人事管理类人事管理岗试题

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1、人事管理类人事管理岗试题一、单项选择题1、公务员享有的权利有（）项A、七项B、八项C、九项D、十项答案：B解析：根据《中华人民共和国公务员法》第二章第十三条规定公务员享8项权利。2、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（）A、初任培训B、调任培训C、任职培训D、专业培训答案：C解析：根据《中华人民共和国公务员法》第十章第六十一条规定.3、下列属于公务员义务的是：(）A、清正廉洁、公道正派B、具有良好的品行C、参加培训D、拥护中华人民共和国宪法答案：A解析；根据《中华人民共和国公务员

2、法》第二章第十二条公务员应当履行的义务规定。4、对公务员的考核，按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A、德、能B、勤C、绩D、廉答案：C解析;根据《中华人民共和国公务员法》第五章考核中的第三十三条规定。5、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的，可以晋升工资档次。A、警告B、记过C、记大过D、降级答案：A解析：根据《中华人民共和国公务员法》第九章惩戒中的第五十八条规定。6、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。A、一个B、二个

3、C、三个D、四个答案：B解析：根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第二章选拔任用条件中的第八条规定。7、考察组必须坚持原则，公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见，对（）负责，履行干部选拔任用风气监督职责。A、考察对象B、考察工作C、考察材料D、考察部门答案：C解析:根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第五章考察中的第三十三条规定8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（)以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。A、1/2B、2/3C、3/4D、4/5答案：B解析：

4、根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第五章考察中的第三十七条规定。9、党委（党组）及其组织（人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的，本人（）A、没有发言权B、必须回避C、可以列席会议D、可以提出建议答案：B解析:根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第十章交流、回避中的第五十六条规定。10、对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取（）的意见.A、审计部门B、纪检监察部C、信访部门D、巡视部门答案：B解析：根据新的《党政领导干部选拔任用条例》中的第五章考察中的第三十一条规定11、

5、后备干部的考察一般由(）国家税务局负责，也可由国家税务总局负责。A、省（区、市）B、地（市)C、旗县D、乡镇答案：A解析:根据《省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法》中的第四章后备干部的考察第十三条规定12、公务员获得的奖励被撤销后，（)应当收回并公开注销其奖励证书、奖章,停止其享受的有关待遇。A、监察机关B、人事部门C、审批机关D、申报机关答案：C解析：根据《公务员奖励规定》中第五章第十八条规定.13、负责受理领导干部报告的党委（党组)及相应机构（)要将执行本规定的情况向上级党委、纪委综合报

6、告一次。A、每年B两年C、三年D半年答案:A解析：根据《关于领导干部报告个人重大事项的规定》中第九条说明.14、按照（）、注重实绩、群众公认原则选准用好干部，是党和国家长治久安的根本大计。A、公平B、公正C、德才兼备D、工作效率答案：C解析:根据《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中的第一条规定。15、推进领导干部能上能下，重点是解决干部()问题A、能上B、能下C、“四风”问题D、为官不正答案：B解析:根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中第二条规定.一、多项选择题1

7、、公务员应具备下列条件：（）A、具有中华人民共和国国籍B、拥护中华人民共和国宪法C、具有正常履行职责的身体条件D、全心全意为人民服务，接受人民监督答案：ABC解析：《中华人民共和国公务员法》第二章中的第十一条公民应当具备的条件规定。2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取(）的办法。A、公开考试B、严格考察C、民主推荐D择优录取答案：ABD解析：根据《中华人民共和国公务员法》第四章录用中的第二十一条规定.3、公务员有下列情形之一的，予以辞退：（）A、在年度考核中，连续二年被

8、确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的D、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的答案：AB解析：根据《中华人民共和国公务员法》第三章辞职辞退中的第八十三条规定4、选拔后备干部必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持（）的原则A、群众公认B德才兼备C工作效率D、注重实绩答案:ABD解析：根据《省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法》第三章后备干部的选拔中第六条规定。5、干部档案管理部门的职责：A、办理干