港埠企业安全考核表

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1、个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档========================================================================================================枝江市港埠企业安全生产目标管理责任制考评标准单位名称：考评日期标自考项目考评内容准考核办法及扣分标准评评存在问题(扣分原因)得分分分分1、成立以主要领导为主任的安全生产查相关文件，未成立安委会（领导小组）和应急2委员会（领导小组）和防台领导小组指挥体系的扣2

2、分,未及时调整的扣1分。一、组织机查相关文件,未按规定设置安全管理部门的扣22、按规定设置安全生产管理部门或配构建设2分，未配备专职、兼职安全管理工作人员,扣1备专职、兼职安全管理工作人员（5分）分。3、企业安全生产管理部门的办公场所、查办公场所、通讯、办公设施的落实情况,每一项1通讯、办公设施的落实落实不到位的扣0。5分。1、企业应建立健全安全生产管理规章规章制度建立不全的每少一项扣1分，有建立未4制度，并认真执行认真执行的，每项扣0.5分.二、规章制度建设2、企业安全管理制度、职责上墙1管理职责不明确扣1分,制度没上墙扣0。5分.（8分）没有制定操作规程扣3分，每少

3、一项扣0.5分，3、建立各岗位工种的安全操作规程3总扣分不超过3分。==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档========================================================================================================1、认真做好安全生产教育和培训工作查文件、资料,无教育和

4、培训计划扣1分,无具体2计划，有具体实施方案并落实实施方案扣1分。2、对新工人、临时工的岗前教育、培三、宣传教查资料，未制定制度的扣1分，教育率每低5个训达到100％，企业职工的“三级安全教2育培训（10百分点扣0。5分。育”达到100%分）3、特种作业人员培训率达到100%，持查资料，持证率低于100%扣1分；现场检查，三、宣传教3证率达到100％发现作业人员无证上岗1人次扣1分。育培训（10分）4、加强重大节假日节前教育，教育率1查资料,每低5个百分点扣0.5分。达到100%5、加强安全教育,利用简报、标语、板每季度至少有一期信息或墙报,少一篇扣0。5分，报开展安全

5、生产科普教育，形式多样活2没宣传标语和板报每项扣0。5分。跃四、安全1、安全生产目标责任制层层签订，做签订责任书漏1人扣0。5分；没有落实到岗扣0。基础工作到落实到岗、责任到人，有完善的考核35分，无考核办法扣1分；无责任书档案扣1分，（24分）办法和记录没签订扣3分。四、安全2、企业年度安全工作有计划和总结,半查文件资料，年度无安全生产计划或总结的扣1基础工作年有安全生产工作部署,并能认真执行，2分,年度无部署的扣0.5分；无小结的扣0。5分。(24分）做好小结3、按规定召开安全生产工作会议，会查会议记录，每月不少一次，少一次会议记录扣3议记录正确规范,或形成会议纪要

6、1分,记录不详的扣0。5分。4、认真学习贯彻行业主管部门有关安没有学习贯彻会议精神的扣0.5分，未及时落实全生产的文件、会议精神，并加强与管3管理部门下达的任务扣1分。未按时参加有关安理部门的联系。全生产会议的一次扣1分。==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档=======================================================

7、=================================================一次不及时报送的扣0。5分，少一次扣1分，填5、企业上报资料及时准确，填报规范2报不规范的扣0。5分。6、各项安全活动有方案、有落实部署，查“安全生产月”及安全专项整治工作,缺一次扣2有总结。0。5分,没开展活动的扣1分.恶劣天气、汛期、重要节假日、春运等提出防范7、认真做好重点季节安全防范工作，3安全工作措施，少一个文件扣0.5分，没认真组并及时组织实施织落实的扣1分。8、业主认真做好码头、库场等港口生未落实码头、栈桥、堆场荷载标识及定期做