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时间:2018-03-12
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1、枝江市港埠企业安全生产目标管理责任制考评标准单位名称:考评日期项目考评内容标准分考核办法及扣分标准自评分考评分存在问题(扣分原因)得分一、组织机构建设(5分)1、成立以主要领导为主任的安全生产委员会(领导小组)和防台领导小组2查相关文件,未成立安委会(领导小组)和应急指挥体系的扣2分,未及时调整的扣1分。 2、按规定设置安全生产管理部门或配备专职、兼职安全管理工作人员2查相关文件,未按规定设置安全管理部门的扣2分,未配备专职、兼职安全管理工作人员,扣1分。 3、企业安全生产管理部门的办公场所
2、、通讯、办公设施的落实1查办公场所、通讯、办公设施的落实情况,每一项落实不到位的扣0.5分。 二、规章制度建设(8分)1、企业应建立健全安全生产管理规章制度,并认真执行4规章制度建立不全的每少一项扣1分,有建立未认真执行的,每项扣0.5分。 2、企业安全管理制度、职责上墙1管理职责不明确扣1分,制度没上墙扣0.5分。 3、建立各岗位工种的安全操作规程3没有制定操作规程扣3分,每少一项扣0.5分,总扣分不超过3分。 三、宣传教育培训(10分)1、认真做好安全生产教育和培训工作计划,有具体实
3、施方案并落实2查文件、资料,无教育和培训计划扣1分,无具体实施方案扣1分。 三、宣传教育培训(10分)2、对新工人、临时工的岗前教育、培训达到100%,企业职工的“三级安全教育”达到100%2查资料,未制定制度的扣1分,教育率每低5个百分点扣0.5分。 3、特种作业人员培训率达到100%,持证率达到100%3查资料,持证率低于100%扣1分;现场检查,发现作业人员无证上岗1人次扣1分。 4、加强重大节假日节前教育,教育率达到100%1查资料,每低5个百分点扣0.5分。 5、加强安全教育,
4、利用简报、标语、板报开展安全生产科普教育,形式多样活跃2每季度至少有一期信息或墙报,少一篇扣0.5分,没宣传标语和板报每项扣0.5分。 四、安全基础工作(24分)1、安全生产目标责任制层层签订,做到落实到岗、责任到人,有完善的考核办法和记录3签订责任书漏1人扣0.5分;没有落实到岗扣0.5分,无考核办法扣1分;无责任书档案扣1分,没签订扣3分。 四、安全基础工作(24分)2、企业年度安全工作有计划和总结,半年有安全生产工作部署,并能认真执行,做好小结2查文件资料,年度无安全生产计划或总结的扣
5、1分,年度无部署的扣0.5分;无小结的扣0.5分。 3、按规定召开安全生产工作会议,会议记录正确规范,或形成会议纪要3查会议记录,每月不少一次,少一次会议记录扣1分,记录不详的扣0.5分。 4、认真学习贯彻行业主管部门有关安全生产的文件、会议精神,并加强与管理部门的联系。3没有学习贯彻会议精神的扣0.5分,未及时落实管理部门下达的任务扣1分。未按时参加有关安全生产会议的一次扣1分。 5、企业上报资料及时准确,填报规范2一次不及时报送的扣0.5分,少一次扣1分,填报不规范的扣0.5分。 6
6、、各项安全活动有方案、有落实部署,有总结。2查“安全生产月”及安全专项整治工作,缺一次扣0.5分,没开展活动的扣1分。 7、认真做好重点季节安全防范工作,并及时组织实施3恶劣天气、汛期、重要节假日、春运等提出防范安全工作措施,少一个文件扣0.5分,没认真组织落实的扣1分。 8、业主认真做好码头、库场等港口生产设施维护工作、并加强前沿水域水深测量工作2未落实码头、栈桥、堆场荷载标识及定期做好前沿水域水深测量的每项扣0.5分。 9、港区入口应有车辆限速标志,港区内有明显安全警示标志。在港区道路
7、行驶的各种机动车辆行驶速度在5公里以下2无车辆限速标志,港区内无明显安全警示标志的各扣0.8分,在港区道路和仓库内超速行驶的每次扣0.5分。 10、港口经营单位主要负责人和安全管理人员应持有法律法规或部门规章规定的资格证书2单位主要负责人必须由安监部门颁发的资格证书,管理人员应由安监部门或交通部门颁发的相应任职证书,未取得一人次扣0.7分。 五、安全防范措施(26分)1、港口作业中使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具应由专业生产厂家生产,经专业检测机构检测合
8、格取得安全使用证或安全标志后方可投入使用,设备报检率100%2未经专业检测机构检测合格取得安全使用证或安全标志后投入使用的扣1分,报检率低于95%扣0.5分,低于90%扣1分,低于85%扣2分。 五、安全防范措施(26分)2、建立特种设备或消防、环保设施、设备档案,内容齐全。2没建立特种设备档案扣1分,没有建立消防、环保设施设备档案扣1分,没做到分档分类清晰的扣0.5分。 3、建立健全港口生产特种设备维护保养制度并做好维修保养台帐2没制定维修保养制度扣1分,负责维修保养的单位和人员没经过国家
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