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时间:2018-03-06
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1、新坝中学年度工作总结次新坝中学年度工作总结一学年来,我校在上级的正确领导和关怀下,在全体教职员工的共同努力下,以党的十七大精神为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,与时俱进,开拓创新,以提高教育教学质量为中心,以创品牌、促均衡、提质量、树形象为工作重点,以深化内涵发展、办人民满意教育为主题,以创建和谐校园为目标,注重细节管理,教育教学质量稳步提高,较好地完成了预定工作目标,圆满完成了学年初所提出的各项目标任务。现将一学年来的工作简要总结如下:一、明确办学理念,引领学校和谐发展正心、致知、和谐是我校确定的办学理念,它对全校师生提出做人、做事、做学问的目标和准则,是我们新中人办学价值的追
2、求,是一种学校精神的高度体现。学校秉承这一办学理念,长期以来,坚持和谐教育,创建和谐校园。1、学校民主管理有序。(1)第13页民主管理初见成效。学校领导班子实行承诺制,严格做到:以公立身,不谋私利;以绩论人,不徇私情;以公兴校,不惜献身。班子成员在硬性管理上力求科学公正,软性管理上增强感情投资:理解、关心、支持、帮助教师,为教职工办实事,办好事,把工作做到人的心坎上。班子成员支持民主生活会制度,深入开展批评和自我批评,并定期接受教职工代表大会的考核和监督。学校大事历来坚持校务公开,财务、评优、晋级、评职、招生等工作公开透明,各项收费严格按上级政策执行。我校坚持民主集中制的原则,学校领导虚
3、心接受来自各方面的意见和建议,使广大教师成为教书育人的主人,成为学校管理的主人。全校教职工能以主人翁的身份,认真履行自己的责任。(2)制度管理逐步规范。我校实行分层管理制度,在行政管理上,从校级领导、中层干部、年级组长和教研组长、班主任和教师四个层面上分别加强领导,每个层面既能自主合作有创造性地开展好各自的工作,又能为下一层做好服务与指导工作,工作效率和管理效益增效明显。(3)人本管理深入人心。学校努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长。为教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分挖掘教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性。学校关心教师思想,关心教师情感,关心教师
4、生活,举办教职工乒乓球赛、篮球赛等。在参与各项活动的过程中,教职工们既锻炼了身体、愉悦了心情,又激发了全校教职员工强烈的竞争意识和奋发有为的进取精神。同时开源节流,在保证各项工作正常运作的前提下,学校班子想方设法的及时解决老师们在工作、生活中的困难,并且逐步提高全校教职工的福利待遇。另外领导班子对病休教师上门进行慰问,党员干部上门慰问退离休教师,为教工家属举办了教师节慰问宴,为高三毕业班教师家属举办答谢宴,这些都起到了温暖人心、凝聚人心的作用。2、育人环境愉悦和谐,公平关爱。(1)第13页全员育人,学生的心灵得到净化。在实施和谐教育过程中,校领导以德治校,每一个教师都是德育工作者,教师和
5、谐教育渗透到各学科之中,教师以爱岗、敬业、奉献的精神感染学生,以心理沟通为主要途径,培养学生的理想和完善的人格。(2)环境育人,学生的精神得到高扬。学校四季花木葱茏,芳草萋萋,名人名言,板报橱窗等点缀其间,具有浓郁的校园文化气息,营造了一个洁净舒畅、宽松和谐的育人环境。全校上下有着健康的人际心态,合作交流的群体意识,以廉洁奉献的精神感染,带动全体教师,学校领导在教职工中有良好的形象,具有较高的威信,每次在市教育局组织的校级领导民意测评中,我校校级领导的满意率都较高。和谐的人际关系带来了学校快速发展的新格局,学校教学秩序稳定,教师工作心情愉快,师生关系和谐,学生身心得到了健康的发展。(3)
6、活动育人。学生的人格得到提升。以培养道德高尚,素质全面,特长鲜明,思想活跃,身心健康的合格人才为育人方向,举办了校园文化艺术节、田径运动会,把德育的触角伸入到学生学习和生活的方方面面,时间和空间上不留空白,把德育的理论要求内化为学生的素质,使学生的人格得到提升。二、挖掘内在潜能,加强师资队伍建设1、加强师德建设,提高师德修养。(1)完善师德规范。根据学校实际,不断健全和完善师德规范,明确规定教师要以情感人,对自己以身作则,对学生一视同仁,要求教师不得按成绩排座位,不得随意停学生的课,不轻易请家长到学校,杜绝体罚和变相体罚学生的现象。通过规范管理,促进了良好师德师风的形成。第13页(2)突
7、出主题活动。以新课程改革为契机,开展爱校、爱生、敬业主题教育活动,在活动中,树立典型,评选出师德高尚、责任心强、教学成绩突出的先进教师和优秀班主任,用他们的事迹激励其他教师。(3)健全考评机制。建立和完善教师职业道德考核、奖惩机制,在评优、评先、教师职务晋升中,实行一票否决制,建立有效的教师职业道德监督机制。通过开展学生、家长问卷调查活动,认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作,努力提高教师的职业道德水准。2、加强继续教育,提高业
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