新员工入职报到程序

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1、新员工入职报到程序1、新员工按要求办理入职手续：1）员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片1张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证明原件；资历或资格证件原件；（与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；）2）交安全员学习岗前安全知识培训；3）办理社会保险；4）与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；5）建立员工档案、考勤卡、饭卡等；6）介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；7）将新员工移交给用人部门；8）新员工凭《新员工劳保用品领用表》至库管员处领取劳保防护用品。2、用人部门负责的工作：1）部门领班负责发放考勤卡

2、、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品，介绍并帮助熟悉工作环境；2）制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程    。如：行政部由主管领导负责新员工辅导、培训等工作；生产部有技术老师负责新员工辅导、培训等工作。