读383改革方案之公务员廉洁年金制度有感

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1、读383改革方案之公务员廉洁年金制度有感日前，国务院发展研究中心（国研中心）首次向社会公开了其为十八届三中全会提交的“383”改革方案总报告全文，勾勒出一幅详尽的改革“路线图”。该报告针对干部队伍管理体制方面，建立公务员廉洁年金制度，即公职人员未犯重大错误或未返现****行为的，退休后方可领取。率先从公共部门及国有企业领导班子和新提拔干部做起，加快官员公布个人财产进度。搜狐新闻10月27日）第2页不可否认，领导干部贪污****现象早已成为一块“大毒瘤”，败坏着官员的廉洁意识，玷污了干部队伍的纯洁。我国长期以来也一直致力于打击官员贪腐，剔除官场蛀虫，力度倒是逐步加大了，可效果甚微。

2、究其原因，“治标不治本”的贪腐整治模式根本无法震慑贪官，反倒放大了他们的贪欲而更加变本加厉。如今顺应局势，公务员廉洁年金制度横空出世，把公职人员的廉洁行为用退休年金来衡量，出发点当然值得肯定。然而换个角度想，这种隔靴搔痒的制度能起多大的作用，又是否带有打着廉洁幌子敛财的嫌疑？就如同老师为防止调皮的小朋友犯错，用一块糖果当做交换条件，表现好就给，表现不好就不给。想法如此简单，制度如此空洞，值得我们必须深刻思考。身为在群众心目中起标杆作用的公职人员，保持廉洁作风本来就是分内事，用廉洁年金来评价他们的廉洁行为，这难道不是给他们增加额外收入嘛？“上有政策，下有对策”想必是绝大部分公职人员

3、坚守的做事风格，再严厉的政策法规也能让他们“新瓶装旧酒”而化险为夷。严格治理公款海吃海喝，迫使公职人员转移阵地，打游击战就是活生生的例子，不难猜测公职人员面对廉洁年金的制约，也能熟视无睹，最终变着方换着法来伸出贪腐之手。贪得无厌是缺乏廉洁意识公职人员的本性，只要脑中充斥着贪婪的邪念，贪污****就是顿家常便饭，而廉洁年金，俨然也就成为了他们饭后额外赠送的甜点。笔者试问：“公务员廉洁年金制度的初衷是什么，是倡导廉洁，还是变相为公职人员敛金？”根治公职人员贪污****现象，纠正不正作风依赖过程性措施不得行，从源头上遏制贪腐，预防贪腐才是建立廉洁政府的最好出路。**大期间，中共中央习近

4、平总书记曾宣示：“新形势下，我们面临严峻挑战，尤其贪污****，必须下大力气解决，全党须警醒起来，打铁还须自身硬，要从严治党。”只有进行政治体制改革，才能将政府权力置于人民监督之下，限制政府权力；改变权力过分集中的弊病，建立分权和权力制衡机制，才能严惩贪腐，扭转道德滑坡，树立社会正气。公务员廉洁年金制度，说到底是把不贪污、不****置于奖励的机制中，标准够不够统一，制度够不够严格，我们猜不到也想不出，只有事实能证明一切廉洁年金是否行的通！12内容。第2页