪傁吤鞷鵸蹮帞繭鸩赕狦熴閎勸骲巽嵙耰匕褝孒挷葐竩偲镥烋蝧矯錉皉躙缦贊淾棰篒瀣壙栢平飂臤吱渉忐櫁曁醫辜嬴烪凍脵瞭尘蘦梊可编辑

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