高效课堂教学的学习心得

高效课堂教学的学习心得

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时间:2018-03-09

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1、高效课堂教学的学习心得20**年**月**日我和几位教师走进********二中学习271高效课堂教学模式。认真听取了所学习学校的有关介绍,深入课堂听课,现场感受课间操,并与相关师生进行了简短的交流,受益匪浅。一、271高效课堂的教学模式:1、读书自学,自主探究;2、完成学案,训练应用;3、分组合作,讨论解疑;4、展示点评,总结升华;5、清理过关,当堂测评。将学习任务分配给每个同学、每个小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧,展示模块就不同层次、不同角度的思考与交流;大容量:即以教材为基础,拓展、演绎、提升,通过各种课堂活动形式展现

2、,如辩论、小品、课本剧、诗歌、快板、歌曲、绘画等等;快节奏:即在单位时间内,紧扣学习目标和任务、通过周密安排和师生互动、生生互动,达到预期的效果第4页二、教师观念的转变走进****二中的课堂,其教室的布局、课堂教学模式令人耳目一新。学生课桌摆放成九个组块,每个组都有自己的组名、组训和格言。学生或站、或坐,读、说、议、评、写贯穿始终。讨论时学生滔滔不绝,争论得面红耳赤。展示时声音洪亮,语言流畅,充满自信。板书规范,突出重点。点评时,头头是道,条理清晰。质疑时,大胆勇敢,思维敏捷。他们自觉的学习态度、极强的学习能力、对知识探索的激情、快乐自信的面貌让人震撼。

3、更令诧异的是,满教室都是外来听课的人,进进出出,可孩子们两耳不闻,一副熟视无睹的自若神情。这种课堂,使我真正认识和感悟到学生是课堂学习的主体。我们也实施了几年新课改,做出了不少改革,课堂气氛活跃了,学生活动多了,学生上课讨论热烈,一节课上得热热闹闹,可其实质还是老师讲,学生听,穿新鞋走老路,并没能真正放手去解放学生。我们教师首先要转变观念,以人为本,实现六大解放。一是解放学生的头脑,学生的头脑不只是用于记忆,还用于思考。二是解放学生的双手,要创造机会让学生动手操作、提高技能、增强本领。三是解放学生的眼睛,要让学生学会观察,观察自然,观察社会,观察生活。四

4、是解放学生的嘴巴,给学生机会表达,学会表达,学会交流、演讲、主持、评价。五是解放学生的空间,让学生走出去,让学生自由发展。六是解放学生的时间,学生的高效学习,确保有更多时间从事学习之外的其他活动。真正实现学生的主体地位,在课堂上人人都是演讲家、书法家、创作者,表达能力、思考能力、合作能力、学习能力得到了充分的培养和提高,激发了学生的潜能。实现了素质教育与应试教育的完美结合,让课堂真正成为知识的超市,生命的狂欢。教师只有真正转变观念,才能在教学方法、教学过程中发挥学生的主体地位。三课堂教学的几点反思1导学案的编排。我们学校以前上课也用过导学案,但存在问题比

5、较多。没有将导学案的地位、作用认识清楚,将导学案变成了大容量的练习题,没有将其作用真正发挥出来。导学案作为课改的重要载体,他就像一位无声的老师在引导着学生进行思考、创造,在心与心的交流中完成对知识的认识。第4页高效可以概括为其编制导学案的灵魂。导学案是教师对教材的翻译和二度创作,要在导、学、案三个字上下功夫,要体现知识问题化,问题层次化,层次逻辑化的编写原则。在设计学案时,充分考虑学生的学情,学生容易认识的知识要简单化,存在疑惑的知识用情境一步步设计引导他们。什么是幸福?幸福是刹那间灵光一闪、茅塞顿开的感觉,幸福是历经磨难、登临山颠的感觉,幸福是困难时有

6、人伸手、感受相助的感觉,教师要引导学生去体会这些,学生自信心的获得就源于此。不要将导学案当成测试题。在实际运用中,强调其对学生、老师的实用性和可操作性,要好用,实用,要好操作,同时强调知识的归纳梳理和拓展,使知识条理化,让导学案又成为学生复习巩固的笔记和材料。2高效学习小组的建立动车组的分动力机建立高效学习小组,人人成为老师,兵教兵、兵管兵,课堂变为学堂,在交流中实现灵感火花的碰撞,在交流中品尝探索知识的果实,学生的表现欲、成就感得到了满足,极大调动了学习的积极性。但是我们在教学中也进行小组交流与合作,但问题颇多。如分配交流与合作学习小组的随意性,学习目

7、标不明确,热闹掩盖下的少数人学习而多数人休闲。自由放任,缺乏监控和指导。第4页大家争抢发言,互不谦让,无组织,浪费合作学习时间等。要改变这一状况,首先帮助学生正确认识合作学习的目的及益处。与他人交往是一件多么愉快的事,比我好的,我能从他身上学到许多东西,比我差的,我帮助他,内心是多么喜悦;每一个人都是我的学习伙伴,都是我的合作者。学生只要建立了这种意识,便会在课堂中自发地进行合作、交流,才称得上真正意义上的合作。其次加强对小组长的培训。小组长是教师的好助手。让小组长在活动中,能担当起小老师的角色,负责组织本组的交流学习。同时每小组都有一名自律性强的同学负

8、责本组纪律,保证合作交流有序的完成。根据小组内参与的人数给予不同的奖励,如加分、

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