治四病强作风促超越干部心得体会

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1、治四病强作风促超越干部心得体会　　治四病强作风促超越干部心得体会根据上级党委部署要求，西乡一中迅速开展专题会议，制定具体方案，精心组织，在全校范围开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。 　　一是通过全校教师大会学习全校“治四病、强作风、促超越”专项整治具体实施方案。党支部书记王德胜就教师队伍中的“四病”具体表现进行说明，要求每位教师主动对照，精准排查，逐一整改。 　　二是学校加强教师队伍的各项检查和考核。每周由值周领导带队对教师办公室进行逐一检查，检查各位教师办公情况。校门口加强对教师上下班纪律要求检查。学校领导率先垂范学，领导推门听课，检查教师课堂教学情况。 　　三是加强督查，力

2、促整改落实。学校将“治四病、强作风、促超越”专项整治活动与省级示范性高中创建工作有机结合，学校领导加强督查，对照省级示范高中各项指标，督促尽快整改落实到位。 　　通过此次专项整治活动，全校教师的工作积极性不断提高，纪律意识和规矩意识不断强化，爱岗敬业、踏实干事自觉性明显提高，奋勇争先、比学赶帮的氛围更加浓厚。 　　治四病强作风促超越干部心得体会近日西乡县纪委召开XX年纪检监察工作推进会，认真传达市纪委座谈会议精神，结合实际，对全县开展治“四病”、强作风、促超越专项整治活动进行安排部署。 　　明确四项内容。专项整治活动围绕党员干部作风中的浮躁病、虚假病、懒惰病、扯皮病26种表现形式对症

3、下药，进一步加强全县领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各级党组织的战斗力。 　　制定六条措施。一是采取召开中心组学习会、党组织生活会、讨论交流等形式，聚焦“四种病”，组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距，有针对性地整改落实;二是以实施全面过硬工程固本强基，结合开展“两学一做”学习教育，找准“病症”、开出“药方”，促使全面过硬工程落细落实、基层党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决，确保创建全省、全市基层组织建设示范县目标顺利实现;三是围绕完成年度经济社会目标任务全力保障追赶超越发展，重点围绕既定目标完成进展情况、脱贫攻坚帮扶措施落实情况和项目建设推进效果等方面查漏补

4、缺，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境;四是坚持领导示范带动，领导干部以身作则、率先垂范，带头查找自身“四种病”，带头落实、亲自指导包抓联系点及其所在镇(街道)的整治工作;五是持续开展督导检查，县纪委、县委作风办采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效。加强部门协作，对重点工作实行“一月一检查、两月一评比”，排名情况公开通报;六是强化结果运用和责任追究，以严明的纪律保障专项整治取得实效、各项重点工作顺利推进。 　　提出三点要求。一是加强组织领导。专项整治活动由县委统一领导，县委作风

5、办组织协调。印发了《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》，明确了整治内容和工作措施;二是细化工作责任。全县各镇(街道)、党(工)委、部门(单位)、党委(党组)是整治工作的重点，党(工)委、党组是整治工作的责任主体，书记是第一责任人，建立了党(工)委、党组书记主抓、镇长(主任)、局长分担，副书记督查，纪委书记、组织委员共同承担整治工作的领导机制;三是形成工作合力，县委作风办统筹协调，全县纪检监察组织强化执纪监督问责，县考核办、县脱贫办、县委基层办、县委“两学一做”协调办等单位要充分发挥职能作用，全力协作配合。 　　实现三个目标。通过专项整治活动，进一步提升党员干部干事创业

6、的积极性、主动性，进一步提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力，进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。 　　治四病强作风促超越干部心得体会市委办公室认真贯彻市委部署要求，迅速召开专题会议，制定方案，精心组织，扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治。 　　该办将专项整治作为“两学一做”学习教育的重要内容，与全员对标全面合格、基层党的组织建设全面过硬工程、五讲五比五当等有机结合，引导党员自觉对照“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式，主动对标，精准排查，建立台帐，逐一整改。进一步完善工作机制，全面梳理各项规章制度，重点查找“工作标准、工作作风、工作协同”三方

7、面存在的突出问题，推进各项工作流程再优化，建立健全协调配合机制，确保环环相扣、不留死角。同时，定岗定责定标，细化分解任务、拔高工作标准，责任到岗到人，促进“三办四服务”无缝衔接、高效运转，努力当好“坚强前哨”和“巩固后院”。 　　9月6日，市委组织部召开全体干部会议，传达市委常委会议精神，安排部署“治四病强作风促超越”专项整治。 　　该部要求全体党员干部充分认识专项整治的重要意义，紧密结合自身思想作风实际，认真逐一对照浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”的具体