人事管理工作事项责权划分表

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1、人事管理工作事项责权划分表工　作　事　项责　权　划　分备注项目细　　目部门经理人事部经　理主管领导总裁董事长机构编制1、总公司各部室定编△△□□◇　2、各部室改变编制△□□□◇　聘用1、编制内试用△□◇◎◎　2、编制内转正定级△□□◇◎　3、编制内正式调进△□□□◇　4、编制外聘用△□□□◇应先申请扩　　编5、短期员工聘用△□◇◎◎　调动1、一般职员公司系统内调动△□□◇◎　2、中高层人员公司系统内调动　　□□◇　3、一般职员调出本公司系统　□□◇◎当事人提出调动申请4、中高层人员调出本公司系统　□□□◇当事人提出调动申请考核1、一般职员考核△□◇◎◎　2、中层管理人员定期考核

2、　□□◇◎　3、高层管理人员定期考核　△　　◇　辞退1、一般职员△□□◇◎　2、中层管理人员　□□□◇　3、高层管理人员　□　　　◇　工资调整1、工资体系修订，调资时间　□△□◇　2、一般职员工资定级△□□◇◎　3、中层管理人员工资定级　△△□◇　4、高层管理人员工资定级　□　□◇　奖罚1、记嘉奖、记警告△□◇◇◎　2、记功、记过△□□◇◇　3、升级、降级△△△□◇　符号说明：△拟定　　□审核　　◇批准　　◎备案