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1、第1卷第3期江南大学学报(人文社会科学版)Vol.1No.32002年6月JournalofSouthernYangtzeUniversity(Humanities&SocialSciences)Jun.2002外商企业对中国企业的知识溢出影响赵海蕾(江南大学商学院,江苏无锡214063)[摘 要]外商企业对东道国企业传递知识的主要途径是通过知识溢出,知识溢出主要通过三种具体机制:供求链效应、人员流动效应和竞争示范效应。在外商企业密集的东部沿海省市,外商企业主要是通过示范效应、竞争效应和供求链效应对本地企业传递知
2、识;在全国范围内,外商企业主要是通过人员流动效应在省际范围内对本地企业传递知识技术。[关键词]外商企业;知识溢出;技术效应[中图分类号]F276.43[文献标识码]A[文章编号]167126973(2002)0320048204TheKnowledgeSpilloverEffectofForeignFirmsonChineseLocalFirmsZHAOHai2lei(Businessschool,SouthernYangtzeUniversity,Wuxi214063,China)Abstract:Themos
3、timportantwayoftransferringknowledgefromforeignfirmstolocalfirmsinhostcountriesisknowledgespillovereffect.Knowledgespilloverisconductedthroughthreemechanisms:customer-supplierlinkageeffect,employeeflowageeffect,anddemonstra2tionandcompetitioneffect.Inthecoast
4、alprovincesofChinawhereforeignfirmsaccountformorethan1/10oftotalfirms,demonstrationandcompetitioneffectwithintheindustriesandcustomer-suppliereffectbetweenforeignfirmsanditslocalsuppliersaremostsignificantmechanismsofknowledgespilloverfromforeignfirms.Nationa
5、llythemostsignificantwayofknowledgespilloveristhroughemployeeflowageeffect.Keyword:foreignfirms;knowledgespillover;productivity中国实行开放政策吸引外资,一个重要目的是获得先进生产技术和管理知识。二十多年的引资实践,是否证明外商企业的进入确实提高中国本地企业的知识存量,增强中国本地企业的竞争力呢?笔者认为,如果外商企业确实向中国本地企业传递知识,最重要的渠道将是通过知识溢出效应。知识溢出的
6、发生主要是通过供应和销售链条、人员流动和示范效应三个机制进行的。然后借鉴几位学者研究成果,分析现有的外商企业对中国本地企业的是否存在知识溢出效应,如果存在,是通过怎样的方式和在怎样的程度上发挥影响。一、知识溢出的定义和机制外商企业特别是跨国公司,通常被认为是先进生产技术和管理知识的拥有者。外商企业进行知识传递可以通过正式的渠道,如许可证贸易,与本地企业建立合资合作企业,出售资本设备等;也可以通过非正式的渠道,如作为采购者与当地供应商的贸易联系,与当地企业确立转包关系,经过外商企业培训的人员流动到本地企业,以及学术
7、交流等。对外商企业的研究表明:外商企业对东道国本地企业传递知识的最重要的途径[1](P521-533)不是通过正式的知识转让,而是通过被动的知识溢出。这是相对本地企业而言的,外商企业往往收稿日期:2002204201;修订日期:2002205228作者简介:赵海蕾(1975-),女,江苏镇江人,学士,助教。48缺乏当地市场知识,则就需要额外的知识优势予以弥补。如果从以资源为基础的企业理论来看,企业是一个异质资源的集合体,企业的竞争力取决于各自拥有资源的数量及结构,企业资源包括物质资源、资本资源、人力资源、组织资源
8、和市场资源(客户资源),企业拥有的知识则被定义为对上述四种资源的运用能力。由于缺乏本地市场资源,外商企业往往保护自己的其他资源以及对这些资源的知识,不愿主动的通过正式途径向东道国企业转让,以确保自己的竞争优势。这样,东道国企业如果获得外商企业所独有的知识,常常是通过非正式交易的渠道。知识溢出(knowledgespillover)被定义为外商企业所拥有的知识未经外商企业的
