企业安全生产考核表

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1、企业安全生产考核表目录目录2一、被考核部门（法人、主要负责人）：总经理3二、被考核部门（副总、专职安全员）：专职安全员4三、被考核部门（部门考核表）：总经办5四、被考核部门（部门考核表）：财务部6五、被考核部门（部门考核表）：销售部7六、被考核部门（部门考核表）：技术部8七、被考核部门（部门考核表）：生产部9八、被考核部门（部门考核表）：物控部10九、被考核部门（部门考核表）：采购部11十、被考核部门（部门考核表）：仓库12十一、被考核部门（部门考核表）：品管部13十二、被考核部门（部门考核表）：车间主任14十三、被考核部门（部门考核表）：班

2、组长15十四、被考核部门（部门考核表）：特种人员16一、被考核部门（法人、主要负责人）：总经理考核部门及人员：工会第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改√3建立健全本公司安全生产责任制并落实√4保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全管理机构，配备安全生产管理人员，落实安全生产经费√5确

3、定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施√6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患√7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案√8组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故√9每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门等对本企业安全生产工作的监督√二、被考核部门（专职安全员）：专职安全员考核部门及人员：总经理第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法

4、规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度和操作规程，督促检查公司安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改√3坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。√4加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助总经理组织推动、开展各项安

5、全生产工作。√5组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案√6主持召开全厂安全会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患√7组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故√8定期组织召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题√9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，所管辖部门员工的三级教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）√10公司员工的“四新”教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）√11公司员工的变换工

6、种、复工教育率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）√12公司组织的各类安全生产大检查活动参与率（100%优、90%良、80%一般、小于80%不及格）√13公司安全生产死亡率（含员工上下班交通事故）（0优、否则不及格）√14公司百万工时伤害率（含员工上下班交通事故）（0优、≤10良、≤15一般、大于15不及格）√15公司事故损失率（0优、控制在产值≤0.5‰良、≤1‰一般、大于1‰不及格）√16公司发生重、特大事故，应亲临现场，采取防范措施，按照“四不放过”的原则处理事故，及时报告总经理及上级有关部门，并做好善后工作，恢复正常

7、生产秩序，事故隐患整改率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）√17公司员工按计划参加培训率（100%优、98%良、95%一般、小于95%不及格）√三、被考核部门（部门考核表）：总经办考核部门及人员：总经理第2季度序号考核内容考核结果优良一般不及格1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项规章制度，及时传达上级安全生产工作意见和精神√2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实本部门安全生产目标、计划和任务√3建立健全与本部门相适应的安全生产规章制度，督促检查所属部门安全生产措施、目标的落

8、实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改√4定期组织召开本部门安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题√5组织开展安全生产竞