考勤作息制度

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江苏海迅实业集团股份有限公司文件编号：HQ-001实施日期：2009-08-01文件标题：考勤、作息制度页次：考勤、作息制度为了加强劳动纪律,规范工作秩序,提高工作质量和效率,特制订本制度．一、工作制及作息时间1、公司实行五天工作制，即周一至周五为工作日，每天工作8小时(不包括用餐时间),一般周六、周日为休息日,并按国务院规定执行公众休假制度．但因业务或供电等能源供应情况的变动，公司可以根据情况决定变更.2、工作时间为：上午8:０0-1１:30，下午13：00—１7：3０。工作时间若有调整，另行通知。二、考勤办法１、考勤范围包括迟到、早退、公假、病假、事假、婚假、丧假、产假、工伤假、年休假、旷工等。２、公司实行上下班指纹考勤制度。本公司除经允许免考勤员工外,其余人员上下班一律考勤，否则依规定视为旷工。3、早退:提前下班为早退。早退超过1５分视为旷工半天,超过1８０分钟视为旷工。迟到：超过上班时间为迟到。迟到超过15分钟视为旷工半天，超过1８0分钟视为旷工。如有特珠原因需迟到或早退的应及时办理相关手续。4、、当日因公务上下班未考勤则需部门主管出具证明，否则将以旷工论处。5、未经请假或请假未经批准而不到工者，或假满不到职又不办理续假手续，以旷工论。6、不服从组织调动，擅自不到职或停止工作者，以旷工论。7、出工不出力,生产时间不从事生产,由于个人主观原因不出产品或不执行职务者,以旷工论。8、员工于上班打卡后因公暂离岗位,应向主管报告，如擅离职守均视为旷工.12、门卫有权对员工考勤实施监督。三、用餐时间

1江苏海迅实业集团股份有限公司文件编号：HQ-001实施日期：2009-08-01文件标题：考勤、作息制度页次：员工用餐时间每次60分钟，连续生产的工人应在车间就餐。用餐时间内员工可就餐或休息,但不得进行任何不适当或违反公司规章制度的活动.四、加班1、公司在正常工作时间无法满足经营需求或其它需要时,经与员工协商后可以在公休日加班或延长工作时间．加班员工可在需要时间内调休.员工在规定时间内不能完成工作任务而自行延长时间或加班的不算加班。五、员工休假、请假审批程序规定具体见公司员工手册。

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