岗位说明书(宿舍管理员)

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1、文件编号第00版2/2文件名称宿舍管理员岗位说明书岗位基本信息岗位名称宿舍管理员岗位类别岗位最高级别岗位定员1人所属单位集团总部直属主管行政室主任工作环境办公室，宿舍工作时间每天八小时，一般不需加班岗位目标（在实现公司战略目标过程中所担任的角色、承担、实现的价值）保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境。岗位职责（为了达到工作目标而完成的一系列任务集合，行动+目标）工作职责内容工作指引工作接口1、督导员工宿舍清洁及宿舍环境卫生清洁的检查与维护。宿舍管理制度、保洁管理制度上游业务接口：总经办下游业务接口：住宿员工2、做好清洁工的工作调配

2、，督导清洁工搞好宿舍环境卫生，定期检查卫生情况。宿舍管理制度、保洁管理制度上游业务接口：总经办下游业务接口：住宿员工、清洁工3、遇急病等突出事件及时与保安一起将病人送往医院，有问题及时向主管报告。公司规章制度上游业务接口：总经办/外界有关部门下游业务接口：住宿员工、保安4、宿舍用品、清洁用品的申购、验收以及宿舍用品的保管与发放。宿舍管理制度、办公用品管理制度上游业务接口：总经办下游业务接口：住宿员工5、管理宿舍的水、电、电器用品，保障员工正常的生活。宿舍管理制度、员工手册上游业务接口：总经办下游业务接口：住宿员工6、宿舍区康乐设施的管

3、理。废旧物处理制度上游业务接口：总经办下游业务接口：住宿员工7、热心为员工服务，协助员工解决住宿中遇到的问题。宿舍管理制度、员工手册上游业务接口：总经办/有关部门下游业务接口：住宿员工8、定期组织宿舍长以员工宿舍卫生进行检查评比。宿舍管理制度、员工手册上游业务接口：总经办下游业务接口：住宿员工工作责任与权限（组织赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度，关注决策批准权）工作责任工作权限财务权限人事权限其他权限任职资格（为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求，不是现在职人员情况）基本要求性别女年龄30岁以上教育背景学历

4、/专业高中及以上学历工作经验1、有一年以上宿舍管理工作经验。2、熟悉宿舍卫生清洁工作、宿舍用品保管与发放、宿舍人员管理与安排以及宿舍娱乐设施的管理等工作。文件编号第00版2/2文件名称上岗资格证书/能力素质做事耐心细致，有教养专业知识与技能