崇州市崇阳镇西江学校办学章程

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1、崇州市崇阳镇西江学校办学章程(2009年8月修订，2009年10月11日经教职工大会讨论通过)第一章总则第一条：为了规范学校管理，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》等有关教育法律、法规和文件，制定本章程。第二条：学校名称：崇州市崇阳镇西江九年制学校地址：崇州市崇阳镇西江路8号学校性质：学校是一所九年制、全民所有制学校，具有法人资格。 第三条：学校在崇州市教育局和崇州市政府的领导下实施教育工作，学校接受上级教育行政部门和当地人民政府的检查、监督和指导。第二章办学目标、理念

2、和主要任务第四条：学校办学目标：建设有持续性的积极学习共同体，建设有示范性的九年一贯制学校。第五条：学校育人目标：培养能潜心于传统，拔节于当下，开拓于未来的积极人才。第六条：学校理念文化：办学思想：积极教育。办学理念：同唱一个小溪流的歌。管理理念：一切有利于师生的积极发展，一切有利于学校的积极发展。校铭：积极是最好的准备。校训：欢歌跳跃如水，如水奔流进取。校风：积极有序教风：让学生积极动起来！和学生一起积极动起来！学风：心动！思动！行动！学校宣传语：读西江学校，拓积极人生！养浩然正气，写积极人生！校报宣传语：西江月，步步越！第七条：主要任

3、务：学校的主要任务是教育教学工作。其它各项工作均应以有利于教育教学的开展为原则。第三章管理体制第八条：学校按编制设置党支部书记、校长、副校长、主任，教师和其它人员，设置办公室、教导处，政教处、总务处、教研室、工会、团总支部、少队部等职能工作机构。第九条：校长由上级教育行政主管部门依照相关政策进行任免。第十条：学校实行校长负责制、岗位目标责任制、教职工聘任制和工资结构制。第十一条：校长是学校的法人代表，对学校教育教学和行政工作全面负责。校长行使以下权力：(一)决策权：校长有权根据党的教育方针、政策和上级指令，在听取各方面意见的基础上，对学校

4、重大问题有最后决定权。(二)人事权：校长根据学校实际情况，有权决定对教职工的使用，包括：聘用、不聘、解聘、低职高聘和高职低聘，分工和管理等。(三)财务权：学校实行“统一领导，统一管理”的财务管理制度，学校的财务活动在校长的领导下，由财务部门依法管理。(四)招生权：学校招收服务区内的适龄儿童入学，并根据情况按有关规定服务区外的转学、借读生。(五)奖惩权：校长根据有关规定，决定对教职工的奖励或惩诫。校长履行以下义务：(一)贯彻执行国家的教育方针，执行教育法律、法规和教育行政部门的指示规定，遵循教育规律，提高教育质量。(二)制定学校的发展规划和

5、学年、学期工作计划，并认真组织实施。(三)遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设。依靠教职工办好学校并维护其合法权益。(四)发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、互相配合，形成良好的育人环境。第十二条：副校长受校长委托，按校长分工，负责学校的常规管理方面的工作，处理职责范围内的一般问题，重大问题向校长请示汇报（兼管学校办公室工作）。接受校长领导、对校长负责。第十三条：学校成立校务委员会。校务委员会由学校党、政、工、团干部组成，做为审议机构。根据情况，聘请与学校发展有重大关系的人员为名誉校务委员。校长通

6、过校务委员会等形式，讨论决定学校的重大问题。第十四条：学校建立教职工代表大会制度，加强对学校民主管理和民主监督，教职工代表大会每三年一届，每年召开1次会议，其主要任务是：(一)制定或修改学校章程草案。(二)听取校长的工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、学年工作计划、教育教学和管理制度等重大改革方案和措施，提出意见和建议。(三)审查通过教职工聘任制、校内结构工资制实施方案、学校岗位责任制方案、教师职业道德规范实施细则、考勤制度、教职工纪律要求、奖惩办法以及其他重要规章制度。(四)审议决定有关教职工生活福利的重大事项。(五)评议、监督学校

7、行政领导，提出合理化的建议。(六)支持校长行使职权，动员教职工以主人翁的态度努力完成学校各项工作任务，教代会对校长决策有不同意见时，应及时同校长交换意见；意见不统一，先按校长的决定执行，必要时，报告上级主管部门。第十五条：学校建立家长学校工作委员会，家长学校工作委员会在校长指导下工作，其主要职责是：(一)制定家长学校工作计划并组织实施和总结。(二)指导家长做好家教工作。(三)成立家长委员会，定期召开会议，使其了解学校的发展及工作情况，帮助学校解决办学中遇到的困难，集中反映学生家长的意见。(四)每学年开展一次家长教育经验交流活动，评选一次“

8、好家长”。(五)教师做好家访工作，开好家长座谈会。第十六条：学校办公室负责督促、协调、执行学校决策、当好校长参谋，并负责信息宣传，学校活动课程落实，课外、校外教育及校长文秘工作。副校长兼管本室