战略分析内部资源能力与核心竞争力

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1、第三章　战略分析—内部资源、能力与核心竞争力　　考情分析　　第三章资源、能力与核心竞争力主要针对企业内部环境分析进行的介绍，内容有一定难度，考点也较多。考生应按照内部因素构成、内部因素分析和SWOT分析模型三个方面具体掌握有关内容及考点。本章基本内容框架如下图所示。　　　　主要考点（难点或重点）　　●内部因素的构成（资源、能力、核心竞争力）　　●核心竞争力的评价（基准分析）　　●价值链分析　　●SWOT分析第一节　战略的内部因素分析　　本节主要内容简介　　●企业内部因素的构成　　●核心竞争力的辨别　　●评价核心竞争力　

2、　一、企业内部因素的构成（资源、能力和核心竞争力）（掌握）　　（一）企业资源　　1.企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合，包括资产、生产或其它作业程序、技能和知识等。　　2.按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要是由资源禀赋决定的。　　3.企业的资源主要可以分为三种：有形资源、无形资源和组织资源。有形资源Tangibleresources是指可见的、能用货币直接计量的资源，主要包括物质资源和财务资源●物质资源包括企业的土地、厂房、生产设备、原材料等，是企业的实物资源●财务资源是企业可以用来投资或生产

3、的资金，包括应收账款、有价证券等资产负债表所记录的账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值无形资源IntangibleResources●是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源●通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等●重点了解两种无形资源：技术资源（指专利、版权、商业秘密等，具有先进性、独创性、独占性）商誉，例子：软饮料行业资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源组织资源StructureResources是指企业协调、配置各种资源的技能蕴含于企业的规章制度、组织

4、结构、业务流程和控制系统中，是企业实现目标的经营风格或行为方式　　（二）企业能力　　1.企业能力是指企业配置资源，发挥其生产和竞争作用的能力。　　2.能力来源于企业有形资源、无形资源和组织资源的整合。名称内容具体指标研发能力主要从研发计划、研发组织、研发过程和研发效果几个方面进行衡量。生产管理能力生产活动是企业最基本的活动。主要涉及五个方面，即生产过程、生产能力、库存管理、人力管理和质量管理。营销能力产品竞争能力产品竞争能力主要可以从产品市场地位、收益性、成长性等方面分析。●产品的市场地位：市场占有率、市场覆盖率等指标

5、衡量。●产品的收益性：利润空间和量本利进行分析。●产品的成长性：销售增长率、市场扩大率等指标进行比较分析。销售活动能力销售活动能力是对企业销售组织、销售绩效、销售渠道、销售计划等方面的综合考察。●销售组织分析主要包括对销售机构、销售人员和销售管理等基础数据的评估。●销售绩效分析是以销售计划完成率和销售活动效率为主要内容。●销售渠道分析则主要分析以下内容：销售渠道结构（如直接销售和间接销售的比例）、中间商评价和销售渠道管理。市场决策能力市场决策能力是以产品竞争能力、销售活动能力的分析结果为依据的，领导者对企业市场进行决策

6、的能力。财务能力筹集资金的能力＋使用和管理所筹集资金的能力。组织管理能力职能管理体系的任务分工；岗位责任；集权和分权的情况；组织结构（直线职能、事业部等）；管理层次和管理范围的匹配。　　　　（三）核心竞争力　　1.核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。　　2.核心竞争力需同时满足以下三个关键测试：关键测试举例：产品质量（1）它对顾客是否有价值？产品所拥有的某种质量水平必须对顾客具有价值（2）它与企业的竞争对手相比是否有优势？自身的质量水平要比竞争对手更有效（3）它是否很难被模仿或复制？质量水平

7、如果很容易的被竞争对手模仿，则无法成为核心竞争力　　3.战略分析的一个重点是识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力。　　4.能够建立企业核心竞争力的资源主要包括以下五种：　　（1）建立竞争优势的资源（ValuableResources）。指能帮助企业利用外部环境中的机会、降低潜在威胁并建立竞争优势的资源。　　（2）稀缺资源（RareResources）。企业占有的资源越稀缺，越能满足顾客的独特需求，从而越有可能变成企业的核心竞争力。　　（3）不可被模仿的资源（Costly-to-ImitateResources）。不可被

8、模仿的资源主要包括独特的实物资源（如旅游景点、矿山等）、企业文化、商标、专利、公众的品牌忠诚度等。　　（4）不可替代的资源（NonsubstitutableResources）。　　（5）持久的资源（Ever-lastingResources）。资源的贬值速度越慢，就越有利于形成核心竞争力。　　二、核心竞争力的辨别（熟悉）　　辨别