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宁波A公司人力资源管理项目宁波A公司员工手册-附件：流程表单1。招聘录用流程（L1001）21.1。用人申请单31.2.求职申请单31.3。面试评审单31.4。调岗调薪通知单31.5。入职指引31.6。试用期评审单31.7。员工转正评估表32。离职退职流程(L1002）32.1.离职申请表32。2.岗位变动交接单32。3。员工行政奖罚申请单33。手册相关表单34.手册相关文档34。1.劳动合同3598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
1宁波A公司人力资源管理项目宁波A公司员工手册-附件：流程表单1。招聘录用流程（L1001）21.1。用人申请单31.2.求职申请单31.3。面试评审单31.4。调岗调薪通知单31.5。入职指引31.6。试用期评审单31.7。员工转正评估表32。离职退职流程(L1002）32.1.离职申请表32。2.岗位变动交接单32。3。员工行政奖罚申请单33。手册相关表单34.手册相关文档34。1.劳动合同3598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
2宁波A公司人力资源管理项目宁波A公司员工手册-附件：流程表单1。招聘录用流程（L1001）21.1。用人申请单31.2.求职申请单31.3。面试评审单31.4。调岗调薪通知单31.5。入职指引31.6。试用期评审单31.7。员工转正评估表32。离职退职流程(L1002）32.1.离职申请表32。2.岗位变动交接单32。3。员工行政奖罚申请单33。手册相关表单34.手册相关文档34。1.劳动合同3598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
3宁波A公司人力资源管理项目招聘录用流程（L1001)招聘录用流程流程名称：招聘录用流程负责人：综合管理部主任版本号：1001-v1.0评价指标：序求职者用人部门行政助理综合管理部主任总经理过程描述1提交核定提交《用人申请单》2审批总经理审核3接收接《用人申请单》安排招聘计划4发布选择招聘渠道，发布职位空缺信息5提交收集收集简历6筛选筛选简历，确定参加初试人员名单7参加初试组织初试初试组织求职者初试，填写《求职申请单》8确定确定参加复试人员名单9参加复试组织复试复试根据岗位的不同安排用人部门、总经理参加复试10试工填报接收《面试评审单》,作出试工结果评价11提交审批《面试评审单》《调岗调薪通知单》12接收接收通知录用或不录用的通知13体检合格，继续14参加办理入职手续，签《入职指引》《劳动合同》物品信用,工作证制作15参加培训培训参加入职和上岗培训，培训效果测试，填《试用期评审单》16提交审核审批发现不适用、或试用到期、或提前转正，提交《试用期评审单》17接收接收通知试用期内不符合录用条件单方解除劳动合同或，试用合格，同意转正18提交审核审批《调岗调薪通知单》1920输入表单《用人申请单》《求职申请单》《面试评审单》输出表单《入职指引》《劳动合同》《调岗调薪通知单》598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
4宁波A公司人力资源管理项目用人申请单用人申请单招聘岗位需求人数到岗期限申请部门申请人申请日期岗位描述职责任务：工作环境：任职要求学历专业:培训经历：工作经历：知识技能：专业能力：能力素质□积极性□责任感□纪律性□沟通态度□沟通效果□联系方便□合作精神□关心他人□激励他人□服务态度□客户管理□说到做到□文档整理□流程遵守□业务技能□系统思考□分析回顾□学习创新待遇标准薪资：其它：其它要求招聘渠道:综合管理部意见：签名:总经理意见：签名：招聘结果反馈：598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
5宁波A公司人力资源管理项目求职申请单求职申请单姓名性 别民 族贴相片处婚姻状况出生地出生年月身 高体 重健康状况最高学历电脑水平外语水平联系电话电子邮件手机号码身份证号现住址紧急联系人姓名紧急联系人电话紧急联系人住址教育经历起讫年月毕 业 院 校专 业证明人工作经历起讫年月服 务 单 位年收入水平证明人培训经历起讫年月培 训 内 容发证机关或证明人社会关系姓 名关系年龄工作单位或住址联 系 电 话声明:以上所填内容均客观真实，如有隐瞒或杜撰，本人愿承担相应的法律责任.签名：_______________________于年月日598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
6宁波A公司人力资源管理项目面试评审单面试评审单598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
7宁波A公司人力资源管理项目调岗调薪通知单调岗调薪通知单598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
8宁波A公司人力资源管理项目入职指引入职指引598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
9宁波A公司人力资源管理项目试用期评审单试用期评审单员工姓名应试职位入职日期试用部门招聘方式□内部招聘□广告招聘□员工推荐最高学历电脑水平外语水平教育背景工作经历培训经历专业技能试用计划试用职位试用期限辅导人员工作安排训练项目：试用薪资：拟订:核准：试用结果考察试用部门意见：签名:日期：综合管理部意见：签名：日期:公司领导意见：签名：日期：598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
10宁波A公司人力资源管理项目员工转正评估表员工转正评估表员工姓名应试职位入职日期试用部门试用岗位试用期间最高学历电脑水平外语水平任职能力考评族考评项评定等级得分族考评项评定等级得分族考评项评定等级得分123451234512345工作态度积极性协作沟通沟通态度团队合作合作精神责任感沟通效果关心他人纪律性联系方便激励他人客户服务服务态度质量保证文档整理系统思考系统思考客户管理流程遵守分析回顾说到做到业务技能学习创新小计：业绩完成情况KPI或任务描述12345权数得分按完成量参照业绩排名差为1，较差2，良为3，优为4，卓越5小计：试用员工自评权数得分辅导人员评价权数得分试用部门评价权数得分总计：权数得分考评结论□提前转正至__级__档，自____月____日起□延长试用期个月(到年月日止）□按期转正至__级__档，自____月____日起□□试用期不合格,不予聘用□试用部门签名综合管理部签名上级领导签名598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
11宁波A公司人力资源管理项目离职退职流程(L1002)离职退职流程流程名称：离职退职流程负责人：综合管理部主任版本号：1002-v1。0评价指标：序员工用人部门总经理综合部接交人员财务部过程描述1申请批准交给员工提出离职申请，由部门领导同意后，行政部交给离职员工《离职申请书》2填写批准批准审核离职员工填写《离职申请书》后,由相关部门批准签字,报总经理批准3递交备案《离职申请书》递交综合管理部备案，一个月后领取《员工辞职手续办理表》4领取交给离职员工领取《员工辞职手续办理表》、《员工离职移交清单》5填写监交监交接收员工填写《员工辞职手续办理表》,由相关部门批准签字后，将相关遗留的工作转交给交接人员6接收由行政部接收《员工辞职手续办理表》《员工离职移交清单》7批准结算8备案综合管理部统一备案相关证明91011121314151617181920输入填写后《员工辞职申请表》《离职申请书》《员工离职移交清单》输出空白的《员工辞职申请表》《离职申请书》《员工离职移交清单》598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
12宁波A公司人力资源管理项目598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
13宁波A公司人力资源管理项目598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
14宁波A公司人力资源管理项目离职申请表离职申请表申请人所在部门聘用期间岗位入职日期拟离职日期离职原因继任人员培养情况离职对公司工作的影响申请人签名：所在部门意见负责人签名：综合管理部意见负责人签名：公司领导意见负责人签名：备注598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
15宁波A公司人力资源管理项目岗位变动交接单岗位变动交接单姓名所在部门直接上级入职日期联系电话交接对象变动原因□岗位变动□聘用到期□离职□解聘所在部门工作相关资料/工具应收/应付帐款是否已结清其它交接事宜变动面谈□已清□未清，_________________________□已清□未清，_________________________□已清□未清，_________________________□已清□未清，_________________________相关人员签名:财务部公司资产收回借款是否已结清其它费用□已清□未清，_________________________□已清□未清，_________________________□已清□未清，_________________________相关人员签名：总经办变动面谈公司考勤卡员工手册等资料个人社保关系工资结算至：□已清□未清，_________________________□已清□未清，_________________________□已清□未清,_________________________□已清□未清,_________________________□已清□未清,_________________________变动交接已完毕。综合管理部负责人:日期:审核授权审核人签名日期598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
16宁波A公司人力资源管理项目员工行政奖罚申请单员工行政奖罚申请单申请部门奖罚对象申请日期情景描述导致结果申请内容奖励：□ 三等奖 200元 □ 二等奖 500元 □ 一等奖 1000元 处罚:书面警告并处罚款： □ 50元 □ 100元 □ 200元 □_____元规定引用部门意见 签名：总经理办公会意见 签名： 日期：598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
17宁波A公司人力资源管理项目手册相关表单598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
18宁波A公司人力资源管理项目手册相关文档1.1.劳动合同劳动合同1.2.脱产培训合同脱产培训合同598c1447105a3710b495fa07b76278b6.doc第19/19页
