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时间:2018-03-03
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1、班级德育2017年工作计划小学第二学期 德育先行,德育为先,我校德育工作得到了学校领导和全体教师的高度重视和支持。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。 班级德育2017年工作计划小学第二学期一、指导思想 本学期,学校德育工作继续坚持“德育为首、教育为主、管教并重、务求实效”的工作思路。以“根本扭转学生的不良行为习惯、形成优良的校风校貌、打造良好的教风、学风、班风”为目标;立足本校的实际,把学生的养成教育、健康的身心教育、讲文明守纪律的教育作为德育的根本切入点;在教育教学的管理中,注重管理过程的细化、管理内容的精化、管
2、理结果的量化,不断增强德育工作的实效性;加强德育工作团队培训和管理,注重校园文化建设,构建和谐校园、健康校园、平安校园和绿色校园。 二、工作目标 1、促进全校师生和谐发展,让每个学生健康地成长、为每一位学生、教职员工创造一个安全、和谐、向上的学习和工作环境。 2、加强全员管理的体系建设,强调“人人是德育工作者、处处是德育阵地,事事是德育内容”;进一步完善德育队伍的考核、督查制度,调动德育队伍工作积极性、主动性。 3、通过师德培训,进一步提升教师的职业道德,让全体教师成为遵纪守法、健康生活、真正能为人师表的卢实教师。
3、 学生德育目标:一至七年级以“养成教育”为核心,进一步规范行为习惯,致力培养人的基本素养;八年级以学生发展教育为核心,以提升情操、健全人格为目标,致力培养成熟的初中生;九年级以理想前途教育为中心,以健全心理迎考为重点,致力培养优秀的毕业生,向高一级学校输送合格的人才。 三、主要抓好的四项工作: (一)、加强德育队伍建设,进一步完善德育网络体系。 1、加强政教处内部建设,首先进一步明确处室人员的分工,其次对处室人员有更明确纪律要求,让政教处成为全校德育工作开展的引领者。 2、组织好每两周一次的班主任例会,继续坚持“以会代
4、训”的制度,加强班主任的培训和工作指导,进一步提高班主任队伍的业务能力和管理水平。进一步完善班主任工作量化考核与评价方案,公正、客观地评价班主任工作,充分调动班主任工作的积极性,打造一支师德高尚、业务精湛、深受学生及家长欢迎的班主任队伍。每位班主任完成一篇高质量的教育论文参加区组织的暑期德育论文大赛;青蓝工程中徒弟上一堂高质量的主题班会汇报课;暑期召开一次本学年度班主任工作研讨会。 3、充分发挥年级组的功能,加大对年级组开展德育工作的督导。通过听、查、评、馈等形式,落实德育日常管理,把规范的制度管理与人性化管理相结合,对学生日
5、常行为规范以及对班级日常管理工作的考核加大力度,注重实效,做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。 4、加强少先队、学生团支部的建设,充分调动少先队、团委的自主管理能力,让少先队、团委干部参与学校的德育管理工作之中。继续成立红领巾监督岗,督查学生中的不良行为,对学生的不良行为进行劝导。对各班各年级的清洁卫生、学生仪容仪表、课间纪律、两课两操等进行检查、考核。对各班的班级管理实行日公示制度。 5、配合学校进一步规范行政值日教师的职责,让值日教师真正参与到学生的管理之中,保证各类巡查能真正的发挥作用。 6、继续办好“家长学校”
6、。让家长参与到学校管理之中,特别是对各班问题学生的管理、教育,汇同家长和科任教师对德困生、学困生进行共同管理、共同教育。学校定期对家长进行培训。 (二)、加强学生的常规管理,创建优良校风。 1、贯彻落实《新中小学生守则》,继续以“十好规范”为抓手,从细处着手,做到四到位:一是教育到位,二是监督到位,三是活动到位,四是表彰到位。各年级根据学生的年龄特点就“十好规范”提出有所侧重的具体要求,通过针对性的强化训练,充分发挥学生的主体作用,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使学生朝着“着装学生化、语言文明化、行为规
7、范化”的方向发展,让学生终身受益。 2、逐步完善管理体系,加强学生的常规管理,让学生管理走向规范化。坚持每周升国旗制度、每月班主任工作考核制度、每月班级规范之星评选制度、每天纪律、卫生检查制度、每日大课间制度、每日学生行为规范考核制度、每学期学生评先评优制度等,使我校的常规管理更加规范,更具有时效性和针对性。 3、加强对少先队、团委工作的组织管理和指导,发挥学生干部的榜样示范作用,指导学生开展多样的学习、文艺、体育活动,丰富学生的文化生活,陶冶情操,提升品位。 (三)、有序组织校内中小型活动,丰富校园文化,提升打造校园
8、文化品位。 1、构建感恩教育、生命教育和知识教育相结合的德育模式。结合我国重大的、传统的节庆日、纪念日,开展富有教育意义的主题活动。培养学生懂关心、知感恩、明诚信、敢负责、会欣赏、善合作的优秀品质。 2、在发挥课堂德育主渠道作用的同时,充分
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