学校就业处年度工作计划范文

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1、学校就业处年度工作计划范文20**年，我们的工作将面临两大挑战：首先是需安置的顶岗实习和就业人数将再创历史新高，其中需要安排就业的**届毕业生****人，需要安排顶岗实习的11届毕业生为2020人;其次，国内金融危机的余温犹在，对我国就业形势的影响也在增加，经济不会短时间回升，企业人员需求量不会明显增加，20**年全国仅高等院校的毕业生就将达到****万人。20**年就业形势将非常严峻。开拓我校10年实训就业工作新局面，确保不因实训和就业工作给学校带来不利的影响，是今年的工作重点。工作目标：紧紧

2、围绕学校工作要点，认真研究在新形势下就业和实训工作面临的新问题和应对对策，保证****届毕业生顶岗实习岗位的安置，提高****届毕业生的就业率和就业质量，扩大实习两个基地建设，扎实推进实训和校企合作，力求创新，务求实效，大力提高校企合作水平。一、****届毕业生顶岗实习工作：1.****届毕业生概况：我校****届毕业生共2020人，其中06级高职1205人，08级中专815人，财经类1209人，IT类415人，商贸类396人。基本思路：第一阶段：加强思想动员，调查顶岗实习意愿，分解顶岗实习指标

3、，落实基础工作时间安排：20**年3月4月工作内容：第3页在总结****届毕业生工作基础上，制定****届毕业生顶岗实习工作实施性计划，启动****届毕业生顶岗实习工作，分期进行****届毕业生情况调查、就业岗位意愿调查、校内面试等工作，切实做好毕业学生就业、实习和的基础工作。结合毕业生实际情况举办专业指导讲座，帮助学生树立正确的就业观、择业观，了解就业政策及学校相关规定，做好就业前的心理准备和知识准备。侧重就业形势教育、就业心理教育、就业面试技巧教育等，全面提高毕业生的综合素质。积极主动联系、

4、落实用人单位。第二阶段：积极组织实施，分阶段落实顶岗实习时间安排：20**年5月20**年9月工作内容：分时段做好毕业生顶岗实习工作推进。从20**年5月开始对****届毕业生不断进行分流，要及时掌握学生的实习、就业、继续升学的动态变化情况。组织学生参加各类用人单位的校内外招聘会，全面展开****届毕业生的顶岗实习工作。完成毕业生离校相关工作，保证毕业生顺利、安全上岗。积极主动联系、落实用人单位。第三阶段：做好毕业生上岗工作，进行实习巡访工作，积极总结本年度工作时间安排：20**年10月20**

5、年12月工作内容：收集、汇总****届毕业生顶岗实习情况。做好****届毕业生顶岗实习岗位的变更、调整工作。开展毕业生跟踪调查和就业工作满意度调查，撰写调查报告。召开工作总结会，制定下一年工作方案。二、****届毕业生就业安置与派遣工作时间安排：20**年7月20**年8月工作内容：第3页积极与用人单位联系，帮助10届毕业生的顶岗实习向就业顺利过渡;不断开拓新的就业渠道，确保10届毕业生就业率在95%以上。同时做好10届毕业生的实习证明资料的收集、整理工作，确保首次派遣就业率就达到95%以上。三

6、、****届毕业生顶岗实习先进集体和优秀个人的评选及奖励四、实习基地建设要有新突破巩固原有的基地，积极拓展新的基地，力争再与10个单位签订实习就业基地协议。加大信息专业的基地建设，要做到至少与2个新IT企业签订基地协议，以保证各专业基地建设的均衡、合理。五、校企合作办学数量要增加、模式要创新要积极与企业联系，力争与企业达成联合办学协议，冠名组班，力争做到每个专业至少有一个企业冠名班。信息技术专业要继续保持与华道数据处理有限公司的合作办学模式，规模要逐步扩大、模式实现多样化。六、进一步落实七加七公

7、司定期接受我校两个班级学生顶岗实习和就业工作，并组织实施。七、进一步强化制度建设，建立实习检查评估制度。八、专题研讨我校在校企合作、顶岗实习、就业工作的经验和不足，研究新思路、新举措。九、积极主动配合系开展工作，做好组织、协调工作。十、完成学校交办的其他工作。实训就业处第3页