人力资源职位说明书范本

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1、职位说明书范本一、总经理职位说明书基本信息职位名称总经理职位编号所属部门直接上级董事会职位概述全面负责公司的经营管理工作，保证公司日常经营业务正常开展任职资格学历大学本科以上专业以经济管理专业为主工作经验5年以上大中型企业全面管理工作经验并担任总经理职务3年以上能力素质具备出色的管理才能；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理及人力资源管理等方面的知识业务了解范围了解公司所经营的产品及成套业务、了解国内外行业动态，公司所经营产品的技术知识和成套国际业务运作流程工作关系内部公司财务部、人力资源部、运营部、各其他业务单元外部外部同行、合作者职责细化描

2、述岗位职责职责一企业发展战略与经营计划管理工作任务1．组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整2．根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施3．与董事会保持良好沟通，保证企业各项经营计划顺利实施职责二企业日常经营管理工作任务1．组织实施董事会的有关决议，完成董事会下达的各项指标2．主持总经理办公会，组织贯彻会议决议3．协调各部门之间的关系，保证信息畅通；合理配置各部门资源，最大化利用现有资源职责三企业规章制度制定与监督实施工作任务1．组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时调整2．贯彻实施企业的各项规章制度职责四对外公共关系管理工作任务1．

3、出席企业重要的公关活动2．处理企业的重大对外关系问题职责五经营团队管理工作任务1．负责经营管理团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任务的完成2．审定经理级及以上级别员工的聘用、晋升、奖惩、解聘等事项二、营销总监职位说明书基本信息职位名称营销总监职位编号所属部门营销部直接上级总经理职位概述负责营销策划及实施，完成公司下达的各项主要经营指标任职资格学历大学本科以上专业市场营销、工商管理类工作经验5年以上市场、销售工作经验，3年以上相应职位工作经验能力素质市场策划能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力业务了解范围熟悉产品品牌市场及各种销售渠道，

4、精通品牌运作管理工作关系内部公司内部各个部门外部厂商、代理公司、客户及其他合作单位职责细化描述岗位职责职责一参与企业经营战略管理工作任务1．制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持2．参与制订公司年度经营计划和预算方案职责二市场开发管理工作任务1．组织市场调研和需求分析2．负责公司各项业务的全面推广工作，制订营销工作计划并组织实施职责三销售管理工作任务1．围绕公司下达的销售目标制订营销计划，分解销售目标2．拓展市场，组建销售团队，完成销售任务3．针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成职责四客户关系管理工作任务1．建立、拓展与客户及社会各界的

5、关系，建立完善的客户关系管理体系2．监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高3．维护与重要客户间的良好合作关系职责五分管部门内部管理工作任务1．负责分管部门各项业务工作的协调、安排2．负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立三、财务总监职位说明书基本信息职位名称财务总监职位编号所属部门财务部直接上级总经理职位概述在董事长、总裁的授权下，制定公司整体财务规划，并负责领导公司的财务管理、成本管理、会计核算及资金总体调度等工作任职资格学历大学本科以上专业财会、经济管理或相关专业工作经验8年以上财务工作经验，至少3年财务部经理级以上工作经验，具有高级会计师职称能力素质

6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感业务了解范围熟悉各项财务政策，精通财务管理知识工作关系内部总经理、总监、公司各部门负责人外部工商、税务、银行及财政等主管部门职责细化描述岗位职责职责一公司财务管理体系构建工作任务1．负责公司财务系统的建立和完善，建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系，预、结算体系和财务监控审计体系，进行有效的财务内部控制2．建立并完善公司内部审计体系以及核算和财务管理的规章制度职责二财务分析与预测工作任务1．参与公司重要事项的分析和决策，为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策

7、依据2．定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案职责三主持编制、下达财务收支计划并监督其执行工作任务1．编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案2．执行全部资金的调度计划，检查计划实施情况3．负责组织向金融机构的融资工作职责四财务监控工作任务1．加强对营运资金的管理，加强对存货、应收账款和应付账款的管理，提高资金利用效率2．审核公司开发经营项目的经济效益，对项目开发的成本费用及时跟踪、分析和控制，确保达成开发经