安全管理永不言胜

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1、仅供参考[整理]安全管理文书安全管理永不言胜日期：__________________单位：__________________第1页共4页仅供参考[整理]安全管理永不言胜成立于2009年的中建三局第二建设工程有限责任公司华南公司广州经理部至今已连续三年获得广州市安全生产先进单位。熟知建筑行业的人都知道，这样的成绩不是所有的建筑企业都能够做到的。而这一成绩的取得，与有着17年党龄的广州经理部副书记、经理董冰锋的努力工作是分不开的。他也因此获得广州市安全生产先进个人光荣称号。谙熟安全生产要义华南公司广州经理部在册职工153人，生产高峰期间有一线工人1800多

2、人。有6个5万平方米以上的大项目在同时施工，点多面广战线长，要抓好安全生产工作并非易事。有着23年从业经历的董冰锋，偏偏是个喜欢与安全生产较真的人。在长期的施工实践中，董冰锋总结出一条经验：治企要依法，安全靠规章。因此，每次召开生产例会，他总是要求安排一个内容，就是先通报学习当地的安全法规，学习一节企业《项目管理手册》，并要求各级管理人员自觉遵守安全生产的有关法律法规，落实安全生产主体责任和安全生产规章制度。这样的坚持便形成了惯例，促使各级管理人员能够较为全面了解和掌握安全生产的法律法规，以及企业安全生产责任制度。这一理念的落实，为搞好安全生产打下了坚实的

3、基础。安全教育不走过场第3页共4页仅供参考[整理]一线工人的安全教育交底工作既是一项基本工作，又是一项惟恐挂万漏一的细致工作。有些现场专职安全员、工长抱怨一线工人流动太快，教育交底工作不好做。面对现实，董冰锋认为，安全生产教育、交底是提高企业劳动者安全生产素质的重要手段，而要真正实现安全生产还需要做到适时、宜人、内容合理、方式多样、形成制度。为此，他来到偏远的肇庆祈福商住楼项目蹬点，找施工队班组长谈心，讲解对工人进行教育、交底的重要性和预防事故的积极作用，使带班组长深受感动，主动组织自己的班组成员要求接受教育交底。董冰锋又趁热打铁，要求项目工长和专职安全员

4、利用晚间休息时间，分班组、分时段组织工人进行教育交底，使肇庆祈福商住楼做到了教育到位、交底到位，安全管理到位，该项目的出色安全管理赢得当地住建部门的认可，并将安全现场会放在该项目召开。有困难找老董有困难找老董，这是广州经理部安全员的口头语。前不久，广州经理部某项目正在进行人工挖孔桩作业，专职安全员要求项目组织应急演练，并配备相应的急救器材，施工队伍出于风俗和忌讳考虑迟迟不予配合，无奈之际，安全员找到董冰锋反应情况。董冰锋立即放下手中的工作，叫上安全总监，立即到工地当面给项目经理交代限期购买配备应急器材，组织应急演练，同时强调：安全管理是科学，科学是来不得半

5、点虚伪和侥幸的事。项目经理和班组队伍也口服心服，应急器材也及时得到配备。在接受采访时，董冰锋的一句安全管理永不言胜可谓经典。问他对今后的安全生产管理有什么打算时，他结合广州经理部的实际，提出了进一步开展施工现场的安全标准化管理、依法设立安全生产管理机构，配备安全主任，特种作业人员全部持证上岗、加大施工安全奖罚力度，推广系统化的施工安全管理、加强企业安全文化建设，形成一个人人讲安全、抓安全的文化氛围的四部曲。第3页共4页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：__________________第4页共

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