员工守则

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员工守则一、目的：确定员工行为准则，规范员工行为。二、适用范围：全体员工。三、责任者：全体员工。四、内容：1、本守则是公司规章制度的重要组成部分，是公司员工必须共同遵守的行为准则。2、本守则适用于公司所有员工，并人手一分留存熟记。3、员工享受权利：3.1员工享有国家法律、法规、规章呼政策赋予的权利；3.2有权享有员工与公司所签劳动聘用合同中规定的权利；3.3有权获得劳动报酬；3.4有权享受公司规定的福利待遇；3.5有权享有公司规定的带薪休假；3.6有权对公司经营管理提出建议和意见；3.7有权获得加薪、晋升、奖励和培训的机会；3.8对公司作出的处罚有权总经理提出申诉；4.员工应尽的义务；4.1遵守国家各项法律、法令、法规和政策；4.2遵守公司各项规章制度、管理办法；4.3遵守员工与公司所签劳动合同中规定的义务；4.4恪守“团结协作、讲究效率、开拓进取、追求卓越”的经营理念，并以此行为行动指南；4.5热爱公司，自觉维护公司信誉和形象；4.6完成本职岗位职责和各级主管临时交付的任务；4.7服从公司管理、人事调配和工作安排；

14.8具有敬业精神，工作积极主动，并为公司改善经营管理献计献策；4.9努力钻研专业技能，不断提高自身业务水平和能力；4.10保守公司秘密，爱护公司财物；4.11不从事与公司、职位有利益冲突的活动。5.员工行为规范：5.1人人保持心细、眼细、脚勤、手快的工作风格，以诚待人，与人为善，以工作为乐趣，视公司为和睦的家庭；5.2礼貌礼节做到：对领导致意、让行、恭敬、请示；对同仁谦让、问好、和气、虚心；对来宾热情、迎送、有礼、和蔼；5.3仪容仪表做到：精神饱满、朝气蓬勃、面带微笑、乐观向上，着装整洁、美观大方、举止文雅、坐立、行姿端庄、洒脱；5.4不利用职务之便接受外来礼品馈赠、小费和回扣，推辞不脱交公司处理，个人不得收置；5.5在办公室或工作时间，不吃零食、不吸烟、不闲聊、喧哗、戏闹。非工作需要，不随意串岗，不说长道短、私下议论；5.6工作时接听电话，应接迅速，用语文明，声调平和；5.7不在公司干私活，会见亲友，少打私人电话；5.8发现形迹可疑的不法分子，应提高警惕，立即报告有关领导和公司保安；5.9发现安全事故隐患，应采取紧急措施，防止事故发生；5.10按时上、下班、不无故迟到、早退、旷工；5.11未经公司许可，不得在外以公司名义活动，也不得在其他同业公司兼职。